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【技術系社員の魅力を探る】【23卒】大陽日酸の冬インターン体験記(理系/プラントエンジニアリングコース)No.23428(神戸大学大学院/男性)(2022/4/19公開)
大陽日酸株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 大陽日酸のレポート
公開日:2022年4月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 下旬
- コース
-
- プラントエンジニアリングコース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
私自身が大陽日酸のインターンに応募する段階では、化学メーカーのプラントエンジニア職にほぼ絞って就職活動をしていたこともあり、産業ガス業界の大手企業である大陽日酸でのプラントエンジニア職の働き方に興味があったため、インターンの参加を希望しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
就職口コミサイトを参考にして、過去の合格者のESの内容やエピソードの強度などを調べて、自分のES作成に活かすなどの工夫を行いました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考フローに面接やWEBテストなどがなくESのみで合否が決まるため、ESの内容と学歴が重視されていたと感じました。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンシップに参加しようと思った理由(300字以内)/自己PR(400字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
インターンの志望動機や自己PRの設問において、自分が伝えたい想いやアピールしたいことを結論から簡潔に分かりやすく記述することを意識しました。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアなどの就活口コミサイトを活用して、過去の合格者のESのエピソードの強度などを参考にしたうえで自分のES作成に取り組みました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 参加学生の学歴は地方国公立から関関同立、旧帝大に至るまで幅広い層の大学院生が参加しており、比率については地方国公立が多かったと感じました。
- 参加学生の特徴
- ESのみで合否が決まるということもあり、大陽日酸への志望度が高い学生はそれほど多くなかったという印象がありました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
技術系社員へのインタビューを通して、ジョブディスクリプションを作成する
インターンの具体的な流れ・手順
様々な部署の技術系社員との座談会を通してジョブディスクリプションを作成し、チームで発表を行いました。
このインターンで学べた業務内容
大陽日酸での技術系社員の働き方、ワークライフバランスなどについて
テーマ・課題
技術系社員へのインタビューを通して、ジョブディスクリプションを作成する
1日目にやったこと
始めに人事の方から化学業界、および大陽日酸についての企業説明がありました。その次にグループに分かれて社員の方へのインタビューを通して各職種についてのジョブディスクリプションを作成するワークを行い、発表をしました。そして最後に座談会を行ってインターンが終了しました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事社員、技術系社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
座談会において私の海外で仕事をしたいという想いを伝えたところ、大陽日酸では若手の内から海外に挑戦できる機会はそれほど多くなく、どちらかというと十分な実力をつけた上で挑戦してほしいというフィードバックを頂いたことが印象的でした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ワークに関しては、基本的には社員の方へのインタビューを通して職務内容をまとめるというものだったため、あまり苦労した点はありませんでした。しかし、インタビューを2時間ほど行ったうえで、インターンの最後に1時間以上の座談会があったため、質問内容を考えるのに骨が折れたという点で苦労しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
このインターンに参加する前に他のイベントへの参加を通して社員の方とすでに仲良くなっている学生がおり、どこでつながっているのか分からないので、そのような点を私も見習いたいと思いました。
インターンシップで学んだこと
インターンでのワークを通して、大陽日酸のプラントエンジニアリング部門の設計職や施工管理、調達に至るまで、幅広い職種の方々のお話を聞けた点が良かったと感じています。また、ワークライフバランスが充実していることや、設計部門では週3回以上もの頻度でテレワークが普及していることを知ることが出来た点も良かったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
社員の方へのインタビューを通してジョブディスクリプションを作成するワークにおいて、質問内容をもっと事前に考えておくことでより充実したワークを行うことが出来たのではないかと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンのワークを通して、仕事内容については他の企業のインターンよりも格段に理解を深めることが出来たため、働くイメージをしっかりと想像できました。また、仕事内容だけでなく、職場の雰囲気や福利厚生、ワークライフバランス、テレワークの普及状況なども詳しくお聞きすることができ、かなり企業や仕事に対してのイメージが明確になりました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
他の参加学生の学歴や論理的思考力、および大陽日酸への志望度から総合的に考えて、本気で選考に挑めば十分内定を狙えると感じました。インターンでのワークを通じて大陽日酸での機械系の働き方が明確になったことで、より具体的に自分のやりたいことを語れるようになった点も有利に働くと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は大きく分けて二つあります。一つ目は、インターンにおいて大陽日酸の様々な職種を知るというワークを通じて大陽日酸での機械系の働き方が明確になり、自分の働くイメージを具現化できたからです。二つ目は、社員の方々の雰囲気に魅かれたからです。長時間のインタビューだったのにも関わらず、親切に質問に答え続けてくださった社員の方々の人柄に魅かれました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンに参加したことで、参加しなかった場合に比べて大陽日酸での仕事内容についての知識にかなりの差がつくので、より鮮明に自分のやりたいことを面接で伝えられるようになるという点で、本選考に対して有利になると思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン後は、参加者限定の座談会やセミナーなどの案内はありませんでした。また、早期選考の案内についても同様にありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
大陽日酸のインターンに参加する前の志望業界については工場全体をアップデートしていけるような大きなモノづくりに携わりたいという想いがあり、志望業界については化学メーカーのプラントエンジニアリング職を志望しており、志望企業については総合化学メーカーを志望していました。大陽日酸のインターンに参加したことで、プラントエンジニアを志望する想いはさらに強くなりましたが、志望企業が総合化学メーカーであることに変化はありませんでした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンに参加する前の大陽日酸のイメージとしては落ち着いた方が多いイメージがありましたが、インターン参加を通して、社交的な方が多く、日ごろから小さなコミュニケーションを非常に大切にしている社風を感じました。また、企業については産業ガス部門で社会を支えていることに魅力を感じましたが、より大きな形で社会を支えられる総合化学メーカーを志望する気持ちに変化はありませんでした。
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大陽日酸の 会社情報
| 会社名 | 大陽日酸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウニッサン |
| 設立日 | 1910年10月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 1,585人 |
| 売上高 | 2812億9700万円 |
| 代表者 | 永田研二 |
| 本社所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号 |
| 電話番号 | 070-7513-3041 |
| URL | https://www.tn-sanso.co.jp/jp/index.html |
