- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【20卒】ベネフィット・ワンの冬インターン体験記(文系/営業同行プログラム)No.5603(愛知教育大学/女性)(2019/4/4公開)
株式会社ベネフィット・ワンのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 ベネフィット・ワンのレポート
公開日:2019年4月4日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年12月
- コース
-
- 営業同行プログラム
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
パソナグループ三社合同説明会の際に、ベネフィット・ワンから招待を受けたため、応募しました。営業同行の前に、個人で営業のロールプレイを行い、そこから選ばれた人のみが参加できるというものでした。営業について詳しく知らなかったので、実際にこの目で見るいい経験だと思い参加しました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
事前にインターンシップ選考の内容を調べて、イメージトレーニングをしました。また、似たようなインターンシップを行っている会社に行き練習しました。
選考フロー
説明会・セミナー → グループディスカッション → 独自の選考
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2018年10月
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2018年11月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 20分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
離職率を下げるためにはどうしたらよいか
進め方・雰囲気・気をつけたこと
聞く姿勢や、ゴールまでの的確な道筋を立てることを大切にしました。あまり時間がないため、時間配分には気をつけました。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2018年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
個人営業ロールプレイ
選考の具体的な内容
以前行ったような営業のロールプレイを個人で行うというもの。架空の会社(社員が行う)にヒアリングをし、適当な商材を選び営業をするという流れ。短い時間の中で、どれだけ多くの情報を引き出せるかがカギ。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- クライアント先
- 参加人数
- 8人
- 参加学生の大学
- 東京でのインターンシップであったため、早稲田大学や東洋大学が多い印象。地方大学の方もいた。学歴はあまり重視していない様子であった。
- 参加学生の特徴
- 社交的でフレンドリーな正確な学生が多くあった。待ち時間にすぐにうちとけることができ、グループワークもとても行いやすかった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
実際の現場に入り、営業に同行する。
1日目にやったこと
名刺交換の練習など、基本的なビジネスマナーを教えてもらったのち、入社3年目の方と実際の営業に参加させてもらいました。1日目は3社に営業に行き、岐阜県など地方にも営業をしに行いました。
2日目にやったこと
1日目同様、営業同行をしました。この日は現地集合で、1日目とは別の入社3年目の方の営業に同行しました。3社まわりました。最後に、会社に戻り、2日間の感想や学んだことをまとめて終了でした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
クライアントに商材を提案する際に、実際に使うことが想像できるように、クライアントが使うような事例を考えておくことが必要であること。また、中小企業では社長と直接話すことが多く、大企業では総務部や人事部と話すことが多いため、だれが決定権をもっていて、だれに向けての営業なのかを考えてアプローチする方法を変えていくこと。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
この会社の営業では、1日3社をまわることが平均ですが、それぞれの会社の距離が遠い場合もあるため、移動時間が長いのが大変でした。また、交通の便があまりよくない会社もあったため、歩いて行くか、タクシーを捕まえる必要があるため、体力が必要であると感じました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
私は、名古屋出身だったため、配慮で東京本社ではなく、名古屋支部でのインターンをさせていただきました。そのため、自分が実際に働くかもしれない会社内を見ることができ非常によかったです。また、営業内容も東京と名古屋では異なっている部分もあり、説明会だけではわからないことを理解することができました。さらに、営業同行であるため、社員の方と話す機会も多く、たくさんの質問をすることができよかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
商材内容をきちんと理解していないと、なにを紹介していいかわからないので、きちんと企業研究をすることが大切です。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
東京本社ではなく、名古屋支部でインターンシップをしたことで、説明会だけではわからない、社内のようすや、社員の分陰気などをつかむことができたからです。また、実際に働いている人と同行することで、自分もこのように営業の仕事をしていくんだと想像することができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことを、本選考での面接官は知らなかったからです。ただ、自己アピールの際には、このインターンシップに参加できる人数は少ないので、有効的であると考えます。したがって、参加した方が内定には少し有利に働くかもしれませんが、大きな利点にはならないと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
名古屋支部の方々にとても親切にしていただき、また、実際に営業で同行させていただいたクライアント先の方もとても温厚であったからです。同行中に、仕事についていろいろと話していただきましたが、とても楽しそうに話すため、私もこういう風に働きたいと感じたからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
1次選考と同様の性格診断、アンケート、小論文を行いますが、1次選考にはテストがあるため、結局1次選考は受けに行かなければなりません。また、面接官がインターンシップに参加したことを知っていなかったので、有利にならないと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特に特典はありませんでした。ですが、インターンシップの選考で行った性格診断やアンケート、小論文は1次選考と同じものなので、1次選考では受けなくてよかったです。他の方よりも1次選考はスムーズに終わらせることができます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
日本に住んでいる、住もうとしている外国人を助けたいという思いから、人材業界に行こうとしていました。インターンシップにも参加しましたが、人材派遣の支援だけでは、助けることのできる範囲の限界が見えてしまうことから、ベネフィット・ワンの「サービスの流通創造」というものに惹かれこちらを志望するようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
実際にベンチャー思考の高い企業に入って見ると、若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる、新しいサービスを産み出しやすい環境にある、社内の風通しもよいということがよくわかりました。私は、若いうちからバリバリ働きたいと考えているので、とてもあっているなと感じました。人材業界に絞らずに、たくさんのベンチャー思考を持った企業を探そうと考えるようになりました。
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-
A.
①事業の社会公益性が高く、官公庁ともNPO団体とも業務をとおして接点がある点が非常に魅力的だったから
②NPO団体への助成と自社プロジェクトという2軸を主とした事業を行っており、日本財団独自の業務内容に惹かれたため。続きを読む(全109文字)
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ベネフィット・ワンの 会社情報
会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
---|---|
フリガナ | ベネフィットワン |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 15億2700万円 |
従業員数 | 1,111人 |
売上高 | 423億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白石徳生 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-6830-5000 |
URL | https://www.benefit-one.co.jp/ |
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