日立ソリューションズの評判・口コミ一覧（全1754件） 45ページ目

定年までずっといるひともいる。途中入社は少なく入社時から面倒みてくれる上司がいないとキャリアアップにも影響するのではないでしょうか。一日2回朝と昼にラジオ...続きを読む(全150文字)

スキルアップへの教育体制はしっかりしていました。部の予算がある分には希望する教育を受けさせてもらえます。ただし、仕事との兼ね合いは自分自身で調整することに...続きを読む(全150文字)

少なくとも自分のまわりでは、課長職以上はできる人が多い。
能力が高く、少し話しただけで自分の言いたいことを汲み取ってくれたりする。
ただ、別の部署の同...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスには積極的に取り組んでいる。
定時退社を促したり、育児休暇を受け入れたりしている。
とくに女性に対する配慮は積極的で、社会進出にも...続きを読む(全161文字)

技術好きにはつまらない会社。新しいものを嫌がる風潮が根強い。とくに年配の方は、手取り足取り教えてくれないと新しいものを拒否するので、新しいものを根付かせる...続きを読む(全178文字)

ある自社パッケージ製品を担当していたが、システムエンジニア自体に魅力を感じなくなったため。「いかにシステムを導入するか?カスタマイズするか?保守契約をとる...続きを読む(全163文字)

日立ソフトウェアエンジニアリングと日立システムアンドサービスが合併した後は、かなり日立ソフトウェアエンジニアリングよりな社風となった気がします。
日立ソ...続きを読む(全153文字)

社内教育も多く、自由に受講できるため、計画的に国家資格取得等に役立てることができる。
社内イベントも多く、家族での無料参加イベントは組合主体で行われる事...続きを読む(全157文字)

給与と賞与は日立グループ内では平均以上。
福利厚生は数年前まで日立製作所よりも充実してたが、現在はグループ統一の方向に向かっている。
昇進昇級は完全に...続きを読む(全160文字)

福利厚生はかなりいい。
福利厚生を専門に行っている企業とパッケージを導入しており、宿泊施設や映画、本などを割安で買えたりする。出産育児休暇も女性は結構取...続きを読む(全179文字)

日立グループだけあって、福利厚生は充実している。
寮、家賃補助、カフェテリアプランなどがある。
ただし、寮は入社3年目までしかいられないので注意が必要...続きを読む(全164文字)

評価は年2回行われる。
目標を期初に自分で設定し、上長と面談を行う。
評価の際は、期初に立てた目標の達成度を入力し、それを元に上長と面談を行う。
評...続きを読む(全157文字)

よくもわるくも昔ながらの年功序列の会社でした。研修制度も比較的充実していましたし、希望していた大規模なシステム開発プロジェクトへの参画も配慮していただきま...続きを読む(全163文字)

部門によって大きく異なる印象。だが、総じてバランスは取りづらいと言わざるを得ない。人事や労組が介入しようとはしているが、結局は現場の状況に左右されている。...続きを読む(全166文字)

実力主義をうたっている。しかし、同期との間で大した差はつかず、実際には年功序列の側面が大きい。
年収の額面は低くないが、残業代がかなりの割合を占めている...続きを読む(全160文字)

一人に対しての仕事量が大変多く、残業は当たり前な環境である。
土日出勤もあり、プライベートの時間が満足して取れることは少ない。
残業代が出ることは出る...続きを読む(全164文字)

福利厚生がしっかりしています。
おそらく日本ではトップクラスだと思います。
仕組みとして福利厚生や育児休暇等の制度が存在します。
育児休暇等はかなり...続きを読む(全183文字)

個人的に残業はお客様の都合以外ではする必要がなかったので
仕事とプライベートのバランス、コントロールは楽でした
フレックスタイム制も採用、有給も当日ま...続きを読む(全154文字)

案件はほとんど親会社である日立製作所から降りてきますので
比較的大規模及び著名な企業様の案件が多く、
様々な著名会社について知ることができます。
ま...続きを読む(全167文字)

設計と営業を経験。
設計は、目標も持たず単なるソフトウェア工場。もともと日立文化になじんだ人なら問題ないが、キャリアで転職した人間は 1年足らずで退職して...続きを読む(全300文字)

技術職として入っていまたが、短大卒であったため、大卒や院卒の方とは出世のルートそのものが違っていたように思います。
入社当時の給与は16万円代でしたが、...続きを読む(全192文字)

福利厚生について不満を覚えたことはありません。
住宅補助は時限つきでしたが50%出ていましたし、たしか食事補助もあったと思います。(途中でなくなったかも...続きを読む(全159文字)

大体の仕事が日立から降りてきていたので、将来性、成長性に関しては日立の方針によるのではないでしょうか。
研究部門などもあり、いろいろと独自製品も開発して...続きを読む(全179文字)

参加したプロジェクトはどれも新聞に載るようなプロジェクトで、まだ入社して間もない段階でプロジェクトにそれほど貢献はできていなかったかもしれませんが、しかし...続きを読む(全161文字)

研修はいろいろなカリキュラムから延ばしたいソフトスキル、ハードスキルを選択して、講義を受けられるという物でした。
最初の方はよく利用していましたが、仕事...続きを読む(全184文字)