日立ソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全170件） 6ページ目

上司のパワーハラスメントとサービス残業の多さです。
会社的には残業代は全額支給となっていますが、部や課・プロジェクトの業績によってはサービス残業が多く発...続きを読む(全153文字)

大企業だけあって給料には不満はなかったが、仕事及び職場環境には恵まれなかった。
入社してから4年間は上司なし部下なしの状態で、技術職にもかかわらず事務系...続きを読む(全171文字)

プログラミングが好きで、開発の仕事ができると思い入社したが、ある程度の立場になると、単価の安い協力会社の方たちをまとめてプロジェクトを進めることが求められ...続きを読む(全174文字)

良くも悪くも大企業で動きが遅い。新しいことをするのは奨励されない。若手の意見は活用されない。かつ完全子会社化の後は何をするにもいちいち親会社の合意をとらね...続きを読む(全228文字)

合併して以降、職人気質だった会社から、業績重視の堅い社風に変わってしまった。また、日立グループへの統合度合いが強くなり、個性がなくなってきてた。トップの声...続きを読む(全155文字)

会社都合により転籍となりました。
本企業は、日立の子会社であり、社風/待遇/業績/労働環境/仕事内容/人間関係/キャリアパスは、日立に準じ、特別に良いも...続きを読む(全155文字)

大企業のため業務範囲や責任範囲が小さくコマの一部でしかなかったので、もっと裁量権の大きいところベンチャーマインドで働けるところに移りたくなった。
また、...続きを読む(全159文字)

会社員ではなく、自営の仕事がしたかったため独立。会社員として働くには、何一つ不満のない、いい会社だと思う。
真面目な社風で、裏表のない環境だった。
独...続きを読む(全164文字)

福島原発の事故後から自宅付近での放射線量が高くなってきたので、子供の健康を考えて西日本への引っ越しを決断したためです。
会社や職場には問題はありませんで...続きを読む(全157文字)

風通しは良いと思います。発言したいことは発言できます。ただ、それにより実際に変化が起きることはあまりないように思います。営業職は残業はそこまでありません。...続きを読む(全218文字)

残業ばかりの毎日に疲れてしまったことと、他にやりたい事がみつかり、チャレンジをしたいと考えたため。またロールモデルになる人がおらず自分の将来が不安になった...続きを読む(全154文字)

合併してから会社が変わってしまった。業績重視がとても明確になり、不要な部署や人員は整理が加速された。地方部署勤務であったが、案件はほとんどなく、長期出張や...続きを読む(全152文字)

地方に開発センターなどを設立していますが、どうしても中央の下請けにならざるを得ません。もちろん地方のメンバーも必死に地元に仕事を持ち帰る努力をしていたので...続きを読む(全170文字)

ボトムアップと言えば聞こえはよいが、仕事や責任を下っ端に丸投げしている。長残や無理なスケジュールによる不良も担当者が全て悪いことになり、マネジメントの責任...続きを読む(全172文字)

退職した理由は、地方の部署に所属していましたが、地方は事業規模を縮小するので東京に転勤して欲しいと言われたためです。今までも何度と無く東京に転勤しましたが...続きを読む(全153文字)

クライアント先に出向するという仕事スタイルになったので、社内同士の交流が少なくなり、帰属感を感じなかったんです。また勤務時間を不規則の為、生活リズム歪みま...続きを読む(全165文字)

給与・待遇的に不満は少ないが、現状管理職が多すぎて(全社員の2割は管理職)今後の出世という面では多くを望めないことと業界市場動向と固定費に苦しむ企業構造的...続きを読む(全179文字)

仕事量がとてつもなく多く、月の残業時間が100時間になることも稀ではありません。そのため、仕事と家庭の両立が難しく、子供との接点も少なくなり、運動会や授業...続きを読む(全179文字)

理由は複数ありますが、とくに大きな問題があった訳ではありません。
会社に多種の仕事がある反面、同じ人は同じようなプロジェクトにアサインされ続け、
より...続きを読む(全194文字)

社風は完全なる実力主義と資格主義。資格がないとどんなに仕事の出来る人も一生ひらのまま。
労働環境は人により様々。毎日定時の人もいれば、毎日残業で倒れる寸...続きを読む(全155文字)

年次があがると技術を極めるというよりも管理を主に行う形になるため、技術志向の私には合わないと感じています。ただ、おそらくは別の部署(特に研究等を行っている...続きを読む(全166文字)

原因は過剰な仕事量と人間関係の悪化による、病気(うつ病)が原因で退社するに至りました。
どこの会社、もしくはIT関係の会社では良くあることかもしれません...続きを読む(全274文字)

社風や処遇に問題を感じていたわけではなかった。
ただし、あくまでSIerであるため高品質のものづくりをする集団でありクライアントの業務に突っ込んで提案を...続きを読む(全223文字)

上司が迷走しはじめ、異議が不明確な作業をひたすらやらされていた感が積もり積もったから。また、ちょうど自分のやりたい仕事の資格取得に集中しようと思ったから。...続きを読む(全152文字)

社風は大企業なので風通しはよくないです。待遇は、評価が悪かったので悪かったです。業績も停滞気味です。労働環境は、休出が多い職場です。仕事内容は難しいしごと...続きを読む(全166文字)