【未来を切り拓く技術革新】【23卒】住友重機械工業の夏インターン体験記（理系/生産技術職３DAYSインターンシップ）No.22867（非公開/男性）（2022/4/19公開）

住友重機械工業のインターンに興味を持ったきっかけは、就活会議にて住友重機械工業のインターンの案内を受け、興味を持ったからです。また、機械メーカーにおける生産技術職の役割や業務内容を理解したいと考え、参加しました。

住友重機械工業が求める人物像をHPなどで確認して、自分の当てはまる部分を考えることで対策しました。また、ＥＳのみで合否が決まるので、何度もESの推敲を重ねてより良い文章にするように努めました。

私の志望していた生産技術部門については、ESのみで合否が決まるので、ある程度の学歴とインパクトのあるES内容かどうかが重視されていたと感じました。

プラスチック射出成型機の設備投資シュミレーション

始めに、ワークについての説明があり、その後は学生主体で進めていき、疑問があれば質問できるとう流れでした。最終日に発表を行いました。

機械メーカーにおける生産技術職の働き方と業務内容

プラスチック射出成型機の設備投資シュミレーション

1日目にやったこと

一日目の初めに、受け入れ部署でのアイスブレイクがあり、その後、オンラインでの工場見学、技術系社員との座談会がありました。その後、生産技術職で必要な減価償却などの知識についての簡単な概要説明があり、その後、ワークを社員の方と一緒に進めていきました。

2日目にやったこと

二日目の初めに、一日目とは別の部署の社員の方々との座談会がありました。その後は、一日目と同様に学生主体でワークを進めていきました。具体的には、学生それぞれが理想とする工場のコンセプトを設定し、それを満足させるために必要な設備について検討し、長期的な収支やリスクの検討を行いました。一日の最後に、社員の方々とのオンラインでの懇談会がありました。

3日目にやったこと

三日目の初めに、生産技術部長との３０分ほどの座談会があり、部長のキャリアについて伺うとともに、質問をすることが出来ました。その後は、発表に向けてパワーポイントで発表資料の作成を進めていきました。最終発表の前に、課長に向けた発表練習があり、その1時間ほど後に、生産技術部長に向けた発表がありました。

生産技術部長

なし

3名の社員の方がインターン担当として3日間関わって下さり、気になったことは何でも聞ける雰囲気がありました。また、印象的なフィードバックとしては、工場のコンセプトに対して、要素を詰め込みすぎずに、ある程度要素を絞って順位付けしていくのがよいとの助言を頂きました。

最も大変だったことは、資料作成のための時間のゆとりがあまりなかったことです。3日間の中で、複数の座談会、工場見学、懇談会などイベントは盛沢山でしたが、その分資料作成にしわ寄せがあったと感じました。結局発表練習は十分には行えず、生産技術部長に対して、ほぼぶっつけ本番で発表を行いました。

ワークを進める際の議論や、進捗状況の共有、および懇親会の際に関わる機会がありました。パワーポイントの作り方が非常に上手い学生がいたため、その点において学びがありました。

インターンに参加して良かったことは、住友重機械工業の生産技術職についての知見を深めることが出来たことです。具体的には、工場見学を通して職場の雰囲気や工場の規模感を知り、ワークによって生産技術職の業務内容を学ぶことが出来たので、自分が働いたときのイメージを想像することが出来ました。

生産技術職に必要なSQCDについての考え方を理解しておくこと、およびワークで景気変動を予測する機会があったため、経済についての知識を深めておけば、より良い提案ができるのではないかと思いました。

生産技術職の設備投資シュミレーションを行ったことで、住友重機械工業での生産技術職の仕事の進め方やその役割の理解につながったため、生産技術者として働く自分を想像することが出来ました。また、座談会によって、福利厚生やキャリアアップについてもお聞きすることが出来たため、どのような成長し、どのような生活を送れるのかを想像出来ました。

住友重機械工業の社風に自分はあまり合わないと感じたからです。生産技術職の特徴としては経験工学的な側面があるため、上司と部下の師弟関係が強くなりがちな特徴があるのですが、住友重機械工業においては特にそのトップダウン的な社風を強く感じました。インターン中も、その点において、社員の方とのズレを感じたため、内定は確実には出ないと思いました。

志望度が下がった最も大きな理由としては、住友重機械工業のトップダウン色の強い社風が自分にはあまり合わないと感じたからです。例えば、最終日に生産技術部長に発表をした際に、部長の考えとは異なる私の考えを主張した際に、部長や周りの社員の反応があまり好ましくなかったため、そのように感じました。

インターン参加者はもれなく早期選考の案内があるため、参加していない学生に比べて早い段階で選考を進められるため。また、インターン中は学生を評価している雰囲気を随所に感じたため、良い評価を残せばそれが早期選考の評価にも引き継がれ、内々定に対して有利に働くと考えます。

住友重機械工業のインターンに参加する前は、機械や化学を始めとする様々なメーカーを志望していました。また、職種については、生産技術職かプラントエンジニア職に興味を抱いていました。理由としては、住友重機械工業のインターンの前に参加した重電機メーカーで設計開発を体験したことによって、デスクワーク中心の仕事よりも、現場に足を運ぶ仕事がしたいと考えていたからです。

社員の方の雰囲気については、丁寧で親身になって考えて下さる方が多い印象を受けました。社風に関しては、若手が上司に対してあまり意見することが少ないような印象を抱きました。また、給料や福利厚生については、インターン参加前から良いことを聞いていましたが、実際に懇談会などで住宅補助や給料水準などの話を伺い、社員の方々もかなり満足しているほどの待遇の良さを感じました。