【挑戦と成長の舞台】【21卒】日揮ホールディングスの夏インターン体験記（理系/夏季インターンシップ）No.9365（横浜国立大学大学院/男性）（2020/7/15公開）

大きな仕事をしたかったため、そのような仕事ができる企業を調べた結果この企業を知った。実際にどのような仕事をしているのか知りたくなったため参加を決意した。インターンシップ参加時点ではあまり深いことは考えていなかった。

エントリーシートを書くのが初めてだったので、知り合いに採点してもらったり、自己分析をすることで書き進めていった。特に特別な対策はしていない

２週間の業務体験

1週目にやったこと

初日に会社説明とグループワーク、2日目に複数の社員との座談会、パネルディスカッションを行った。それ以降は各部署に配属され実際の業務を体験した。学生一人に1人づつ社員さんがついた。

2週目にやったこと

１週目に引き続き各部署での業務体験がメインだった。1日の終わりに様々な部署の社員さんから部署の紹介を行う会が開かれた。最終日に1人づつインターンシップを通じて学んだことなどを5分ほどで発表する機会があった。

人事

なし

業務を行っているときに作成した資料についてフィードバックをいただき、読む側の気持ちになって読んでみたときにどう思うかを常に考えながら作成した方が良いと言われた。様々な分野の人と仕事をしていくことの難しさを実感した。

初日に行ったグループワークが内容はシンプルであったが、非常に難しく苦労した。最後までしっかり結果を残せたグループがなかった。行っているときも、困難なことが多々あり、班員で話し合いながらタイトな時間設定の中で努力した。実際の業務の難しさを体験させる目的だったそうで、そこは実感できた。

会社説明ではわからない実際の働き方、業務内容をみて体験することができ、働くイメージが湧くようになった。様々な部署があり、それぞれが異なる専門性を持って、働き方も異なるということがわかった。自分の考えと照らし合わせてどの部署を志望するのか考えるきっかけになった。

特に準備はいらない。配属部署もある程度各自の専門性を考慮されている。一般的なレベルの知識（語学や常識）があれば十分だと感じた。

実際に１週間ちょっとの間業務を体験することによって、働いている社員さんの雰囲気、業務内容、その仕事の難しさ、楽しさなどを自分の目で確かめることができたため。企業の説明会やOB訪問ではわからない部分を多く見ることができた。また、多くの社員の方々と交流し、様々な話を聞くことができた。

実際の業務を体験する中で、自分が理想としていた環境であることが実感でき、志望の熱意も高まったから。現役で働いている社員の方々の就活生時代考えていたことを聞いて、自分に近い人が多いと感じた。学生時代の経験もこの会社であれば生かしていけると思ったから。

自分が考えていた仕事と近いことを実際に行っていて、やりたいことができると思ったから。会社の将来性に不安を感じたが、新しく得られた情報によって可能性の大きく感じられたから。実際に働いている社員の方々がとてもいい人ばかりで、社員の人柄に好印象を得たから。

インターン参加後は特にイベントへの招待、選考のスキップはなかった。しかし、インターンシップに参加することで、会社を深く理解できる機会になり、面接でスムーズに志望理由などを話せるようになると思う。

大まかな方向性として、大きな仕事ができること、多くの人と関わりながら仕事ができること、幅広い知識を学ぶことができること、の3つを軸に業界を探していた。その中で、プラントエンジニアや、メーカーの営業、技術営業、総合商社などが候補に上がり、その辺りを志望していた。しかし、深くまで考えられてはおらず、具体的な企業までは絞り込めていなかった。

志望業界の一つであったプラントエンジニアの業界トップの企業のインターンに参加でき、この業界のこと、企業のことを深く理解することができた。その結果この業界への志望度が高まった。また、この業界と繋がりのある業界として、総合商社や重工系なども興味を持ち、視野を広げるきっかけとなった。国内だけでなく海外で働くことに興味を持ち、そのような軸も加わった。