- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏段階では様々な業種のインターンの参加したいと考えている中で、IT業界も一度経験したいと考えていた。IT業界を強く志望していたわけではないので、そこまで選考に労力をかけたくないというのが本音であったが、その中で大和総研はESとWEBテストだけの選考だと知り、応募した。続きを読む(全134文字)
【IT業界の新星、働きやすさ抜群】【24卒】SCSKの夏インターン体験記(理系/IT業界JOBSセミナー)No.36261(非公開/男性)(2023/6/22公開)
SCSK株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 SCSKのレポート
公開日:2023年6月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 中旬
- コース
-
- IT業界JOBSセミナー
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 農中情報システム
- SCSK
- 三井化学クロップ&ライフソリューション
- オービック
- 日鉄ソリューションズ
- 内定先
-
- パナソニックインフォメーションシステムズ
- 三井情報
- 入社予定
-
- パナソニックインフォメーションシステムズ
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
IT業界に興味を持っていたのでとりあえず見知ったSI企業に応募し続けました。その中でもSCSKはホワイト企業でIT業界の会社にしては非常に働きやすいという口コミを就活サイトで拝見したため応募してみました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特になし。IT業界に関することや、ワークショップで出てくる専門用語はその都度司会の人事の方から説明していただける。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
1DAYのインターンであるので、他社と比較して「これが重視されている」といったことはないように思えた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年09月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学業で力を入れたこと、学業以外で力を入れたこと
ESの形式
web
ESの提出方法
企業採用マイページで提出
ESを書くときに注意したこと
SI業界はコミュニケーション能力が求められるので、コミュニケーション能力をアピールできる内容にした。
ES対策で行ったこと
特に対策は必要ないと思われる。王道の質問であったため、あらかじめ作っていたテンプレをそのまま流用した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- 国公立は地方国立から旧帝までいた。私立では私のグループではMARCHレベルの学生がいた。
- 参加学生の特徴
- 私のグループには理系院生の学生が多かった。8割がそうでした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
会社説明、ワークショップ、質問会
インターンの具体的な流れ・手順
最初に軽い説明会を行い、その後軽いグループワーク、最後に質問会があった。
このインターンで学べた業務内容
SCSKの他社との違い。特に業務以外の所(有休消化率や残業時間)をアピールされていたためそこは理解が深まった。
テーマ・課題
会社説明、ワークショップ、質問会
1日目にやったこと
説明会:SCSKの業務内容と業務外の部分(福利厚生等)の説明
ワークショップ:システム開発の模擬体験的なグループワーク
質問会:人事の方に向けてワークショップや説明会で感じた疑問を質問できる
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ワークに対する個人やグループ単位でのフィードバックはありません。参加学生全体に向けたアドバイス等はありました。社員の方と関われるのは最後の質問会の部分のみしかありません。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
個人でワークをして自分の答えを出した後に同じグループのメンバー内でそれらを共有して最終的にグループとしての答えを決めるというワークであったが、お題がかなり簡単なものであったためグループ内全員が同じ答え(思考プロセスも同じ)となり、議論の余地があまりなかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
ワークショップで同じグループに割り振られた学生とは関われる。得た学びは特にはありません。
インターンシップで学んだこと
やはりSCSKの業務内容と特徴を知れたのは大きな収穫であったと感じます。実際、働く環境や福利厚生は非常に魅力的であったため志望度は上がりました。また短時間ながらも実際の業務の模擬的なワークショップも自分が実際にSCSKで働いたとする時をイメージするのに助けとなりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
あらかじめSI業務の上流から下流までの流れを理解していれば、グループワークに抵抗なく取り組めると思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
先ほども述べましたが、実際の業務の模擬的なワークショップも自分が実際にSCSKで働いたとする時をイメージするのに助けとなりました。また会社説明では会社の業務や持っているソリューション、個人レベルでの業務をが説明されたため、自分が会社に入ったときにどのような仕事をするのかというアバウトなイメージはできた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
会社説明を通じて、かなり懇切丁寧で落ち着きのある社員の方が多いイメージでした。会社としてもこのような学生を採用するのだと仮定した場合、会社の社風と自分の性格のマッチングの観点から、自分には丁寧さや落ち着きがないため内定獲得は難しいように感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
IT業界志望ではあるが、勤務時間等の働く環境に少しネックな部分を感じていました。ですがSCSKはIT業界にしてはかなり働く環境が良く(有給取得率や残業時間)非常に魅力的に感じ、志望度が上がりました。また業務内容的にも私が興味を感じるソリューションも持っており魅力的に映りました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
前述のとおり、インターンシップ終了後のイベントやフォロー、早期選考、懇親会の案内などはなかったためです。ただ、SCSKの強みや特徴は知ることができるので全く無意味というわけではないと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ終了後のイベントやフォロー、早期選考、懇親会の案内などは私の知る限りではなかったです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップを受けるまではSI業界を志望する以上、多少働く環境(残業時間の多さや有休の消化率の低さ)には目をつぶらないといけない部分もあると感じていました。ですがSCSKのインターンシップで会社の説明を聞き、ワークライフバランスを保てそうなSI企業もあることを知り、この時から働く環境も意識して就活をしはじめました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
「IT企業で働く人=プログラミングしているバリバリの理系」というイメージでしたが、人事の方含め一定数文系(しかもプログラミング未経験)の人もいるということが分かりました。この会社の雰囲気としては先ほども述べましたが、落ち着いていて丁寧な人が多いイメージです。自分は活気にあふれた雰囲気の職場が好きなので、雰囲気の部分では自分とは合わないと感じた。
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SCSKの 会社情報
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 20,892人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
