【伝わる理由、効果的】【21卒】日揮ホールディングスの技術職の1次面接詳細 体験記No.8767（北海道大学大学院/男性）（2020/7/13公開）

自分の伝えたいことわかりやすく話すことが重要であると思う。
考えを述べるときにさりげなく理由を乗っけて話すと効果的だと思います。

一対一だったので、面接と言うよりはお話し合いのような雰囲気で、人事の方も話しやすい雰囲気作りをしてくれました。

大学院で研究されている内容と日揮での仕事が結びつかない部分もあると思うけどそれについてはどう思いますか。

まず、自分の研究内容と完全に一致することを行っている企業さんがほとんどありません。というのも、自分の研究は基礎研究寄りでモデル式を構築して現象に対して数値的な評価を行うものなので、それを直接的に生かせる場というのは難しくなります。なので、そこに関しての抵抗はないです。むしろ、研究は数値的な評価を行ってきた分、社会人では御社のプラント事業のように、自分が携わったものが形として残ることをしたいと考えていますし、初めてチャレンジすることが多い分、おもしろみややりがいを感じることができると思います。また、大学や大学院では、構造力学や土の力学など土木系の授業も全般的に習ってはいるので、部署によっては少しはそれを生かせるのではないかとも考えています。

バスケットボールで身についたことはなんですか。

小学四年生から現在までバスケットボールを続けており、忍耐力や体力をつけることができました。また、バスケットボールはチームスポーツなので、チームスポーツに必要な協調性やコミュニケーション能力を養いました。中学二年生の時には北海道一位になった経験もあり、全道制覇という大きな目標を設定しそれに向かって努力する力も養いました。また、小学六年生と中学三年生、大学三年生のときには、チームのキャプテンを務めたため、周りと積極的なコミュニケーションをとりながら、時にはリーダーシップを発揮し集団を引っ張ることもできると思います。キャプテンの時には新しい練習メニューを考案し、実際に取り入れることもしていたので、現状の問題点を把握し、その問題点を解決する方法を模索することもできると思います。