【理想のMR職への一歩】【23卒】大塚製薬のMR職の最終面接詳細 体験記No.35014（非公開/非公開）（2022/6/30公開）

待合室に通され学生3人で待った。その後一人一人呼ばれ面接室へ移動。

大塚製薬のここが好きだという点を明確に示して伝えることができたこと。自分がMR職についてどれだけ理解していて、こんな働き方がしたいという思いを伝えることができたこと。

2人とも非常に優しそうで緊張しなくていいよと声をかけてもらった。面接を始める時に「今日はどうやって来ましたか？」等のアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入った。

なし

就活会議、ワンキャリ

製薬企業をたくさん受けていると思うが大塚製薬を受けた理由は？

インターンシップに参加させていただいて実際に社員の方々がどういった働き方で医師に情報提供をしているのかということを知ることができたため非常に自分の働いている姿を想像しやすかったという点と、御社の開発力の高さが魅力的だったという点です。御社はサムスカやエビリファイ、レキサルティといった従来とは違った作用機序や効果をもたらす画期的な新薬を創出し世に送り出しています。こういった今までになかったお薬の情報を扱えるということは自分の知識を増やす点でもこれから新薬を使う人を増やすためにどういった情報提供をするのか考える点でも非常にやりがいがあると思っています。MRとして働くうえで新薬を数多く扱い、患者さんの健康に貢献したいという思いがあるため新薬の創出力がある会社として御社を志望しました。

どんなMRになりたいですか？キャリアプランはありますか？

今後、益々AIなどの情報技術が発展すると考えられますが、私は機械では汲み取れない患者さんや医師の「真のニーズ」を探し出し、患者さんに寄り添った課題解決を行いたいです。そこで、MRとして薬と医療従事者の架け橋となり、患者さんを第一に考えた治療を提供することで、多くの人の健康に貢献したいです。さらにその先は、MRとして働く中で身につけたスキルや知識を後輩社員に伝えていくことでより優秀なMRの人材育成に携わっていきたいと考えています。
人材育成にたずさわりたい理由としては部活動で後輩を指導する機会が多くあり、自分が指導した後輩が全国大会に出場したりする姿を見て達成感ややりがいといったものを感じたためです。