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【内定後も納得の就活】【21卒】デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.10396(立教大学/女性)(2020/7/20公開)

2021卒の立教大学の先輩が書いたデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社のレポート

公開日:2020年7月20日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 立教大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

他の企業も受けていることを伝えたので、内定をいただいた後も納得がいくまで就活を続けることができました。

内定に必要なことは何だと思うか

1次から最終面接まで、とにかく1回の面接の時間が短いので、志望動機や学生時代頑張ったこと、自己PRなど基本的なことは端的に分かりやすく話せるようにしておく必要があると思いました。インターンシップに行って早期選考を受けられても内定をもらえない人もいると聞いたので気を抜かない方がいいと思います。早期選考で不合格でも、再チャレンジの機会が与えられるみたいなので、この企業でどうしても働きたいという方は挑戦してみることをおすすめします。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

面接時間が短く淡々と進んでいくことから、簡潔に受け答えができる人、論理的に話せる人が選考には有利だと思います。また、インターネット広告、メディアレップでの他社との差別化ができると評価につながりやすいと思いました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンシップに参加すると早期選考ルートに乗ることができるので、通常選考の半分の面接回数になります。なおインターンシップに参加する際には録画面接と簡単な面接があります。インターンシップで早期選考を受けられても必ず選考が通過するとは限らないので改めて自身の就活の軸と他社との差別化をしておく必要があります。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者懇談会の案内がありました。およそ20名ほどでした。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 会社情報

基本データ
会社名 デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
フリガナ デジタルアドバタイジングコンソーシアム
設立日 1996年12月
資本金 40億3100万円
従業員数 1,915人
売上高 278億7300万円
決算月 3月
代表者 田中雄三
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
平均年齢 31.8歳
平均給与 602万円
電話番号 03-5449-6300
URL https://www.dac.co.jp/

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 選考対策

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