- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
2020卒の海外の大学の先輩がセールスフォース・ジャパン技術職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社セールスフォース・ジャパンのレポート
公開日:2020年12月11日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
企業研究
なぜ数あるIT企業の中からセールスフォースを選んだのか、というのはしっかりと自分の中で整理して話せるようにするべきです。おそらくこれが一番合否に左右される点かな、と感じました。なぜセールスフォースなのか、という理由は毎回面接で聞かれたので、きちんと自分の中で考えておくのがいいと思います。セールスフォースの文化(OHANA文化・カスタマーサクセスなど)は必ず押さえておくべきですが、それだけではなく製品についての知識もある程度身につけておくべきだと感じました。HPに記載されている事例などは確認しておくべきです。また、入社後に何がしたいのか、というのも何度か聞かれたのでキャリアプランも考えておくべきだと思います。
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セールスフォース・ジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
---|---|
フリガナ | セールスフォースジャパン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,806人 |
売上高 | 2345億9900万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小出伸一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
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