2022卒の慶應義塾大学の先輩が書いた三井住友銀行総合職リテールの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、三井住友銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社三井住友銀行のレポート
公開日:2021年6月8日
選考概要
- 年度
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- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
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- 総合職リテール
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
-
- 三井住友銀行
- 三井住友海上火災保険
- デロイトトーマツサイバー合同会社
- 内定先
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- 三井住友銀行
- 第一生命ホールディングス
- 三菱UFJ信託銀行
- 三井住友信託銀行
- 楽天グループ
- 入社予定
-
- 三菱UFJ信託銀行
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
プライベートセッション、一次面接、二次面接はオンライン、最終面接のみ対面で行いました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の会社に内定を頂いたため、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者懇親会があります。
内定者について
内定者の人数
リテールは200名弱だと思います。
内定者の所属大学
MARCH、関関同立など
内定者の属性
サークル所属者、長期インターン参加者など
内定後の企業のスタンス
すぐに就活を辞めると言わないと、内定が出ない。内定後もOGの方から、他の企業を辞退してほしいと念押しされた。
内定に必要なことは何だと思うか
志望動機とキャリアプランを自分だけの言葉で言えるようにすれば、内定をいただけると思います。この2つはどの就活生も同じようなことを言いがちなので、そこにプライベートセッションなどを通じて感じた自分だけのエピソードを織り込むことができると評価が高いです。例えば将来的に商品開発に携わりたいというだけではなく、実際にそこに携わった人の話を伺って自分が興味を持ったり感銘を受けた理由、どんな商品を開発していきたいと思ったのかまで話せるといいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望動機とキャリアプランを曖昧で抽象的なまま終わらせないことです。ここが具体的になっていると入社の意思が固い証明にもなりますし、実際に活躍するイメージも持っていただきやすいと思います。あとは最終面接で目をそらさずに伝えきることです。
内定したからこそ分かる選考の注意点
メガバンクということで辞退者も多いので、志望度をとても重要視されます。絶対に内定が欲しいなら、単独第一志望と言い切ってください。一次から最終面接まで何度も聞かれるので、何故金融、何故銀行、何故SMBCなのかを徹底的にブラッシュアップすれば大丈夫だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
プライベートセッションでお会いしたOGとLINEを交換し、今後もサポートしていくと言われた。
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三井住友銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
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フリガナ | ミツイスミトモギンコウ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 1兆7710億円 |
従業員数 | 27,808人 |
売上高 | 7兆7543億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福留朗裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 864万9000円 |
電話番号 | 03-3282-1111 |
URL | https://www.smbc.co.jp/ |
採用URL | https://www.smbc-freshers.com/ |