- Q. 志望動機
- A.
【16卒】キッコーマンの面接の質問がわかる本選考体験記 No.427(横浜国立大学/)(2017/6/13公開)
キッコーマン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
2016卒キッコーマン株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2016年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
実際に、会社の商品を自分で使ってみて調理をして特徴をつかんだり、また、他社の醤油と何が違うのかぬついては徹底的に調べ、なぜキッコーマンではないとだめなのかについて明確に語れるようにしておいた方が良いと思います。また、説明会は1回あたりの人数が少なく、すぐに満席になってしまいますが、出来るだけはやくからチェックし予約するべきです。社員の方3名のお話が聞けて質問をする時間もかなりありましたので、非常に参考になりました。
志望動機
私の祖母は食にとてもこだわる人で、その食事を食べて育ったので、私は食に興味があります。なかでも、現代の日本は、外食や中食が好まれており、家庭で料理をする人が減ってきています。しかし、私はそんな時代だからこそ、家庭料理をするきっかけを作りたいと思っています。醤油は何を作るにしても絶対に必要である調味料の一つであり、うちのごはんシリーズ等の醤油を使った簡単に調理できるものは、手軽に時短で料理を作ることができます。御社の製品で家庭料理を広めていきたいと思い、志望しました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
プレミアム醤油と減塩醤油はどちらが良いか
採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。
まず一番重要だったのは、発言力だと思います。隣の班との話し合いの時間にできるだけ発言することが大事でした。そして、発言内容もしっかりと説得できるような内容であることも必要です。どちらが正解という答えは存在しないので、自分なりにどちらの醤油が良いと思うのかを、具体的な根拠をそえて話し、相手の班を説得できるかどうかが評価の対象になると思います。班の中で発言しても、隣の班との質疑応答の時間に発言できなければ評価されないように思います。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/営業
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
食や調味料に対する興味というのがまず1つと、あとは、こちらが話した学生時代の経験から学んだ長所や、性格等が、どのように仕事に活かせるかということが非常に重視されていたと感じました。なぜかというと、毎回はっきり質問で聞かれたので、そのように思いました。また、入社後にどのような仕事がしたいのかというビジョンも聞かれたのでそれを自分なりにしっかりと伝えられたのは評価されたと思います。
面接の雰囲気
人事の方が、面接室に行くまでの間に雑談をしてくださったので、かなりリラックスさせていただきました。面接中も、緊張しないで良いよ、等と声をかけていただいたので割と穏やかな雰囲気でした。学生によるかもしれませんが、返答に対するつっこみは結構厳しかったです。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代力を入れたことを教えてください
苦手意識があった飲食店の接客アルバイトに挑戦し、普段の業務の中から、他の人がまだ着目していない改善点を見つけ出し、常に人一倍考え、工夫したことです。更に現状を良くするにはどうすればいいかを考え行動に移しました。 例えば、店頭でのチラシ配りの仕事で、初めは2時間で1枚も貰っていただくことが出来ず、周りに相談した時、新規のお客様を増やすチラシ配りについて誰も深く考えていないという現状に気付き、前回の倍の60枚を配りきるという目標を立て、2つの失敗要因に着目し、効率よく配布するための方法を確立し目標達成致しました。それ以後、その方法をアルバイトのマニュアルにも加えていただくことが出来ました
自分で短所だと思うことは何ですか、またそれを克服するためにどうしていますか
行動するのが遅くなってしまう時があることです。何かを行う時、じっくり計画を立ててから動くので、動きだしが遅れてしまうことがあります。それを克服するために、あまり悩みすぎずに、期限を決めて行動するようにしたり、周りの意見を聞いて参考にしながら、悩む時間を減らし、とりあえず行動に移すように心がけています。注意したのは、短所が短所で終わらないように、なぜそのような短所があるのかという背景も一緒に話すことで、慎重さゆえに行動が遅れるという長所も盛り込んだことです。
キッコーマン株式会社の選考体験記
- 2024卒 キッコーマン株式会社 研究開発職 の選考体験記(2023/12/20公開)
- 2024卒 キッコーマン株式会社 総合職 の選考体験記(2023/09/13公開)
- 2024卒 キッコーマン株式会社 総合職 の選考体験記(2023/09/05公開)
- 2024卒 キッコーマン株式会社 研究開発職 の選考体験記(2023/08/17公開)
- 2024卒 キッコーマン株式会社 事務系総合職 の選考体験記(2023/08/02公開)
- 2024卒 キッコーマン株式会社 研究製造 の選考体験記(2023/07/27公開)
- 2024卒 キッコーマン株式会社 研究職 の選考体験記(2023/07/20公開)
- 2024卒 キッコーマン株式会社 研究製造 の選考体験記(2023/07/14公開)
- 2024卒 キッコーマン株式会社 研究製造系 の選考体験記(2023/07/05公開)
- 2023卒 キッコーマン株式会社 研究職 の選考体験記(2023/01/19公開)
サービス (専門サービス)の他の選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
キッコーマンの 会社情報
会社名 | キッコーマン株式会社 |
---|---|
フリガナ | キッコーマン |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 115億9900万円 |
従業員数 | 7,539人 |
売上高 | 6188億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀切功章 |
本社所在地 | 〒278-0037 千葉県野田市野田250番地 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 789万円 |
電話番号 | 04-7123-5111 |
URL | https://www.kikkoman.com/jp/ |
キッコーマンの 選考対策
- キッコーマン株式会社のインターン
- キッコーマン株式会社のインターン体験記一覧
- キッコーマン株式会社のインターンのエントリーシート
-
キッコーマン株式会社のインターンの面接
- キッコーマン株式会社の口コミ・評価
- キッコーマン株式会社の口コミ・評価