2020卒の愛知教育大学の先輩がベネフィット・ワン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社ベネフィット・ワンのレポート
公開日:2019年4月12日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年12月
- 形式
- 学生4 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部代表/新卒担当人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次面接であるので、はきはきと笑顔で答えることが重要であると考えます。それに加えて、周りの意見を聞いている姿勢をみられているので油断しないことが大切です。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から優しい人だなと思い、口調も物腰の柔らかい感じだった。一人ずつ同じ質問に答えるのではなく、一人ずつ約20分ほど質問攻めされます。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生生活の中で一番頑張ったことを教えてください。
アルバイトです。私は塾講師としてアルバイトをしています。そこでは、授業内容が決まっていないため、自分自身で授業を組み立てる必要があります。そこで、より効率的に授業を進めるために、ヒアリングを大切にしていました。何が原因で成績が伸びないのか、自分で考えている原因と、客観的に見た原因との差がないか、目標は何であるのかなど、細かく、テストがあるごとに話し合います。一人ずつ授業内容を組み立てるのは大変ですが、「成績が上がったよ」「勉強が楽しい」という声がモチベーションになっています。また、このヒアリングをして、本当の課題を見つけ出し、適切な進め方を見つけ出すというこの過程は、営業をする際に生かすことができると考えています。
学校にいるときにあなたはどの立ち位置にいますか。
私は、学生時代、リーダーとして立つ機会が多くありました。例えば、小学校、中学校と生徒会を務めました。もめ事があった際には、責任者という立場から、ネガティブな意見を出さないように、常にポジティブにいるようにこころがけていました。その際にも、周りの意見を聞くということがとても大切であることを学びました。周りから頼られていることが私のモチベーションになっています。今まで、学んで来た、責任者としてあるべき姿を活かし、将来、新しいサービスを産み出し、責任者として広める役割を担いたいと考えています。中でも今後成長していく市場として、シニア層や、訪日・在日外国人に向けてのサービスを考えていきたいと思います。
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ベネフィット・ワンの 会社情報
会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
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フリガナ | ベネフィットワン |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 15億2700万円 |
従業員数 | 1,111人 |
売上高 | 423億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白石徳生 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-6830-5000 |
URL | https://bs.benefit-one.inc/contents/newbs/ |
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