【素材と技術の融合】【23卒】東ソーの冬インターン体験記（理系/プラントエンジニアリング1dayインターン）No.23006（神戸大学大学院/男性）（2022/4/20公開）

私は秋時点では化学メーカーを中心に就職を考えており、東ソーは総合化学メーカーの大手として社会を支えているため、東ソーについて良く知りたいという想いからインターンに参加しました。また、化学メーカーの中でも、待遇が非常に良い点も魅力的でした。

就活口コミサイトをもとにして、合格者のESのエピソードがどのようなものかを分析したうえで、自分のESを作成するなどの工夫をしました。

面接やWEBテストが選考のフローにはなく、ESのみで合否が決まるので、東ソーの企業理念に沿ったガクチカを記述することが重要だと思いました。

身近な生活の場面で東ソーの素材が使われる場面を検討する/社会課題を東ソーの技術を用いてどのように解決できるかという価値創造プランを提案する

始めに東ソーについての簡単な企業紹介があり、その後グループに分かれて二つのワークを行い、それぞれのワークの後に発表を行いました。

東ソーの素材が使われている場面や社会課題に対してどのようにアプローチしていけるかという発想力、企画力を養うことが出来ました。

身近な生活の場面で東ソーの素材が使われる場面を検討する/社会課題を東ソーの技術を用いてどのように解決できるかという価値創造プランを提案する

1日目にやったこと

始めに人事の方から化学業界、東ソーについての企業説明があり、その後に４～５人の班に分かれて二つのワークを行いました。一つ目は、日常生活を表したイラストを用いて東ソーの素材がどのような場面で使われているかを検討するワークを行い、その後に二つ目のワークとして、社会課題を東ソーの技術を用いて解決に導く価値創造プランの提案を行い、それぞれを発表しました。

研究開発出身の人事社員、文系出身の人事社員

なし

インターンのワーク中に人事社員の方がそれぞれのグループの様子を観察し、質問があれば随時聞ける環境があった。また、印象的なフィードバックは、価値創造プランを詰める際に非常に具体的に物事を考えられていた点が評価されました。

インターンシップで大変だったことは、私の班のメンバーがあまり発表に対して前向きではない学生が集まっていたため、発表担当を決める際に苦労しました。また、今回のインターンではプラントエンジニアについての業務内容を知るワークではなく、東ソーについて知る内容のワークだったため、その点においてあまりモチベーションが高くない学生がおり、意見を求めるのに骨が折れました。

他の学生とはワークを通して関りがありました。学びについては、発表の際に堂々と聞き手が聞き取りやすい速度で話していた学生に好感を持ったので、参考になる話し方を見れた点において勉強になりました。

東ソーの社会での影響力を見つけ出すワークにおいて、日常生活のあらゆる場面で東ソーの素材が使われていることを知り、非常に良い企業研究を行うことが出来たと感じています。また、社会課題を東ソーの技術を用いて解決するプランを創出するワークでは、東ソーで働くことで実現に貢献できる未来に触れることができた点が良かったです。

二つ目のワークでは、東ソーの事業や技術力についての知識があればあるほど具体的な提案をすることが出来るため、事前にその点についての知識を深めておくことをお勧めします。

東ソーがこの社会を素材を通じてあらゆる場面で支えていることを知り、もし東ソーで働くことが出来たら、社会に対して大きな影響力を持って仕事が出来ることを実感できたという点で、働く姿を想像できました。また、人事の方から東ソーの社風について、非常に風通しが良いことを伺い、その点についても魅力的に感じたからです。

インターンに参加した際に、意欲的な学生がそれほど多くはないと感じ、私の熱意を面接で伝えることが出来たら、他の学生よりも大きなアピールに繋がると考えたからです。また、後日に開催された座談会で技術職の社員の方々とお話をした際に、自分と波長があう社員が多いと感じたためです。

座談会で海外業務を経験したことのある設備エンジニアの方の割合についてお聞きしたところ、1割以下であることを伺い、私の「世界で活躍する技術者になりたい」という想いを早期に実現することが難しいと感じたため、志望度が下がりました。また、勤務地についても設備エンジニアのほとんどは山口に配属されることを聞き、都市部の近くで就職したい私の想いとは異なるため、志望度が下がりました。

インターンに参加したものはもれなく座談会とその後の早期選考に進むことが出来るため、早いうちから企業にアプローチできるという点で有利になると思います。また、ワークによって東ソーへの理解度がかなり深まるので、その点においてもよりよい志望動機の作成につながると思います。

東ソーのインターンシップに参加する前は、志望業界については化学メーカー、志望職種についてはプラントエンジニアにほぼ絞った状態で活動していました。その理由としては、化学メーカーでは私のような機械系技術者が少数であり、若くから大きな仕事を任せてもらいやすいこと、大きなプラントの建設に携われることに憧れを感じていたことなどが理由として挙げられます。

東ソーのインターンでは、ワークのほとんどが東ソーのプラントエンジニア職について知る内容ではなく、東ソーの事業について知るという内容であったため、その点についての知識は深まりましたが、志望企業、志望業界の変化はありませんでした。イメージの変化については、真面目で穏やかな方が多いという参加前のイメージに対して、座談会やインターンを通して大体そのような印象を抱きました。