この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は年齢層が低く若手でもリーダーの経験を積めたことは良かった。
【気になること・改善した方がいい点】
評価が正当でない。現場を知らな...続きを読む(全177文字)
株式会社日立ソリューションズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社日立ソリューションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は年齢層が低く若手でもリーダーの経験を積めたことは良かった。
【気になること・改善した方がいい点】
評価が正当でない。現場を知らな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現在は外資系企業に勤めていますが、現職と比較すると住宅手当や退職金など福利厚生は充実。
【気になること・改善した方がいい点】
the内資...続きを読む(全167文字)
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【良い点】30年勤めて退職一時金は700万円と少ないが、年金1000万円で10年有期でもらえる
【気になること・改善した方がいい点】
定年は60歳で...続きを読む(全155文字)
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数年前に企業内事業再編があり、地方事業所が閉所することになりました。あくまでも事業再編でしたので、地方に根ざした業務は地方のグループ企業へ移管され、その業...続きを読む(全244文字)
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集約労働による人月ビジネス中心であり、パッケージやサービス事業へのシフトを目指してはいるが、それを実現するための道筋を集約労働モデルに染まった現場に考えさ...続きを読む(全232文字)
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大手の子会社であるが、仕事がつまらない。ネームバリューはいいので、そこが1番ならおすすめです。
他のIT企業のように残業はあるが、残業漬けにもならない。...続きを読む(全150文字)
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新卒で入社した会社でした、その当時は日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社という会社名で、横浜に本社があった時代です。
今はどうなっているか詳細はわか...続きを読む(全174文字)
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残業を込みで考えれば,そこそこの年収になるが,残業がないと,年収はあまり高いとは言えない。残業は忙しくないときはあまり残業をしないが,納期がせまると,70...続きを読む(全168文字)
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将来性がないこと。
■会社の将来性
2015年4月に事業体制を見直す(再編する)ことが決まった。
4割が製作所、5割が残留、1割が子会社に転籍。
また...続きを読む(全379文字)
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慢性的に残業が多くワークライフバランスが望めない会社であると判断したため。
出世して管理職(特に課長レベル)になると、日々業績(数字)に追われ、残業、休...続きを読む(全179文字)
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大手なのでやはり仕事のやりがいは大きかったです。残業時間は上司と自分の部署によりけりですが、残業削減の為の企業努力はしていると思いましたが、あまり成果はな...続きを読む(全154文字)
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・残業多すぎ。
毎日深夜まで残業で、帰って寝るだけ。生きた心地がしない。
・将来性が見いだせない。
30代の社員でも自分と同じように、単なるプロ...続きを読む(全201文字)
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モノづくりがしたくて入社をしたが、希望の部署に入れずにいました。一旦は社会人だからある程度自由が利かなくてもしょうがないと我慢し、仕事に没頭し、それなりに...続きを読む(全452文字)
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・待遇:昇級が止まったため。
システムエンジニアでも担当プロジェクトの売り上げで成績が判断されるため、担当するプロジェクトによっては評価が低くなる。
...続きを読む(全185文字)
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ちょうど本体に半分の人員が吸収されるという話が出ているこの時期、退職を検討している。本体を含めてお友達人事であり、過去の合併時も古巣優先で昇格を推薦してい...続きを読む(全188文字)
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組織再編の回数が無駄に多く、同じ部署でも知らない人が多いという状況。
うつ病になり、休職する人の数も多い。
また、顧客のためというよりは、自社の業績を...続きを読む(全167文字)
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予算上の人減らし(整理解雇)の一環として退職しましたが、本当に予算上の人減らしなのかは不明です。協力社員に仕事を丸投げしコンプライアンス重視と言いながら法...続きを読む(全284文字)
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労働時間が年々増加し、ワークライフバランスを保てなくなってしまったため。当方ジムに通うことが趣味だったので平日の9時までにには帰宅する生活が必須だと実感し...続きを読む(全165文字)
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グループ再編による、会社勧奨により退職。
グループ会社への転籍、本社地区転勤で転属拒否、退職金上乗せでの退職から選択した。
上場企業時代は、それなりに...続きを読む(全161文字)
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自分の同期の半分以上はやめてしまいました。みな拘束時間が長いことがやめた原因で、やはりそこはSEならではの厳しい部分があったとおもいます。大きな会社だった...続きを読む(全163文字)
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希望退職の募集があり、募集に応募して退職しました。
今考えるとタイミング、選択肢とも誤ってはいなかったと思います。
その後に、同業への再就職を行い、様...続きを読む(全166文字)
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プロジェクトでトラブルが発生した際に、深夜残業や徹夜明けに出張に行かされたりした。
休出も半端なく多く、労働時間が300時間を超えたときもあった。
何...続きを読む(全153文字)
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SI業界に未来が見えなかった。
反復型ウォーターフォールのような開発をしていたが、顧客の予算は決まっており、そこに合わせて見積もり金額を出すという、夢の...続きを読む(全160文字)
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客先常駐が肌に合わなかった。主にインフラ担当のシステムエンジニアとして、某鉄道系のユーザー子会社のデータセンターに常駐していたが、システムの基本〜詳細設計...続きを読む(全156文字)
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技術好きにはつまらない会社。新しいものを嫌がる風潮が根強い。とくに年配の方は、手取り足取り教えてくれないと新しいものを拒否するので、新しいものを根付かせる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントなど福利厚生は非常に整っていたと思う。
家賃補助の金額も入社時よりも上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
確...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張りに見合った評価をしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が高くありがたかったが、基本給はそこまで高くなかったため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況次第ではあるが、休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても残業が増えてしまうため、平日の夜に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
優しい方が多く、とても良くしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社しても席があまり空いていなかったり、モニターがない席があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短制度等様な制度が整っている。
また、在宅ワークメインのため家事などもしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度を利...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
よく気にかけてくださったり、頑張りなどを評価してくださったりと、人の良さをとても感じることができた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育が豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な教育があるものの、業務量の膨大さによって教育を受ける時間を作ることが難しい。続きを読む(全77文字)
日立グループに向けた大規模なシステムに関与できる点にやりがいがあると思う。日立というネームバリューや信頼性がある点が魅力である。続きを読む(全64文字)
システム開発の上流工程やソフトウェア開発に強みを持っている。保守的である点が課題であると聞いた。続きを読む(全48文字)
高水準だと社員の方が言っていた。家賃補助も他企業よりももらえるそうだ。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
様々な案件があるので、スキルや業務経験を積むことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するとしても上の枠が狭く、かなり運...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職をする旨を伝える際は、円滑にことが進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に繋がる仕事内容ではないため、評価の基準だったり、給...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
専門的なスキルを、身につけさせてくれること。
そのための自主学習をさせてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育シス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
多少引き止められることはあったが、スムーズに退職準備を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化していた...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でみなし時間を超える残業をしており、自分としては非常に楽しく業務に取り組んでいたが、派遣先変更を示唆された。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
希望する仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、給料を上げることが難しいこと。
退職を考え直すよう何度も...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチソリューションズ |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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