2024卒の先輩がレイス総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒レイス株式会社のレポート
公開日:2024年1月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンライン
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 地方部署のマネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
5分前行動必須です
面接の雰囲気
終始穏やかで、面接官の人は物腰が柔らかく優しかった。面接官の方は慣れていて何人も学生と面接してきたんだろうなと感じたため、緊張しなかった。
最終面接で聞かれた質問と回答
1番最近でひどく憤りを感じたこと
私が最近1番憤りを感じたことはアルバイトでの出来事です。私は飲食店でホールの仕事をしており、アルバイト先には、私の他にもう1名大学生がいるのですが、シフトが一緒の日、その人が始業時間になっても連絡がなく無断欠勤し、結局その日は私ひとりで業務を行うことになりました。わたしはその人の報連相ができていない常識のなさと自分がいないことで周りにどのような迷惑がかかるかわからない責任感のなさに強く憤りを感じました。
成果主義のレイスで自分が克服すべきこと
私の克服すべき点は、自信のなさです。自信の無い営業マンは誰からも信頼されないと思うからです。また、たくさんの同期がいるなかで、自信を喪失してしまう事もあるかもしれませんが、自分でモチベーションを保ち、いつでも前向きにがんばっていければと思います。自信をつけるためには、まず自己研鑽や仕事をこなす中でインプットアウトプットを怠らないことが必要だと思っております。
➕深掘り
・自信をつけるために具体的にどのようなことをしますか?
・自信を喪失した場合どのように立ち直りますか?
面接後のフィードバック
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
成果主義であるレイスグループでどのように自分が活躍できるか、なんでレイス(コンサル業界)がいいのかを欲望ベースで話し、アピールした。
また、予想だにしない質問が来ても慌てず、落ち着いて対応できれば評価されると思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
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レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
