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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズの評判・口コミ一覧(全1754件) 46ページ目

株式会社日立ソリューションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日立ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.4

日立ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

日立ソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1754

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、取り扱うプロジェクトが日立系列ということで大きい物が多かったこと、説明会で聞いた研修の内容が魅力的だったことです。
ギャップですが、プロジェ...続きを読む(全185文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にみんな真面目な人だったし、仕事面でも優秀でとても魅力的な人たちだったと思う。
上長はクライアントからの要求、見積などを何でもかんでも飲むのではな...続きを読む(全164文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについては、社内研修でも単語が出てくる程度には会社としても意識していたと思う。
定時退社日、有休取得のしやすさ、社内の福利厚生による...続きを読む(全156文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同期の間では、待遇に差があるようには全く思えなかった。
ただ、新卒入社でキャリアもまだ積んでいない段階だったため、将来的にどうなるかは不明。
上長に女...続きを読む(全175文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニアとして、魅力的とはいえない環境だった。金融システム故に仕方がなかったが、全般的に使用技術が古く、スキルアップに繋がりにくいと感じて転職。
異動...続きを読む(全153文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果主義が強く、グループ・ノルマでの評価の比重が非常に高い。仮に自分自身の実績が予算以上でも、グループとしての実績が振るわなければ、給与面(特に賞与)の評...続きを読む(全163文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソリューションとしては、ほとんどどのような課題にも対応できるぐらいの
実績と製品数はあると思う。ただ、案件が多い時期などには、プロジェクトに動員できるS...続きを読む(全156文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に顧客は大企業が多いため、大きなプロジェクトに参加することができる。受注にむすびついたときは非常にやりがいに感じると思う。部署によるが、自由に仕事を...続きを読む(全165文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・実際の残業・休日出勤が多く、ワークライフバランスがとれてている印象がある社員はあまりいません
・会社としてはワークライフバランスが整っていることをアピ...続きを読む(全181文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内でダイバーシティを推し進めており、多様性の受容という観点で、女性の労働環境向上にも積極的に活動をしている。そのため、育児休暇等は取得しやすい風潮がある...続きを読む(全177文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本土日祝日休みで、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇もちゃんと取れます。ただし、プロジェクトの忙しさにより、休日出勤が続くこともあります。
制...続きを読む(全176文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育が充実しており、IT関連の教育だけでなく、ヒューマンスキル、ビジネススキル、経営関連スキル等、様々な社内教育が用意されています。そのため、自分が将...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様とシステムの仕様について何度も打ち合わせを行い、長期間に渡る設計・開発・テスト工程を経て、無事本番稼働を迎えた時の達成感は一入です。幅広い分野、大小...続きを読む(全170文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は母体が大きいだけに充実しています。
例:単身者家賃補助、社宅制度、食事補助、育児休暇制度
労働時間については、部署にもよりますが21時前後が...続きを読む(全200文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブなどの評価は、年数回やってくれる上司面談で話し合いができましたので、納得感のあるものだったと思います。
キャリアパスの設定は社内システムで...続きを読む(全173文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
44年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種研修制度が充実していました。勉強しやすい雰囲気で、上司などの資格取得に協力的でしたした。情報処理技術者の資格取得に力を入れており、のちの転職に訳に立ち...続きを読む(全161文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社年数に応じた必修研修があり、必ず受講しないといけません。研修内容は
iT技術や英語、コミュニケーション研修などがあります。
主にIT業界での知識や...続きを読む(全179文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけられるスキルは業種や部署によって異なるが
私が所属した場所では、お客さんとの折衝能力が主に身についた。
他にもシステム全般の知識を広く習得でき...続きを読む(全176文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が働きやすい会社です。産休・育休後でも気軽に職場復帰ができます。
大きな会社であるため、意思決定などにスピード感がない感じです。
社内研修制度がか...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社勤務のスタッフ系と現場で顧客先に常駐している人ではかなり違うがあると思う。
前者は定退日があったりそもそも有給が取りやすいなど、かなりワークライフバ...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすさについてはランキングに掲載されるほど。育児休暇も取りやすい。
むしろ、女性の評価については男性より優遇されている感はある。
ただし、そ...続きを読む(全250文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にソフトウェア開発に関する教育は充実しており、教育にかけるコストも業界トップクラスと聞く。
ただし管理業務や営業関連、ビジネス開発関連の教育はあまり充...続きを読む(全190文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立グループ全体が海外志向、そして社会インフラ(ハード+サービス)傾向にある中、当社のようなソフトウェア受託開発ビジネスは基本的に輸出できなく、そして国内...続きを読む(全638文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学卒業したてだったなのでまぁまぁだと思う。それから上がって行く人とそうじゃないひとがいるけど、ほとんど上がれる。ただし、普通いじょうに出世するためには留...続きを読む(全157文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスの良し悪しは、完全に配属された事業部、現場、上司によりけりです。
会社としては、定時退勤日や休日出勤禁止日を設けたり、有給取得を促す...続きを読む(全154文字)

1,754件中1,126〜1,150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ
フリガナ ヒタチソリューションズ
設立日 1970年9月
資本金 200億円
従業員数 4,830人
売上高 1847億2000万円
決算月 3月
代表者 星野達朗
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号
電話番号 03-5780-2111
URL https://www.hitachi-solutions.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458392

日立ソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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