【マッチングを革新】【22卒】キャリアデザインセンターの制作職の本選考体験記 No.15164（学習院大学/女性）（2021/7/4公開）

広告制作職１dayインターンシップ

広告とは、業務内容、グループワーク

広告業界、求人広告の基礎知識を学んでおいた。会社のサイトを見て事業内容や社員インタビューに目を通しておいた。

参加は必須で早期選考ルートに乗った。

自己PR を書いてください

企業から送られたアンケートURLから提出

WEBで入力

チェックするページなど無く、アンケートのように送信されてしまうので誤字に注意する事。また、内容は自分の行動特性が伝わるように書いた。

キャリアセンターに相談しながら書いていった。先輩に読んでもらったり人の目に触れながら何度か改善していった。

なし

接続後すぐに始まり、時間通り終わった

過去の経験からどのような性格や価値観をもっているかという人間性を見られていたので、能力というより自分の性質をはっきりと理解してから望んだほうが良いと思う。

終始和やかな雰囲気だった。メモを取りながら、真剣に話を聞いてくれる感じだった。人間性を細かくチェックしているようだった。

なし

なし

中学生の時がんばったこと

苦手な理数強化を克服することを頑張りました。週三回ほど塾に通っていたのですが苦手強化で周りに負けたくなかったので、塾以外でも問題集をときました。時間は一日二時間ほどかけていました。受験の時はなかなか模試の点数がのびずに苦労しました。できない問題をひたすら解き続け、溶き方を頭に叩き込みました。また、計算ミスをなくすために毎日計算ドリルをとき、頭を数字にならしました。三年のはじめまで数学は７割ほどしか取れなかったのですが、その努力を続けた結果３年生の終わりには８0点ちかくとれるようになりました。また、受験本番では非常に緊張しながらも努力の成果を出すことができ、目標どおりの80点を取ることができました。

高校時代がんばったこと

高校時代テニス部の部長として、チームで強くなることに全力を注ぎました。その中で困難が２つありました。まず、メンバーの実力差です。初心者と経験者が混在し、基礎練習が難しい子もいれば、試合形式の練習ができる子もいました。そこで、初心者経験者共に基礎練習に力を入れました。どうすれば全体が効果的な練習をできるか考え、メニューを全て組みなおし提案しました。指導者がいなかったので、自ら他校の先生に相談しにも行きました。２つ目の困難は、メンバーのモチベーションの差です。試合で優勝する事を目標にしている子もいれば、楽しく練習できれば良いという子もいました。そこでミーティングを開きたいと意見し、個人と団体の目標を決めました。お互い気持ちを言葉にする機会を作ることで、共通の目標を作る事ができました。

接続してすぐ開始、会話形式で行われた。

辛いときや困難に直面したときどう乗り越えたかをひたすら見られていたと感じた。自分のモチベーショングラフを作成しておいたほうが良い。

笑顔で穏やかに進んだ。会話形式なので非常に話しやすく、こちらの性格やモチベーションの上下を確認するような質問が多かった。

なし

なし

今の大学に入ったきっかけ

中学生の時から英語が好きで、英語や英語圏の文化が学べるところに行きたいと思いました。それらの授業が充実していたので、自分の好きなことをとことん追求できることにわくわくして選びました。また、地元から出て広い世界を見てみたいと思っていたので遠い大学をあえて選びました。そのあとどの結果どうだったかとふかぼられた。入ってよかったと思っています。自分のやりたいことを追求できているし、取りたい授業がたくさんあるので多めにとって様々な科目の学習をしています。毎日刺激的で、様々なことに手を出したくなる自分にはぴったりの環境だと思いました。また、自分のことを理解してくれる友人と勉強できる環境もとてもありがたいと思っています。

高校時代の部活動はどうだったか

かなり自分に厳しく練習していて、とにかく部活動にすべてをかけていました。なぜそんなに頑張れたのかとふかぼられた。きっかけは他校の選手に負けたことです。そのとき自分の事を許せなくて、もっともっと練習できたのではないか、と後悔しました。その気持ちをパワーに変えて自分の限界まで練習量を増やしました。また、メニューを新しくくみなおし、筋トレから球出し、試合形式の練習まで一新しました。なぜそうしたのかとふかぼられた。今までの練習だけでは勝てないと思ったからです。より効果的な練習メニューに変えること、そしてその練習の意味を理解しながらやることが大切だと気づきました。周りにも協力を呼び掛けて全体で強くなるように努めました。

ネットに掲載されている問題をいくつか解いた。

TGWEB

45分で30問ほど

一般常識一問一答ドットコム

webテスト後にラインで連絡がくる

接続してから質問をひたすらしていく

アイスブレイクから入り、和やかに始まる。質問したことに深くこたえてくれたり、向こうから質問されることもあった。

評価には関係ないと感じた。事業内容を深く理解することに努めるべき。

なし

一度目の面談の後にラインで連絡がくる

アイスブレイクで始まってから質問をしていく

和やかに自己紹介してもらい始まった。前回と同じようにひたすら質問に親身に答えてくれたので話しやすかった。

嘘偽りなく答えてくれるので、残業時間や働き方について聞いておくべき。

なし

接続してすぐ開始した。

CDCの体育会系の社風に合っているかどうか、どれだけ根性をもって仕事に取り組めるかを見られていると感じた。また、志望度をかなりみられているので第一志望と言い切ることが大事。

今までよりも堅く、緊張する雰囲気で行われた。臆せず自信を持って答えないと自分をアピールできないと感じた。

なし

なし

アルバイトについて、どんな仕事か

少人数の生徒に勉強を教えています。ひとりずつ異なる進度や内容で進めているので自分の力が試されます。ひとりひとり異なる子の特徴をつかむことが大切です。どんな人と接する時大変だったかとふかぼられた。自分を拒絶する人と当たったときが一番大変でした。そんなに言っても支持を聞いてくれなかったり仕事が進みませんでした。そのとき怒りを感じてどうすればいいかわからない時期がありました。どうやってのりこえたか聞かれた。その人の本当の気持ちを理解するために、コツコツとコミュニケーションを取って仲を詰めていきました。すると、その人の態度が悪い理由があることがわかりました。その気持ちを受け入れることで、態度が改善し信頼関係が築けました。

弊社の志望度はどのくらいか

御社が第一志望です。うちで内定を出したら就職活動はどうするのかと聞かれた。御社で内定をいただけたら、就職活動を終えようと思っています。御社の社風、事業内容、仕事内容すべてに惹かれ、自分の働きで貢献したいと思っております。会社に入社したらどんな風に働きたいかと聞かれた。求職者の方々と企業どちらにもよりそって信頼関係を築けるような人になりたいです。また、ものづくりという面ではクリエイティブさを追求し、常に新しい視点を忘れずに実力を付けたいです。レイヤーが上がってもプレイヤーとしてのキャリアを歩み続け、最終的にはアドワン(社内の広告クリエイティブコンテスト)で賞をとれるような広告制作職になりたいです。