【笑顔と愛想で魅了】【24卒】インフォコムのインフォコムコース（ITサービス）の1次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.46157（非公開/男性）（2023/6/22公開）

指定時間に入室

笑顔と愛想。1次面接は笑顔と愛想のいい反応をしていればまず落ちない。自己紹介の所で笑顔で挨拶してら向こうも大体感じのいい感じで来てくれる。

非常に和やか。私の話を相槌等の反応をしながら聞いていただけたため、こちらとしても非常に話しやすかった。

なし

無し

現在行っている研究を簡単に説明してください

【●●の●●がどのように合成されるのか遺伝子レベルで解明する研究】　　
私の研究対象である●●は●●と同様に●●を保有する生物で、この●●は●●の生存戦略において様々な役割を担っています。さらに、●●は薬剤の製造や●●の●●利用においても非常に重要な因子となっているのですが、一方でこの●●が合成されるプロセスの遺伝子レベルでの解明は未だなされていません。私の研究ではこのプロセスを解明し、●●に関する産業や学問の発展に結びつけることを目的としています。

学生時代に力を入れたこと

　バイト先で新人が継続して働きやすい環境を作ったことです
私のバイト先は新人が入っても多くが半年持たずに辞めてしまうという問題を抱えていました。私は新人がやめる原因は店の教育制度にあると考えました。なぜなら、私の店の研修は営業中に先輩バイトに教わりながら実際に仕事を行う実践形式であったため、店が忙しい時はまともに指導が行われず、新人が満足に働けていないのではないかと私は感じたからです。そこでこの対策として
・マニュアルの導入　
勤務時間外に自主学習できるように接客例やドリンク作成の写真・動画マニュアルを作成
・接客練習会の開催　
自主学習で学んだことのアウトプットができるように営業前に模擬接客の場を企画
の2つを行いました。結果として、見直し前までの3年間は半年以上働いた新人は１６人中４人だけでしたが、見直し後の一年間では新人6人中４人が半年以上うち２人が一年以上働けるようになりました。