【21卒】日揮ホールディングスの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8767（北海道大学大学院/男性）（2020/7/13公開）

学校・学部・学科名と就学機関を記入してください。
研究室名と指導教官名、就職担当教官名を教えてください。
現在の研究テーマとその内容を教えてください。
語学資格と受験時期を教えてください。
プログラミングや解析ソフトの経験を教えてください。
健康状況を教えてください。
趣味・特技・スポーツを教えてください。
クラブ・サークルを教えてください。
アルバイト・ボランティア・インターンシップの経験を教えてください。
学生時代にがんばったこと（自己PR）を教えてください。
当社への志望理由を教えてください。
希望分野、希望職種を教えてください。
希望職種を選んだ理由を教えてください。

日揮について調べ、日揮がどのような方法でどのようなことを成し遂げて、事業を展開しているのかを理解し志望理由を書けるようにしました。また、日揮の新卒向けのサイトを見て、希望分野と希望職種を書けるようにしました。
大学の先輩も日揮を受けていてESのデータも持っていたのですが、あえて何も見ず自分の言葉で書きました。

自分の伝えたいことわかりやすく話すことが重要であると思う。
考えを述べるときにさりげなく理由を乗っけて話すと効果的だと思います。

一対一だったので、面接と言うよりはお話し合いのような雰囲気で、人事の方も話しやすい雰囲気作りをしてくれました。

大学院で研究されている内容と日揮での仕事が結びつかない部分もあると思うけどそれについてはどう思いますか。

まず、自分の研究内容と完全に一致することを行っている企業さんがほとんどありません。というのも、自分の研究は基礎研究寄りでモデル式を構築して現象に対して数値的な評価を行うものなので、それを直接的に生かせる場というのは難しくなります。なので、そこに関しての抵抗はないです。むしろ、研究は数値的な評価を行ってきた分、社会人では御社のプラント事業のように、自分が携わったものが形として残ることをしたいと考えていますし、初めてチャレンジすることが多い分、おもしろみややりがいを感じることができると思います。また、大学や大学院では、構造力学や土の力学など土木系の授業も全般的に習ってはいるので、部署によっては少しはそれを生かせるのではないかとも考えています。

バスケットボールで身についたことはなんですか。

小学四年生から現在までバスケットボールを続けており、忍耐力や体力をつけることができました。また、バスケットボールはチームスポーツなので、チームスポーツに必要な協調性やコミュニケーション能力を養いました。中学二年生の時には北海道一位になった経験もあり、全道制覇という大きな目標を設定しそれに向かって努力する力も養いました。また、小学六年生と中学三年生、大学三年生のときには、チームのキャプテンを務めたため、周りと積極的なコミュニケーションをとりながら、時にはリーダーシップを発揮し集団を引っ張ることもできると思います。キャプテンの時には新しい練習メニューを考案し、実際に取り入れることもしていたので、現状の問題点を把握し、その問題点を解決する方法を模索することもできると思います。

3回の面接の中で、一番色々な質問をされたので、一つ一つの質問を端的に答えることが重要です。
聞きたいことは面接官の方がどんどん掘り下げて聞いてくれるので、そのときには詳細を具体的に熱意を持って答えると効果的だと思います。

面接を始める前に、軽い雑談から入りアイスブレイクをしてくださった。面接中も4名の方全員が終始優しく、受け答えしやすい雰囲気作りをしてくださっていた。志望動機や自分の研究を端的に話すのも重要だが、その人の雰囲気や人間性もとても見ていると感じました。

研究内容を教えてください。

研究テーマは「不規則形状を有する微小流路中における死水領域の形成機構および溶質分散挙動への影響」です。地下の岩盤亀裂や土中間隙を模した、壁面に不規則な凹凸を持つ流路幅2mmの微小流路を独自のパラメータを用いて設計し、その流路中に溶液を地下水の流れを想定して流し込み、流れ方向の溶質の分散度合いの測定を行なっています。その過程で、凹凸が大きい条件では凹凸付近に死水領域という溶質が入り込まない領域が形成され、溶質分散が促進されることがわかったので現在は実験と数値解析を用いて死水領域中の流れを測定しています。最終的には、不規則な凹凸条件の違いで溶質分散がどれくらい変化するかをモデル化し、数値的に評価できるようにすることで地下に汚染物質が流れ込んだときの汚染物質拡散の防止や、地下中の有用資源を採取するときなどへの応用が期待できます。

どの部署に入ってどんなことをしたいですか。

エネルギーソリューション部に入り、再生可能エネルギーを利用した発電所を作りたいです。北海道では2018年に北海道胆振東部地震が起こり、電力をはじめとするライフラインが数日間停止しました。このようなことが日本各地で繰り返されないようにしたいというのが発電所を選んだ理由です。また、エネルギーソリューション部では、設計から建設までプロジェクト全体を管理するプロジェクトエンジニアとして携わりたいと考えています。国内のプロジェクトは海外のに比べると、規模が小さくなるとは思いますが、その分自分が携われるプロジェクトを一つでも増やし、携われる裁量を増やしていきたいです。将来的には、様々なプロジェクトに携わり幅広い知識を身につけてプロジェクトマネージャーになり、プラント事業をプロジェクトの先頭になって引っ張り管理していきたいです。

自分がどんな人間かということを素直に答えることが重要であると思います。
自分の思っていることを伝える力を見ているような気がしたので、エピソードを交えながらわかりやすく伝えると効果的です。

これまでの面接と同様、どの方々も優しく、話しやすい雰囲気を作ってくださいました。これまでの面接の中でも、一番人間性を見ているなと感じました。

周りからどんな人だといわれますか。

「なんでもそつなくこなすね」と言われます。この部分は自分でも長所だと思っていて、幅広いことを苦手意識なく取り組み成果をあげられてきました。ですが、このことは逆に短所だとも思っています。「なんでもそつなくこなす」は言い換えると「器用貧乏」であると自分でも思っていて、多くのことをテストで言うと80点ぐらいのレベルにまで持っていくことはできるのですが、どの分野においても残りの20点を取りきるレベルにまで到達できない人生でした。現在は、その弱点を克服できるように、大学での研究生活で一つの研究テーマに対して100点と言ってもらえるように様々な角度からアプローチを行っており、「器用貧乏」ではなく「器用」な人間になれるよう努力しています。

アルバイトで身についたことはありますか。

私のアルバイト先の飲食店は、顧客のターゲットをアジア圏の海外旅行者に置いています。そのため、一緒に働く従業員も七割がアジア圏出身のスタッフ構成になっています。そういった環境ですと、お客様に対してだけでなく、従業員間のコミュニケーションも英語やわかりやすい日本語やボディランゲージを用いて対応することになります。そのため、相手が自分の伝えたいことを理解しているかを表情で汲み取ったり、相手にいかに理解しやすく伝えるかを日々考えるので、コミュニケーション能力はとても身についたと思っています。また、英語がペラペラというわけではありませんが、英語でコミュニケーションをとるということにも慣れているため抵抗はなく、言語が異なる方たちともコミュニケーションをとることができます。

すぐに就活をやめるように直接的に言われてはいないが、入社の意思は確認され、最後の面接が終わってから思っていたよりも早い段階で推薦状を求められました。

人事の方もおっしゃっていたが、その人がどんな人なのかや人間性を見ていると感じました。自分がどんな人間で、日揮に入っても活躍することができる人間であることを相手に伝えることが大事です。企業研究をひたすら行って知識武装をするよりも、自分の伝えたいことをピックアップして具体例などを交えたわかりやすい文章を考えることのほうが重要です。しゃべる力と文章力が磨かれれば日揮に限らず、どの企業の面接官も評価してくれると思います。

自分の思っていることを相手にわかりやすく伝えられるかだと思います。ただ、企業研究をして、その企業の情報や特徴を覚えても意味はないです。その情報を元に、自分がなぜそこに入りたいのかや、入ってどんなことがしたいのかを整理して、自分の言葉で一番わかりやすい伝え方を考えて伝えることが重要だと思います。エピソードや具体例を交えながら話すと自分も話しやすいですし、相手も理解しやすいと思います。

選考時期が他の企業よりも早いので、早めのうちに準備をすることが重要だと思います。また、内定者の中には長期インターンシップに行っていた人が多かったので、夏時期に開催される長期インターンシップに参加すると選考にのりやすいです。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

リコーテクノロジーズ株式会社

絶対的な理由はないのですが、他の会社といろんな観点から比較しても見劣りする点が見つからなかったからです。また、担当してくださった人事の方を含め、そこで働いている社員の方々が皆さんいい人で、自分の会社に誇りを持って働いているという印象を受けました。事業内容も魅力的で、会社の規模や待遇も申し分ないと感じました。また、本社が横浜市で他に支社や工場がないため転勤もなく安定して働けるのも選んだ理由の一つです。