- Q. 志望動機
- A.
インフォコム株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒インフォコム株式会社のレポート
公開日:2023年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- インフォコムコース(ITサービス)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 農中情報システム
- SCSK
- 三井化学クロップ&ライフソリューション
- オービック
- 日鉄ソリューションズ
- 内定先
-
- パナソニックインフォメーションシステムズ
- 三井情報
- 入社予定
-
- パナソニックインフォメーションシステムズ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンライン
企業研究
他のSierと比較してインフォコムに興味を持っている理由を具体的に説明できるようにしておくことです。SIerは数は多いが、それぞれの会社で強みとしているソリューションや特徴は異なってきます。この他社との違いをHPや質問会で十二分に理解し、志望動機を作ることが有効であると感じています。インフォコムの場合、医療現場に対するソリューションに力を入れていたので私はここをターゲットにしてESの記入や面接での志望理由として話しました。
志望動機
【御社ヘルスケア事業領域にて、製薬会社や医療機関にシステムやソリューションを提供し、医療業界の生産性向上に貢献したい】
近い将来、少子高齢化により医療機関を必要とする人が増加し、医療従事者不足が深刻化すると考えています。そしてこの問題に対しては、ITを用いて医療業務や創薬等の医療技術開発を効率化、高生産性化させることが最も有効であると私は考えています。将来は御社のヘルスケア事業で働き、少子高齢化問題の対策、日本の社会問題の対策に取り組みたいと考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
【インフォコム株式会社】会社説明会
セミナーの内容
事業内容と選考案内。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特に準備したことはないです。インフォコムの持っているソリューションン関してそれぞれどのト¥様な仕事をしているのか説明がある。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加後選考の案内が来る
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
じこPR 、学生時代にあなたがもっとも力を入れて取り組んだ内容、あなたの会社選びの基準、やりたいこと
ESの提出方法
マイページから提出
ESの形式
web
ESを書くときに注意したこと
誤字脱字や文法の誤りを友人とチェックした。
ES対策で行ったこと
就活サイトの過去のESを参考にして提出しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定時間に入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔と愛想。1次面接は笑顔と愛想のいい反応をしていればまず落ちない。自己紹介の所で笑顔で挨拶してら向こうも大体感じのいい感じで来てくれる。
面接の雰囲気
非常に和やか。私の話を相槌等の反応をしながら聞いていただけたため、こちらとしても非常に話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
無し
1次面接で聞かれた質問と回答
現在行っている研究を簡単に説明してください
【●●の●●がどのように合成されるのか遺伝子レベルで解明する研究】
私の研究対象である●●は●●と同様に●●を保有する生物で、この●●は●●の生存戦略において様々な役割を担っています。さらに、●●は薬剤の製造や●●の●●利用においても非常に重要な因子となっているのですが、一方でこの●●が合成されるプロセスの遺伝子レベルでの解明は未だなされていません。私の研究ではこのプロセスを解明し、●●に関する産業や学問の発展に結びつけることを目的としています。
学生時代に力を入れたこと
バイト先で新人が継続して働きやすい環境を作ったことです
私のバイト先は新人が入っても多くが半年持たずに辞めてしまうという問題を抱えていました。私は新人がやめる原因は店の教育制度にあると考えました。なぜなら、私の店の研修は営業中に先輩バイトに教わりながら実際に仕事を行う実践形式であったため、店が忙しい時はまともに指導が行われず、新人が満足に働けていないのではないかと私は感じたからです。そこでこの対策として
・マニュアルの導入
勤務時間外に自主学習できるように接客例やドリンク作成の写真・動画マニュアルを作成
・接客練習会の開催
自主学習で学んだことのアウトプットができるように営業前に模擬接客の場を企画
の2つを行いました。結果として、見直し前までの3年間は半年以上働いた新人は16人中4人だけでしたが、見直し後の一年間では新人6人中4人が半年以上うち2人が一年以上働けるようになりました。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
時間に入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔と愛想。理系院生はとにかく笑顔で話し聞き、コミュニケーションをとれることをアピールすると受けがいいと感じました。
面接の雰囲気
今まで受けてきた面接の中で一番話しやすかった。ほぼ話を引き出すのがものすごく上手な面接官の方で、会話しているだけで終わった感覚です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
現在行っている研究内容の説明
【●●の●●がどのように合成されるのか遺伝子レベルで解明する研究】
私の研究対象である●●は●●と同様に●●を保有する生物で、この●●は●●の生存戦略において様々な役割を担っています。さらに、●●は薬剤の製造や●●の●●利用においても非常に重要な因子となっているのですが、一方でこの●●が合成されるプロセスの遺伝子レベルでの解明は未だなされていません。私の研究ではこのプロセスを解明し、●●に関する産業や学問の発展に結びつけることを目的とし
ITに対して興味を持った理由
大学院での研究を通してITに興味が湧いたのと、ITの重要性を暮らしの中で感じたからです。僕自身今現在生物系の実験をしていまして、研究を進める中で●●と呼ばれるバイオ×ITで●●のデータを統計学的にまとめて●●の●●等の生命情報をまとめて視覚化するという手法を行う機会がありました。
この時ITすごいと思いった。こんなの人力じゃ絶対できないですし、複雑な生命情報をここまでわかりやすく可視化できるんだなと驚いた。この経験からITに非常に興味を持った。
重要性に関しては
AirBnBやNETFLIXみたいにITによる変革って今現在至る業界で起きて、なおかつその業界でめちゃくちゃアドバンテージとってる。これからの時代、ITについてのスキルを持つことはもはや必須で、ITを用いてその業界でどう優位に立つかがキーポイントだなと感じました。以上のようなITに関する興味やITの重要性からITに関する仕事をしたいと思うようになった。
辞退理由
第一志望の会社から内々定を頂いた。
インフォコム株式会社の選考体験記
- 2026卒 インフォコム株式会社 システムエンジニア の選考体験記(2025/10/30公開)
- 2026卒 インフォコム株式会社 システムエンジニア の選考体験記(2025/10/02公開)
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インフォコムの 会社情報
| 会社名 | インフォコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インフォコム |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 634人 |
| 売上高 | 844億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田淳 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 778万円 |
| 電話番号 | 03-6866-3000 |
| URL | https://www.infocom.co.jp/ja/index.html |
