2023卒の先輩が大塚製薬MR職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒大塚製薬株式会社のレポート
公開日:2022年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- MR職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 説明会で見たことがある人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
そのまま接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の強みを志望理由に絡めることでどれだけ自分がMRに向いているかということを示すことができたと思う。
面接の雰囲気
物腰やわらかい方だったが最初は笑顔がなく心配だったが、面接をしていくにつれて笑顔を引きだすことができ、笑顔で終わることができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリ
1次面接で聞かれた質問と回答
MRを志望した理由は何ですか?
私がMRを志望した理由としましては父がMRであり、実際に父の働いている姿を見て働き方をイメージしやすかったということが1つ理由としてあります。もう一つはMR職は常に勉強し続け新しい情報をアップデートしてドクターに提供しなければいけないため、継続して勉強や努力といったものが必要でこれが私に向いていると考えたため志望しました。具体的には私は大学から始めた部活動で全国大会に出場するためにどういったトレーニングをすればいいのか常に考えながら継続して練習を行い、他者を巻き込んで様々な練習を計画実行し全国大会に出場するだけでなく、決勝まで進出することができました。このことから常に最善の手段を考え続け目標に向かって努力することができるためMR職が向いていると考えています。
お父さんがMR職だけど反対されなかった?
父はMRになることは賛成も反対もしていませんが、これから大変になっていく業界だし、間違いなく大変な仕事だから覚悟した方がいいということは言われました。
具体的には毎年の薬価改定により、薬価がどんどん下がるから前年度より薬を売る必要があるし、少子高齢化で国内市場が縮小していることから海外へ活路を見出す会社が増えてくるようになるといったこと、コロナ禍でオンラインでの医師との面談手法が確立したから、オンラインでの面談が増えてくるがやっぱり直接会って話をした方が伝えたいことは伝えやすいが医師が首を縦に振らないと面談できない、MRの数はどんどん減っていくかもしれないよといったことは言われました。ただMRの数が0になることはありえないと思っていて、自分の強みを明確にしながらMR活動ができればと思っています。
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大塚製薬の 会社情報
| 会社名 | 大塚製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカセイヤク |
| 設立日 | 1964年8月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,907人 |
| 売上高 | 6509億1400万円 |
| 代表者 | 井上眞 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地 |
| 電話番号 | 03-6717-1400 |
| URL | https://www.otsuka.co.jp/ |
