【21卒】日揮ホールディングスの夏インターン体験記（理系/夏季インターンシップ）No.9365（横浜国立大学大学院/男性）（2020/7/15公開）

大きな仕事をしたかったため、そのような仕事ができる企業を調べた結果この企業を知った。実際にどのような仕事をしているのか知りたくなったため参加を決意した。インターンシップ参加時点ではあまり深いことは考えていなかった。

エントリーシートを書くのが初めてだったので、知り合いに採点してもらったり、自己分析をすることで書き進めていった。特に特別な対策はしていない

エントリーシート → 最終面接

端的にしっかりと質問に答えられた点。志望理由がインターンの段階でしっかりしていた点。チーム経験が豊富な点

学生時代チームとして頑張ったこと

私がチーム活動で困難に感じたことは、実力や考え方の違う人達をまとめるという点です。私は、学部時体育会水泳部に所属し、1年間主将として活動しました。我々の部活は、初心者から全国大会出場者まで幅広いレベルの選手が所属し、部活に対するモチベーションも様々でした。そこで、結果を求めるだけの環境ではなく、全員がそれぞれの目標に向かって楽しみながら努力できる環境を作ろうとしました。具体的には、週1回ミーティングを開き、チームの最終的な目標とそこに向かってそれぞれがどうすれば貢献できるかを共有し、全員で目標に向かって切磋琢磨出来るように心がけました。その結果、練習中の士気も上がり、1年後にはチーム目標を達成でき、部員全員が笑顔でシーズンを終えることができました。

興味ある事業分野、職種について

私が興味のある事業分野はインフラストラクチャー分野、特に産業インフラ分野です。学部時に材料工学を専攻し、主に金属の基礎知識を学び、大学院では、高分子材料を中心に学んでいて、モノづくりに関する興味も材料分野にあります。非鉄金属製錬プラント、化学品の精製プラント事業などで、今まで学んできた知識を生かし、モノづくりの基礎設備建設に携わり、学びながら成長できると思ったからです。
興味のある職種は、プロジェクトマネジメントです。部活動での主将としての経験からチームのトップに立ちチームをまとめることにやりがいを感じ、多くの人々と協力しながら組織を構成し、広い視野、知識でプロジェクトをリードしていくという仕事に興味があるからです。人との関わりを大切にしながらリーダーシップを発揮し、自分の強みであるチームマネジメント力をさらに磨いていきたいと思っています。

２週間の業務体験

1週目にやったこと

初日に会社説明とグループワーク、2日目に複数の社員との座談会、パネルディスカッションを行った。それ以降は各部署に配属され実際の業務を体験した。学生一人に1人づつ社員さんがついた。

2週目にやったこと

１週目に引き続き各部署での業務体験がメインだった。1日の終わりに様々な部署の社員さんから部署の紹介を行う会が開かれた。最終日に1人づつインターンシップを通じて学んだことなどを5分ほどで発表する機会があった。

人事

なし

業務を行っているときに作成した資料についてフィードバックをいただき、読む側の気持ちになって読んでみたときにどう思うかを常に考えながら作成した方が良いと言われた。様々な分野の人と仕事をしていくことの難しさを実感した。

初日に行ったグループワークが内容はシンプルであったが、非常に難しく苦労した。最後までしっかり結果を残せたグループがなかった。行っているときも、困難なことが多々あり、班員で話し合いながらタイトな時間設定の中で努力した。実際の業務の難しさを体験させる目的だったそうで、そこは実感できた。