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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全83件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

日立ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日立ソリューションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 83

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、開発を行いたかった。
業界の中でも開発を積極的に行っている。コーディングなどを
入社後は、思った通り開発が行えたが、SEや営業の方がなぜか力...続きを読む(全168文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由
スマートコミュニティ関われる。仕事をするからには社会貢献がしたかった。特にスマートコミュニティを実現したい。日立の技術力とDNAを持つ日立ソリ...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生重視、ワークライフバランス重視との印象で入社したが、組織が大きすぎて全体には徹底されておらず、部署による。忙しい部署に配属されると、徹夜も休日出勤...続きを読む(全177文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界に入りたいと思った理由は、人類を発展させるためには、パソコンを用いて作業効率を上げることが一番いいと思ったからです。人類の発展とは、現時点では宇宙...続きを読む(全286文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度が充実していることもあり、志望した。
入社後は、ある程度、可能な範囲で受講することができた(会社が資格取得を推進していたこともあるが)。
しか...続きを読む(全152文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就職活動ではあまり業界について研究などをしておらず、学校推薦にあった項目からなんとなくで選んだ。
学生時代からプログラミング経験はあり、それなりの自信が...続きを読む(全152文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時とのギャップは特にないと思う。SIerとしてはそれなりの規模だし、パートナーを使う立場なのでそれなりにやりがいはあると思う。
社風はよくも悪くも日...続きを読む(全214文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社を決めたポイント
教育を重視している
規模の大きい開発に関われる
親会社から独立してもやっていける事業に力を入れている
若手にチャンスを与え...続きを読む(全240文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は皆いい人が多いため、人間関係で困る事はほぼなかった。新卒も毎年は行っているため、20代も多く同期が仲良かった。男社会だと思っていたが、女性も以前より...続きを読む(全157文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前によく聞いていた、風通しの良い社風というのはその通りだったと感じる。人間関係も良好。変な人は本当にたくさんいるが、悪い人はあまりいない。仕事内容は、...続きを読む(全211文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップについては、設立間もなく情報系であったため新しい企業のような印象がありましたが、実際は、ごくごく普通の...続きを読む(全170文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社したときにくらべると、だんだん窮屈な会社になってしまった。待遇面や働いている人達には恵まれていたほうだと思う。ただし、大きく成長できる環境はあまり...続きを読む(全150文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は中堅規模で勢いがあり、組織の風通しも良かった。最近は合併を繰り返し典型的な大企業病になった。組織階層が深く意思決定が遅い。受託開発がベースなので受...続きを読む(全168文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定的な企業という印象を受けました。入社後の感じた社風は変わらないです。しかし、安定的な評価制度も付きものかもしれないが、社員のモチベーションはそんなんに...続きを読む(全169文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前のイメージ:
技術力があり、先進的。
挑戦心があり、決断が早く、物事が早く進む。
長時間残業。
入社後:
部署によるが、技術力は決して高く...続きを読む(全276文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、北海道にも事業所を構える予定と聞いて入社致しました。メーカー系の子会社なので安定しているだろうと思いました。入社してみて、非常に堅実な、社員の...続きを読む(全185文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SIerの中でも自社での開発を行っていることが特徴ということで、技術力が高いことに魅力を感じて入社しました。確かに自社内で開発を行っており、研究の部門など...続きを読む(全190文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:面接のときの人事の対応がよかったこと。会社を大事に思っている様子が伝わってきた。日立製作所の子会社ということで、安定性があると思ったから。業務内...続きを読む(全156文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力は若手中心で、どんどん仕事を任せてもらえる風土だと聞いたところ。また女性も活躍できるときいたところ。実際は年功序列であった。女性も上にいく人は子供がい...続きを読む(全165文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手でしたし大きなビルだったので、職場環境もよいのかな?と思っていました。すごく悪いというわけではないですが、フロアは広いのに机と人でぎゅうぎゅうな感じで...続きを読む(全161文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思っていたよりも残業をしないとまずい、という状況がありません。
システムエンジニアになるということは、それ相応の残業を覚悟しておりました。
もちろん土...続きを読む(全201文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バブル全盛時代だったので割とラクに内定をもらい、入社した同期は約300名。当時東証2部上場で入社後すぐ1部上場。持ち株会とか福利厚生もよく、会社の運動会は...続きを読む(全281文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は一部上場企業だったため、財務内容が一般に公開されており、業績が好調であることを確認の上入社しました。しかし、数年して業績が思わしくなくなり、待遇...続きを読む(全166文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時はアットホームな感じで終始なごやかな感じでとてもいい印象をもちました。
入ってみると、現場によってはかなり体育会系な部署もあり、そういった部署に配...続きを読む(全178文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<入社を決める際に、魅力を感じた点>
日立グループであること、システムエンジニアという職種に興味があったこと、技術力と安定性。
<入社後に感じたこと>...続きを読む(全154文字)

83件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。優秀な先輩は確かに存在しており、そういう人の下につけると、本当に学べることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気持ちの切り替えをすることで乗り越えらることもありますが。
相談に乗ってくれる方を見つけられると良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全329文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力が実績につながるように考え働くことで正しく評価されます。
難しい仕事もありますが協力体制が整っているので有識者への質問などで解決していけま...続きを読む(全313文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいので人間関係が問題で辞める人はほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請けに丸投げするのが仕事なので、実際の...続きを読む(全128文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業少なめ。飲み会の強制などもなく、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトすぎる。圧倒的成...続きを読む(全84文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は中の上といった感じ。そこそこではある。ただある程度の贅沢をする生活は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明。どう...続きを読む(全107文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多く、働きやすい。
働きやすいので長く続ける傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給...続きを読む(全96文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育メニューはたくさん揃っている。
自ら進んでスキルアップをしていくことが可能。ただし直近の業務に関するスキルアップを求められる。
【気になる...続きを読む(全154文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バランスは取れていると思う。年休自体も自己都合で自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無い。様々な施策がされており、...続きを読む(全106文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ラソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は大手の仕事を複数持っており、入社したての自分も担当することが出来ました。良くも悪くもまずやってみて、という姿勢なので苦戦したことも多々あ...続きを読む(全277文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点で面接した場合大抵対応した人が直属の上司となる可能性が高いので入社した場合その点でやっていけるかの判断ができる。
ちなみに私の担当してくれ...続きを読む(全234文字)

株式会社スクリプトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITコンサルタントの職種を希望して入社したものの、やる事はプログラミングやシステムエンジニアの内容であった。上流の...続きを読む(全84文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ別の支社に移動することを希望として伝えた上で入社したが、後々にその異動希望が元々受け付けていないものだったこ...続きを読む(全82文字)

マクロシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オファーの給与は想定よりも高くオファーされることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
オファーされた給与を入社後の働きぶりを見...続きを読む(全120文字)

株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当営業とのコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かったり研修内容と違う業務がある
現場によって...続きを読む(全85文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像と同じ点ばかりで相違点が見当たらなかったため評価良いです。バリバリ働くことに対して楽しめる人や体力がある人は向いていると思います。オシャレ...続きを読む(全131文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由: 抑えている業界範囲が広く、規模も大きいため、つぶしがきくと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入社理由の妥...続きを読む(全226文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殆どの方が優しく接してくれて、時にはアドバイスをしっかりしていただけて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた...続きを読む(全86文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく嘘ばかりでした。
悪い意味でものすごくギャップを感じていくと思います。
入社はほんとうに...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ
設立日 1970年9月
資本金 200億円
従業員数 4,830人
売上高 1847億2000万円
決算月 3月
代表者 星野達朗
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号
電話番号 03-5780-2111
URL https://www.hitachi-solutions.co.jp/block.html?url=Lw==&uuid=c00ee870-c683-11eb-9b56-33a84d682e3f&vid=
NOKIZAL ID: 1458392

日立ソリューションズの 選考対策

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