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株式会社みずほ銀行 報酬UP

【一体感満載!信頼と絆の銀行業務】【16卒】 みずほ銀行 CR職の通過ES(エントリーシート) No.767(早稲田大学/女性)(2015/12/21公開)

株式会社みずほ銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

CR職
16卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
(1)みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ(具体的な出来事)を入力してください。 (200文字以内)

A.
昨年参加した銀行のインターンシップの経験から銀行業務に興味を持った。特に貴行の社員の方々との座談会でお話を伺い、銀行・信託・証券が強い繋がりをもちグループ全体が一体となっているという点を魅力に感じた。理由は馬術部で、チームが一丸となって目標を達成したときに喜びと達成感を感じたためだ。そのためグループを越えたつながりを持ち一体となり、お客様を支えることができる貴行を志望している。 続きを読む

Q.
(2)当該コースを選択した理由を入力してください。 (100文字以内)

A.
基幹職専門(リテールコース)   学生時代に、馬と寄り添いながら世話をした経験から、社会人になってもお客様ともにパートナーとして寄り添っていくリテールに魅力を感じている。CRコースは、お客様に寄り添い信頼関係を築きながら人生を支えることができる点に魅力を感じている。 続きを読む

Q.
(3)これまでに1番力を入れて取り組んだ出来事を入力してください。 (30文字以内)

A.
体育会馬術部の活動。(特に主将としての部内マネジメント) 続きを読む

Q.
(4)その出来事について 1.いつ頃の出来事であるか 2.得られた成果やそれに至る工夫 3.苦労やそれを克服する為の努力等を入力してください。 (300文字以内)

A.
馬術部には初心者から10年以上の経験者までの人がおり、経験の差が待遇の差に繋がっていた。そのため意識格差があり、チームとしての連帯感が薄かった。今年から主将という責任ある立場になったことから、皆が同じ目標を共有することで意識格差を埋め、団結したチームになるべく取り組んでいる。具体的には、一人一人に最適な練習プランの実践や、自身が真摯に馬と向き合う姿を見せることで皆の目標になろうと努力した。以上の取り組みで練習の質が向上し、練習意欲を掻き立てた。結果、未経験者の技術向上につながり、経験者と未経験者との間に良いライバル関係を作った。そしてチームとしての一体感が高まり、今年の六大学大会で二位を獲得した。 続きを読む
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株式会社横浜銀行

オープンコース
25卒 | 明治大学 | 男性
通過

Q.
これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか?また、困難を乗り越えるために何をしましたか?具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月15日

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25卒 | 明治大学 | 男性
通過

Q.
これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。 設問1-1 プロフェッショナル

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月15日

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みずほ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
設立日 1923年5月
資本金 1兆4040億6000万円
従業員数 24,784人
売上高 8兆760億8200万円
決算月 3月
代表者 加藤勝彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 39.9歳
平均給与 811万7000円
電話番号 03-3214-1111
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html
NOKIZAL ID: 1660830

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