【未来を拓くドローンの挑戦】【17卒】ＮＥＣフィールディングの2次面接詳細 体験記No.2332（青山学院大学/）（2017/6/13公開）

志望度や志望動機は、かなり重要だったと考えます。また全国転勤が大丈夫かどうかなどについても聞かれました。面接の最後に、逆質問の時間が多くあったと思うので、用意しておくといいと思います。私は、ニュースリリースを見て、自分の職種に関わりがありそうな、新規事業の始まり方について伺いました（私の時はドローンの事業に携わるという内容でした）。

1次面接とはうってかわって、個人面接になるため雰囲気がガラっと変わります。面接自体は、ESに沿った質問が多いように感じました。

なぜ営業ではなく、管理部門志望なのですか。

「理由は2点あります。1点目は、私は、フロントに立ってがつがつと成績を取ってくるというよりも、裏方として、地道に作業をしている方が得意だと思っているからです。実際に、ゼミでは会計の役職に就き、またグループワークではスケジュールやタスクの管理を行って居ました。2点目は、勉強している経営学やマーケティングが、会社の根幹に大きく携わる分野であり、興味があるからです。『売れる仕組み』を自ら創ることの、難しさそして楽しさを3年間通して学んできて、今後もこのやりがいを胸に働きたいと思っています。」

ご自身の強みと弱みについて教えてください。

私の強みは、「現状に満足しない」ことだと思います。その例として、アルバイトがあります。「人見知りを直したい」という想いから接客のアルバイトを志望し、その中でも難しい対応が要求されるであろう百貨店を選びました。アルバイトでは、アルバイトが出来ればいい範囲の接客業務が出来て満足するのではなく、社員が本来やるはずの仕事やバックヤードの仕事も率先して覚えることで、社員の人出が足りないときのアルバイトのサポートとして業務に携わりました。弱みは、「優柔不断」であることです。ゼミのグループワークの際に考えすぎてしまって、チームでの作業の手を止めてしまうことが多々ありました。そのことが起因して、スケジュールが乱れてしまい、調整することがとても大変でした。