日立ソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全96件） 4ページ目

入社時は中堅規模で勢いがあり、組織の風通しも良かった。最近は合併を繰り返し典型的な大企業病になった。組織階層が深く意思決定が遅い。受託開発がベースなので...続きを読む(全168文字)

安定的な企業という印象を受けました。入社後の感じた社風は変わらないです。しかし、安定的な評価制度も付きものかもしれないが、社員のモチベーションはそんなん...続きを読む(全169文字)

入社前のイメージ:
技術力があり、先進的。
挑戦心があり、決断が早く、物事が早く進む。
長時間残業。
入社後:
部署によるが、技術力は決して高...続きを読む(全276文字)

入社理由は、北海道にも事業所を構える予定と聞いて入社致しました。メーカー系の子会社なので安定しているだろうと思いました。入社してみて、非常に堅実な、社員...続きを読む(全185文字)

SIerの中でも自社での開発を行っていることが特徴ということで、技術力が高いことに魅力を感じて入社しました。確かに自社内で開発を行っており、研究の部門な...続きを読む(全190文字)

入社理由:面接のときの人事の対応がよかったこと。会社を大事に思っている様子が伝わってきた。日立製作所の子会社ということで、安定性があると思ったから。業務...続きを読む(全156文字)

魅力は若手中心で、どんどん仕事を任せてもらえる風土だと聞いたところ。また女性も活躍できるときいたところ。実際は年功序列であった。女性も上にいく人は子供が...続きを読む(全165文字)

大手でしたし大きなビルだったので、職場環境もよいのかな?と思っていました。すごく悪いというわけではないですが、フロアは広いのに机と人でぎゅうぎゅうな感じ...続きを読む(全161文字)

思っていたよりも残業をしないとまずい、という状況がありません。
システムエンジニアになるということは、それ相応の残業を覚悟しておりました。
もちろん...続きを読む(全201文字)

バブル全盛時代だったので割とラクに内定をもらい、入社した同期は約300名。当時東証2部上場で入社後すぐ1部上場。持ち株会とか福利厚生もよく、会社の運動会...続きを読む(全281文字)

入社当時は一部上場企業だったため、財務内容が一般に公開されており、業績が好調であることを確認の上入社しました。しかし、数年して業績が思わしくなくなり、待...続きを読む(全166文字)

面接時はアットホームな感じで終始なごやかな感じでとてもいい印象をもちました。
入ってみると、現場によってはかなり体育会系な部署もあり、そういった部署に...続きを読む(全178文字)

<入社を決める際に、魅力を感じた点>
日立グループであること、システムエンジニアという職種に興味があったこと、技術力と安定性。
<入社後に感じたこと...続きを読む(全154文字)

社風は部門にもよりますが、顧客へソリューションを提供する部門は体育会系の雰囲気が多かったかと思います。そのせいか個人の評価は上司との関係、質より量といっ...続きを読む(全154文字)

入社理由について。教育制度がしっかりしていたことが理由でした。入社後のギャップについて。生真面目な人ばかりが多いというイメージがありましたが、意外と面白...続きを読む(全153文字)

部署により大きく勤務時間、受け取る給与額は大きく異なる。
私がいた部署は大変忙しく、午前9時から夜12時前後まで仕事を行い、
土日も仕事で出社するこ...続きを読む(全159文字)

入社理由は学校推薦であったため、内定がでたらそこに決めなければならなかったため(笑)
プログラマとしての基礎は学べたが、長年在籍していても業界全体で通...続きを読む(全394文字)

入社面接当時は、非常にほのぼのとした感じを受けた。入社後、新人研修まではその通りであったが、現場配属後一変した。配属後1月位経った後、一人前のSEとして...続きを読む(全173文字)

ギャップについて:面接では、非常に人を大事にしている印象がある会社だと思い、入社してもそれは変わらなかった。
魅力を感じた点:大企業である点と、それに...続きを読む(全152文字)

入社前、充実した教育制度があるため文系出身者でも安心して入社出来ると聞いていました。確かに一ヶ月間のJava教育があるのですが、業務でそつなくプログラミ...続きを読む(全183文字)

忙しい部署とそうでない部署があります。社内勤務の場合は比較的落ち着いたプロジェクトが多いと思われますが、客先常駐などの場合は、納期に間に合わない等により...続きを読む(全166文字)