この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のスキルアップのために転職をしましたが、大きな不満があったりというようなネガティブな理由はございませんでした。
事前にお話しておけば退職ま...続きを読む(全214文字)
株式会社日立ソリューションズ 報酬UP
株式会社日立ソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
自身のスキルアップのために転職をしましたが、大きな不満があったりというようなネガティブな理由はございませんでした。
事前にお話しておけば退職ま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大手企業ならではの、大手のクライアント様との関わりや、
大規模システムに携わる機会があります。
それぞれの良さはありますが、この経験はベンチャ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・将来性があるサービスはない。どこにでもあるようなサービスしかない。新規サービスを立ち上げよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒採用後、配属後にお茶くみをさせられた。昭和かと思った。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ある程度有給を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてはどこにでもあるようなもの。特段他より秀でているものはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グループ会社の教育サービスを受講できる。
講師は元SEや元営業の方の専門的な研修であり、過去の経験に沿った内容や話があり、有用であるが、少し古...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもあるような商材しかない。
新規のサービスや商材を探していることもあるが、他の業務が忙...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職などが徹夜近くまで作業をしていることが多く、幸せそうにはみえない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが当然ながら法令を遵守した勤務時間で働くことができる。期日が迫っているプロジェクトや緊急度の高いタスクがある場合、深夜残業...続きを読む(全234文字)
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ベースが24万円ほどで、1ランク昇格するたびに1万円ほど基本給があがる。
以前は、基本給+地域手当という項目で、上記ベースだったが、最近は地域手当がなくな...続きを読む(全555文字)
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部署にもよるがフレックス、テレワーク勤務が基本のため比較的自由に働ける。
日中ちょっと抜けて歯医者にかかるなども可能。ただし、何かあった場合の仕事の調整も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な分野の開発をやっているのが強みです。顧客を全国各地に持っているため、安定した事業計画や展開ができていると思います。社員のスキルも高く、資...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
休みを取る際も頭ごなしに否定するような人は珍しく、比較的許容されることが多いとかんじました。上司や周囲のメンバーにもよると思いますが、全体的に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍しており、管理職に従事されている方も多くいます。今後もこの方向性は変わらないと思うので、女性も安心して働けるとお思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員全体の印象として和やかなムードがありました。上司も話しやすく、仕事をする上で人の問題というのは起こりにくいと感じました。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
今後も日立のグループ会社という強みから案件の供給が滞るといったことは発生しないと思いますので、安定して働き続けることができます。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
家賃補助は大変良い。
独身で3.5万、既婚者は7万程度出る。
また、給与から差額が差し引かれるため、節税効果もある。
また年数万円、生活費等に...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
有給休暇を積極的に取得するよう、会社からかなり強く言われている。そのため、比較的忙しい部署であったとしても、年10日以上は取得できていると予想する。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定期的に必ず受けさせられる研修がある。
特に若手のうちは年間5日程度は教育に費やす。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律で受けさせら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全体を見れば、真面目で良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目すぎるがゆえに全ての問題を実直に解消しようとするた...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】女性の採用も積極的に行っているらしい。まだ男性の方が多いが、産休・育休制度が取れたり、子育てからテレワーク、フレックスタイムを導入できる...続きを読む(全195文字)
【社員から聞いた】やはりネームバリューがある会社なため、大きなお金が動くような大規模な仕事ができるため、やりがいを感じられるそうだ。また、従業員がやりたい...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】福利厚生が充実しており、特に子育て世帯には手厚い補助があるそうだ。誰もが自分のしたいことに挑戦できる、自由な環境がある会社だと仰っていた...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の裁量権は非常に少なく、事務処理も多いと感じた。
ITを提案している立場だが、社内の効率化はまだまだ改善の余地...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の活躍は強く意識しており、管理職になる方も多くなっているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性というだけで管理職にな...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
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設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,830人 |
売上高 | 1847億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 星野達朗 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
電話番号 | 03-5780-2111 |
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