- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 東洋エンジニアリングのインターンに興味を持ったきっかけは、オファーサイトでオファーをいただいたことです。もともと化学業界やエネルギー業界におけるプロセス開発に強い関心があり、特に脱炭素社会の実現に向けた技術革新に寄与する仕事に興味を持っていました。続きを読む(全124文字)
【プラントエンジニアの挑戦】【21卒】日揮ホールディングスの夏インターン体験記(理系/技術職)No.10323(東京工業大学大学院/男性)(2020/7/16公開)
日揮ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 日揮ホールディングスのレポート
公開日:2020年7月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月
- コース
-
- 技術職
- 期間
-
- 10日
投稿者
- 大学
-
- 東京工業大学大学院
- 参加先
-
- 西日本高速道路(NEXCO 西日本)
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- 三井海洋開発
- 日揮ホールディングス
- 日鉄エンジニアリング
- 清水建設
- JFEエンジニアリング
- 内定先
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
建設業界で夏季インターンシップを探しているときにたまたま見つけたプラントエンジニアリング業界のトップである日揮のインターンシップに興味を持った。プラントエンジニアリング業界について知るために参加しようと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
業界と会社についてよく調べた。とくに私自身の専攻がどのように生かすことが出来るのかについてネットの情報のみで自分なりに理解し、選考の準備とした。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
プラントエンジニアリング業界に興味を持っていること、将来そういった業界で働きたいこと、そのためにもインターンシップを通じてより多くのことを学びたいことを素直に伝えたことが評価されたと思います。
面接で聞かれた質問と回答
学生時代にチームで活動した経験のなかで、困難だったことと、それをどう乗り越えたかを教えてください。
私は学部生のあいだ大学のダンスサークルに所属しており、そこではダンスのジャンルごとに分かれて活動し、そのうちの一つのジャンルのリーダーを1年間務めていました。2か月ごとのイベントに向けてダンスショーケースを作るのですが、ともに活動していたメンバーは学年も学部も異なりダンスの技術も差があるため、それらを考慮して練習日程や振り付けの配分を考える必要があり、イベントを無事迎えるために、あらかじめ練習の計画を立て随時予定のずれを調整するように気を付けたり、メンバーの事情や様子を把握するように意識しました。
興味のある事業分野・職種、およびそれぞれの選択理由を教えてください。
私が最も興味のある事業分野はEPC事業におけるインフラストラクチャー分野である。大学でのグループワークなどを通じて、一つの大きなものをチームでつくることの楽しさと、自分とは違った専攻の学生との話し合いでは新たに気づくことが多く、大きく成長できることを実感しました。今まで関わったことの少ない医療や農業まで拡大しているインフラ分野は私にとって社会に出てからも成長の機会を与えてくれるものであると感じ、とても興味深いです。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 横浜本社
- 参加人数
- 35人
- 参加学生の大学
- 全国の大学から参加していた。旧七帝大が半数くらい、その他学部生もそれなりにいました。
- 参加学生の特徴
- いわゆる体育会系が多め、趣味や特徴は人それぞれだったが皆優しかった。
- 報酬
- 9000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
2週間それぞれの部署に配属され指導員とともに実際の業務や指定された課題に取り組む
1週目にやったこと
1日目は他のインターン生との顔合わせ、アイスブレイク。2日目以降に各部署で指導員の指示のもと実務や会議に参加したり、実務を模した課題に取り組む。簡易的な歓迎会もあった。
2週目にやったこと
1週目と同様に各部署で実務や会議に参加し、課題に取り組む。部署によるが現場見学のようなものも行った。最終日には2週間取り組んだことについてまとめて発表会を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事/指導員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
プラントエンジニアにはもちろん専門的な知識も必要だが、様々な要因に影響を受けるプラントのEPC事業において、経験をもとに判断し、実行することが出来る能力も必要であるということ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
実際の業務や会議に参加することはとても貴重な体験でしたが、当然専門的な内容も多く指導員の方に教えていただく毎日でした。部署によっては学生が一人だけの場合もありとても苦労しました。最終日の発表は当日の朝に発表スライドを作り、午後発表というスケジュールで時間的にとても大変でした。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
他のインターンシップでは実際の業務を体験することはあまりないので2週間とても貴重な時間を過ごすことができました。社員の方々との距離も近く、また寮に泊まることができ、インターン生同士の交流等も通じて、有意義なお話をたくさん聞くことができとてもよかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップに参加することで業界や会社のことについてしっかりと教えていただけるので事前の準備は特に必要ないと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
毎日、1日の最後に様々な部署の方の話を聞くことが出来る場が設けられていたので、実際のキャリアについてたくさん聞くことができ、自身の働く姿が想像できた。また、興味のある部署に配属されてこともあり、インターンシップでの経験がそのまま将来のキャリア像につながりました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加したことが直接有利にはならないが、インターンシップで得た情報や経験を用いて選考の準備をすることが出来たので、結果的には他の人よりも有利に選考を進めることが出来たと感じています。実際に選考結果の通知は他の人よりも早かったと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
2週間、会社の寮に住ませてもらい、そこから毎日出勤し、担当部署で実際の業務などに携わることで、私自身がこの会社で働く姿を想像することが出来たのが志望度が上がった一番の理由です。また、社員の方から話を聞くことができ、働く上での会社の雰囲気な度を感じることが出来たため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加が直接本選考に有利になることはないと思います。実際にインターンシップに参加したが本選考では落ちてしまったという方が何人かいます。インターンシップ参加者のみのイベントや選考もありませんでした。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特別な待遇はありませんが、登録しているマイページにイベントや選考の情報が連絡されそこから参加することが出来る。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
元々社会インフラの設計に携わりたいと思い、建設業界のコンサルやゼネコンを主に志望していました。インターンシップを通じてプラントエンジニアリング業界ではEPC事業と言い、一つの物を作る際に見積もりや調達から、建設やオペレーションまで一つの会社内で携わることを知りました。そういった、様々な専門分野の人とともに働けることに魅力を感じました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
似たような会社について調べて、プラントエンジニアリング業界内で会社ごとにどのように違うのかについてよく調べました。また、もともと志望していた建設業界や他の業界についてもプラントエンジニアリング業界との違いを明確にし、なぜプラントエンジニアリング業界で働きたいのかを私自身の自己分析と絡めて言葉にできるようにし、本選考の準備をしました。
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日揮ホールディングスの 会社情報
会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッキホールディングス |
設立日 | 1928年10月 |
資本金 | 235億1118万9612円 |
従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 1083万円 |
電話番号 | 045-682-1111 |
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