【20卒】セールスフォース・ジャパンの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11205 （2020/12/11公開）

1. 学生時代に一番力を注いで取り込んだこと／達成したことについて教えてください（100〜300字以内）
2. あなたが仕事を通じて実現したいこと／挑戦したいことについて教えてください。（100~300字以内）

就活会議や他サイトを拝見し、他社のエントリーシートを参考にした。また、セールスフォースの企業文化に沿うように書いた。

玉手箱形式でした。事前にいくつか企業にエントリーをして、実際に場数を踏んで挑んだ。ある程度対策をしていれば大丈夫だと思う。また１次面接と同時選考だった為、どれくらいテスト結果が評価されているのかは不明。

一般的な玉手箱。

しっかりと企業研究を行なっていたことだと思う。また想定される質問に関しては答えられるよう、頭でイメージをして面接に挑んだ。

特に圧迫感などなく厳かな雰囲気ではなかった。また、きちんと相槌を打ってくださり、話しやすい雰囲気ではあった。

セールスフォースの魅力に感じたところを教えてください

私は御社のOHANAという文化に一番魅力を感じました。高校生の頃にクラスで出し物を行ったのですが、当時、意見がぶつかり合い揉めることがよくありました。しかし、助け合ってサポートしたり、相手のことを尊重することで、より良い作品づくりに繋がったのではないかと思っています。得意、不得意は人それぞれ違うし、それをカバーしあって、お互いがお互いの事を尊重しあうことで、個々が持っているベストなパフォーマンスを発揮することに繋がったのではないかと思います。なので、OHANAという文化を大切にしている御社だからこそ、自分の持っている個性を発揮できると思いましたし、多様な価値観を認めてくれる環境にとても魅力を感じました。

他に魅力に感じたところはありますか？

御社の製品を導入したことによって、その企業の従業員の満足度が向上した、という点です。御社の事例をいくつか拝見させていただいたのですが、製品を導入したことによってその企業の顧客の満足度が向上しているだけではなく、従業員の満足度が向上している、というところにとても魅力を感じました。私がアルバイトをしていた企業では、十数人程在籍していた派遣スタッフの勤怠管理を紙で行なっており、退社するまでに数分の時間を要していました。そのため、御社の製品を導入したことで、企業の問題を解決すると共に、従業員や顧客の満足にも繋がっていることに魅力を感じました。私自身も、働きがいのある企業を増やして、顧客だけでなく従業員に対しても満足度を向上させたいと思っています。

留学理由をきちんと述べられたことだと思う。留学をするときの目的となぜその国を選んだのか、というのがきちんと自分の中であり、それを説明できたのが評価されたと思うし、実際にその部分は直接面接官から「その話を聞けてよかった」と言ってもらえた。

とても温和な方だった。また、和やかな雰囲気で面接が行われた。逆質問の時間が面接時間の半分もあり、しっかりと企業研究を行なっているのか見ているようだった。

なぜ留学したいの思ったのか、なぜアメリカなのか。

高校生の時に交換留学を行なったことから、卒業後は留学をしたいと考えるようになりました。交換留学で、オーストラリアの高校へ訪れたり、また留学生の受け入れを行いましたが、その時に思ったようにコミュニケーションが取れず、とてももどかしい思いをしました。日本だけではなく、もっと多くの人とコミュニケーションを取れるようになりたいと思い、留学を決意しました。そして、アメリカを選んだ理由は、ブロードウェイのミュージカルに憧れていたからです。私は高校で演劇を学び、実際にニューヨークに訪れてからブロードウェイに憧れを抱くようになりました。その為、アメリカの大学で音楽を学んでみたい、と思いアメリカの大学を選択しました。

セールスフォースでどんなことがしたいか

私はSEを志望しているのですが、様々な業種の企業に携わり、その時々の問題を解決するだけではなく、企業が長期的に成長できるような製品を提供し、企業の顧客だけではなく働いている人の満足度を向上させ、人生においても満足してもらえるように取り組みたいと思っています。御社の製品を通じて、企業の成長を支えると共に従業員や顧客の満足度を高め、人々の繋がりをより良いものにしたいです。現在日本では「ストレス社会」と呼ばれており、その原因の一つに「仕事」が含まれていますが、IT技術を駆使する事で、ストレスの原因である「仕事の質・量」を変えることが可能だと考えています。なので、企業の抱えている問題を解決するとともに、従業員が満足できるような環境を作り出したいと思っています。

技術について少し深い質問をされました。そこをきちんと答えることができなかったのが評価に繋がったと思います。文系でも応募可、となっていましたが、ITや技術についてある程度の知識は身につけて面接に挑まれた方がいいと感じました。

1次・2次に比べると少し厳かな雰囲気だった。面接官が2名いたが、一人は表情が柔らかかったが、一人は少し硬めで緊張をした。

なぜ技術を志望しているのか

理由は４つあります。一つは、世界NO.1の製品に深く携わることができる、ということに魅力を感じたからです。２つ目は、営業にも言えることかもしれませんが、様々な業種の中小企業から大企業までを知ることができますし、それぞれがどういった問題を抱えているのかを知ることができるという所に興味があったからです。３つ目は、より技術サイドから、その企業の問題のソリューション提案をする、ということに興味を感じたからです。４つ目は、SEはデモスキルが求められると伺ったのですが、私は高校・大学で演劇や音楽を学んできて、人の前に出て発表する、という機会が人よりも多かったと思います。人に感動を与えたり、伝える楽しさだったりを学んできて、それを活かせるのではないかと思いました。また、アメリカの大学ではプレゼンをする機会が多かったので、そういうスキルも活かしたいと思いSEを志望しました。

なぜIT企業なのか、またなぜセールスフォースなのか。

IT技術で多くの企業の抱えている問題を解決するとともに、従業員が働きやすい環境を提供したいと思っているからです。その中でも御社を選んだ理由は、御社は大企業だけではなく、中小企業にも製品を提供しており、その企業が成長することで御社の成長に繋がっている所に魅力を感じたからです。IT技術が進化していく中で、特に中小企業はIT技術を導入したくても高額な初期費用が必要だと思っていたり、使用方法や導入効果がわからないといった点から、実際に導入に至るまでのケースが多くないと伺いました。クラウドであれば、ハードウェアやソフトウェアが要らず初期費用が不要といったメリットや、インターネット回線があれば、どこからでもアクセスできるという点から、中小企業にとって導入しやすいのではないかと思います。また、実際に御社から製品を導入した企業は、一時的ではなく長期的に成長し続けられるサポートがあり、その企業の成長が御社の成長に繋がることで、お互いが成長できるという点に魅力を感じました。御社は実際に様々な業種の、大企業から中小企業に製品を提供されているので、より多くの人の満足度の向上に繋がることに魅力を感じました為、御社を志望しています。