2022卒の大阪大学大学院の先輩が書いたタマディック技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、タマディックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社タマディックのレポート
公開日:2021年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年02月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業に内々定を頂けたため。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内々定の時期が早かったこともあってか、非常に待っていただけました。定期的に連絡を取り、現在の就職活動の状況を伝えました。
内定に必要なことは何だと思うか
まずは2回あるセミナーに参加することをオススメします。特に11月にあったセミナーは早期選考に直結するため、少しでも興味ある方は参加するべきです。選考にWEBテストは無かったため、能力よりも人柄が重視されていると思います。2回の面接を通じて、自分らしさやこの会社でやりたいことを熱意を持って話せれば、内々定に結びつくと思います。内々定後も就活終了まで待っていただける(私は6月まで待っていただけました)ため、オワハラも気にせずに選考を進めると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接を通じて、「自分らしさ」「素直さ」「やる気」を伝えることができ、内々定につながったと感じています。面接ではなぜその業界および職種を志望するのかについて聞かれた点からも、どれだけ本気でタマディックを志望しているのかという「やる気」を重視されていたと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は対面のため実際に名古屋の本社に行ったのですが、入り口が分かりにくかったです。時間に余裕を持って行動することをオススメします。また、最終面接とはいえしっかり志望動機等を深掘りされたので、気を抜かず準備したほうがいいと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定後は就活が納得いくまで内定承諾を待っていただけました。非常に感謝しています。
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タマディックの 会社情報
会社名 | 株式会社タマディック |
---|---|
フリガナ | タマディック |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 980人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森實敏彦 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番16号 |
電話番号 | 03-3232-1551 |
URL | https://www.tamadic.co.jp/ |
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