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インターン参加で選考優遇あり

栗田工業株式会社 報酬UP

【水の未来を拓く】【20卒】栗田工業の冬インターン体験記(理系/技術職)No.7244(東北大学大学院/男性)(2019/9/25公開)

栗田工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 栗田工業のレポート

公開日:2019年9月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年12月
コース
  • 技術職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東北大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンシップに参加する時期では志望業界をどこにするかまだ決めていなかった。そのため、視野を広げる意味でインターンシップに参加することにした。出来るだけ影響の大きく、達成感の大きい仕事をやりたいとその時は考えていた為、水関連大手である栗田工業のインターンに参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ほぼ適性検査で合否が決まるという情報を得ていたので、できるだけ試験前日には睡眠をとり、いい状態で試験を受けられるようにした。

選考フロー

WEBテスト

WEBテスト 通過

実施時期
2018年11月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京会場@CIVI研修センター秋葉原
参加人数
20人
参加学生の大学
国立大性が多い印象を受けた。しかし、私立大学の人も多く、全体的にバランスがいい印象を受けた。
参加学生の特徴
水に大いに関心を持っている学生が多かった。浄水の膜の研究している人や発展途上国の水問題に強い関心を持っている人など、意識が高い人が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

浄水プラント作成ワーク

1日目にやったこと

(1)浄水装置の試作品を作り、適切な浄水装置を作成する。
(2)決められた予算内で機材(コーヒーフィルターなど)の購入を行う。
(3)デモンストレーションを社員・参加者の前で行う。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

全チームの中で試作した浄水装置は最安値であり、予算が足りない企業であった場合に採用してもらいやすいという社員の方からのフィードバックが嬉しく思った。また、メンバーからフィードバックをもらう場面でMVPを選ぶ場面があった時にメンバーの中の二人からMVPのカードをもらえたことが嬉しかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

決められた予算内で最良の素材を選定することが難しかった。素材を多く使えば使うほど、より良い性能を持った浄水装置を作成することが出来るが金額がかさんでしまう。逆に予算を使わないようにすると基準を満たさない浄水装置になってしまう可能性がある。その事から性能と金額のバランスを考えることが大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

インターンシップを通じて限られた時間・予算の中でできるだけ最大限の利潤・性能をチームで追い求めることの難しさ・楽しさを学ぶことが出来た。
また、インターンシップ後のメンバーからのフィードバックで行動過多な自分の性質がわかり、自分の短所を自覚することが出来た。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップ前に水関連の社会問題や水の浄化に関する本を何冊か読んでおけばよかったと思った。水に対して非常に強い思い入れのある人が多かったことから、なおさらそう感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップを通じて限られた時間・予算の中で最良の利益・性能を追求するチームワークを行った。上に記したワークに含まれている要素は、社員さんに質問した仕事内容に含まれていたため、具体的に仕事でどのような姿勢で臨むか、何が大切かを具体的に学ぶことは出来た。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分が参加したインターンシップの回では、水関連のテーマを研究している人や水問題で困窮している発展途上国でボランティアをしていた人など、水に関する熱が強い学生が本当に多かった。そのため、水に対する非常に強い思い入れがあるわけではない自分が勝ち抜けるかどうかは怪しく思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

浄水装置の作成体験を通じて、予算と性能を両立させるために多くのことを考える楽しさや他のメンバーと協力して一つの大きなことを成し遂げる達成感を感じることが出来た。また、実際に社員さんの話を聞く機会があった時に上述の要素が業務に大きく関連することが分かった。上述の経緯からインターンシップの参加で栗田工業に対する志望度は上がった

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加者限定で先輩社員との懇談会に出席できたから。懇談会では様々な部署に所属する先輩社員の方へ質問する機会がたくさんあり、具体的な職場の情報を知るうえで大きなアドバンテージだった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ後には、インターンシップ参加者限定での先輩社員との懇談会があった。個人に対するフォローはなかったが、懇談会というインターンシップ参加後のイベントはあった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前には特定の業界に強い志望をしていたわけではなかった。その為、インターネットで調べた情報だけでなく、自分の目で見て考える材料をより多く集めるという目的もあってインターンシップに参加していた。ただ、より大きく、達成感のある仕事をしたいとは思っていた為、エンジニアリング業界や水関連の業界を見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

実際にインターンシップに参加して、浄水装置の作成の体験学習を行うことで試行錯誤を行うことの面白さ、楽しさを実感できた。そのため、水関連の業界で働く楽しさを少しは実感することが出来た。上述のことから、水関連の仕事も面白そうだと思い、水関連の企業(栗田工業、オルガノ、タクマ、荏原製作所など)に対する志望度が上がった。

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栗田工業の 会社情報

基本データ
会社名 栗田工業株式会社
フリガナ クリタコウギョウ
設立日 1949年7月
資本金 134億5075万円
従業員数 1,528人
※2016年3月31日現在
売上高 1195億700万円
※2016年3月期
決算月 3月
代表者 門田 道也
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 855万円
電話番号 03-6743-5000
URL https://www.kurita.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132607

栗田工業の 選考対策

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