【全力で挑む面接】【22卒】セールスフォース・ジャパンのCSGの最終面接詳細 体験記No.13067（筑波大学大学院/男性）（2021/6/8公開）

事前に送られていたリンクに参加し定刻で開始・終了。

会社・職種へのマッチ度が評価されたと考えています。最終面接ですのでどの質問の回答にも高い志望度を示すように意識しました。回答の内容だけで無く、表情や声にも意識して出し惜しみせず全力で挑みました。

2次面接までよりは厳かな雰囲気でしたが、圧迫感はなかったです。アイスブレイクは無く45分(逆質問5分)きっちり面接をしました。

なし

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Salesforceで将来実現したいことがあったら教えてください。

ITのスペシャリストとして、多くの企業を成功に導くチームを率いたいです。
[深堀質問]
なぜですか？
[回答]
チームを率いる楽しさを、高いスキルや様々な個性を持ったメンバーで構成されているチームの中で体感したいからです。サッカーにおいて、違った特性を持つ選手たちをチームとしてまとめ上げ、試合に勝利した時の達成感は何物にも勝ります。その上で自分がやりがいを感じる「成長への貢献」という目的のために、チームを率いて挑戦し達成することは、辛く大変な中にも大きな楽しさがあると思います。それを実感するために、それぞれ違った個性やスキルを持ち合わせた方々をチームとしてまとめあげ、様々な難題プロジェクトにチャレンジしていきたいと考えています。

人の成長に携わった経験がありますか？もしあればその経験と、その時感じたことを教えてください。

サッカーのクラブチームのコーチとして小、中、高校生を教えた経験があります。教えていた年代も異なり、多種多様な選手が多かったので、個人個人の性格・スキル・くせを把握し、一人一人に合った指導を行いました。すると教えていた選手から「全体練習ではうまくいかなかったことがうまくいった」や、「悪い癖が治り急激に上達した」などうれしい評価をいただけました。個人個人が成長することで、チーム全体がそれに応じて相乗的に成長し、大会で成果を出していくことに大きく貢献したことで達成感を得ることに楽しさとやりがいを感じました。１選手を１企業に置き換えたとき、その成長は日本全体を相乗的に成長させることに繋がると考えています。より多くの成長を支援するために私は御社のCSGに志望させていただいております。