【新興国の挑戦、邦銀で実現】【16卒】三井住友銀行の面接の質問がわかる本選考体験記 No.1463（東京大学/）（2017/6/13公開）

一次面接は、今までの個別訪問での評価を踏まえて確認の意味もあると思うし、まともに受け答えができていれば問題なかったと思う。自分の場合は個別訪問である程度評価が出ていたような気もするし、人によって見られているところに差はあると思う。説明が下手なところは突っ込まれるが、特にプレッシャーはない。

非常にオーソドックスな、大学時代に取り組んだ部活の話や、大学院の研究内容の説明をした。研究内容は、専門的なことを言っても通じないことがあり、そこで説明に苦慮してしまったので、もっと準備しておけばよかったと思った。

あなたの大学院がどんなことをやる大学院なのですか

私の大学院は、おそらくビジネススクールをビジネスではなく政策に変えたものと言えば分かりやすいかもしれません。私の学部時代のバックグラウンドは経済学でしたので、主に計量経済学を中心に、経済学の理論を一通り勉強した後、公共事業の経済面からの政策評価の手法を学び、ケーススタディを行いました。ケーススタディでは官民連携プロジェクトを取りあげたり、インフラ事業を研究したりしｊました。修士論文はまだ書いていませんが、公的金融機関の活動について研究しようと思っています。

今までで一番大変だった経験は何ですか

大学の運動部にいた時に、どうしてもリーグ戦で結果が出なかったときです。あらゆる努力をして準備しても実力が及ばなかったときに非常につらい思いをしました。しかし、それでもめげずに何とか継続してトレーニングに励むと同時に、何か変えられるところやチームの雰囲気を保つために何かできることを探し、実践していった結果、リーグ優勝をしたチームにも勝つことができました。チームの結果が出なくても、なんとか雰囲気を良くするためにポジティブな発言をするように常に心がけました。

あまり厳しくは見られていないように感じた。これも受け答えの内容というより人としての雰囲気全体を見られているように感じた。自分自身、自信を持って臨んでいたし、リラックスして面接していたことがよかったと思う。

場所も広くイスもソファになる。相手も割と年配だが、緊張はあまりさせないような表情をしていた。

入社して何がやりたいのか。やりたいことができなければどうするか。

プロジェクトファイナンスの仕事がしたい。特に新興国で、できれば交通プロジェクトに関わりたい。そこに配属されないこともあるかもしれないが、何とか内部で移れるように努力する。自分の好きで得意な分野で働くことは会社にとってもメリットになるはずなので、そういう仕事を与えてくれると信じている。とはいえ、思った部署と違う部署に配属されても、それが自分に合っているから配属されたのかもしれないと考えてまずは取り組んでみたいと思っている。

計量分析をやっていたなら、リスク管理の部署もあるがそこはどうか。

その部署も興味深いと思う。御社のような大量のデータと資金があり、複雑な取引データがある中で、その部署もなかなかチャレンジングで、かつやりがいのある仕事の一つだと思う。大学院生として、自分の強みを活かせるような部署で働きたいと思っている。だが、もちろんやってみないとわからないことはたくさんあるとはいえ、自分の希望としてはあくまでストラクチャードファイナンスの部署の仕事が第一希望であり、まずはそこを目指してやっていこうと思っている。

どの程度本気で銀行のキャリアを考えているのか、内定を出した場合に辞退をしそうかどうかについては見られていたと思う。今までの個別面談の評価もかなり考慮されているように感じた。運動部としての評価と、大学院での勉強、将来のキャリアについてのモチベーションが評価されたと思う。

明確な圧迫ではないが、割とこちらの話すことに対して否定的なスタイルであった。

銀行に入って若手のうちにどんなことがしたいか。外国は行きたいか。

海外のプロジェクトファイナンスに携わりたい。海外の中でも、新興国に積極的に出かけて仕事がしたい。ロンドンでＰＦＩの仕事をすることも興味深いと思っている。最初の2，3年は支店で業務した後、若手のうちに、そのようなストラクチャードファイナンスの専門的な経験を積み、その分野でのスペシャリストになっていきたいと考えている。プロジェクトファイナンスの中でも、特に交通分野に関心があり、難しいと言われる中でもなんとかやってみたいと思う。

大学院でやっていたことは、結局何か。

一言でいえば、政策評価の勉強。計量経済学を用いて統計分析をしたり、ミクロ経済学のフレームワークを用いて経済的インパクトの計算をしたりした。それが、公共プロジェクトの実施の決断にもっと取り入れようという動きがあり、現在注目されている重要な分野である。ビジネスでいうキャッシュフロー予測のようなものを、公共プロジェクトに当てはめたようなものである。例えば、エネルギープロジェクトの効果を計測したり、そのコストベネフィット評価をした。

何も言われなかったため。

まずは今取り組んでいることをきちんと100％取り組む。または何か始めてみる。就活を意識するまでもなく、それが近道になる。仕事で興味があることがあれば、徹底的に調べてみることも熱意の証明になる。これが銀行の業務に合っていれば内定は近づく。個別面談でも油断せずに、かつリラックスして自然体で臨むこと。志望動機を明確にし、素直にその熱意を伝えること。受け答えをしっかりと行い、第一印象を良くすることに努めること。こういう人としての印象が三井住友との相性についての面接官の判断に影響を与えると思う。ある程度学歴で入りやすい人は出てくるが、そういう学歴の人でも落ちる人はいるし、内定者内での順位を上げて入ってからやりたい仕事をするためにも、選考で常に手は抜かない方がいい。

学生時代にきちんと何かに真剣に取り組んだことが重要。小さなことだと思っていても、それを自信を持って伝えることも重要。受け答えがしっかりしていることや、社員との相性も大事。相性を見て落とされる場合もあるかもしれないが、それはポジティブに捉えるべき。銀行は他にもある。

インターン組は有利だとは思うが、自分のように全くなくても問題なく内定は出る。評価の仕方は分からないが、座談会や個別質問会、ＯＢ訪問など社員と接する場は全て評価の場と考えて緊張感と準備をして臨むべき。かといって変にかしこまってもぎこちなく逆効果なので、自然体でいることも重要。大変だが、常にそれらの場はチャンスでもある。