【20卒】トヨタシステムズの冬インターン体験記（理系/技術職）No.7234（東北大学大学院/男性）（2019/9/25公開）

システム作成のデモンストレーションを通して顧客の本当に必要なものを選ぶことの難しさ・大切さを学ぶことが出来た。また、車の模型の作成を並行作業として与えられていたので会社の人員のマネジメントをしつつ適切な方策を考えることの難しさも十分に学ぶことが出来た。就職の段階で役に立つことだけでなく、今後の社会生活にも役立つことを学べたと思う。

人員のマネジメントや作業計画のマネジメントに関してもっと学んでおけばよかったと思う。同時並行で作業する部分がきつかったのでマネジメントをもう少し学んでおけばより良く進められたのではないかと思う。

今回のインターンシップでは、システムを作るための要件聞きとシステム要素の選定を行った。システムを作るうえでのコミュニケーションの大切さや、顧客のことを考え抜いてヨウ素の選定を行う楽しさ、同時並行で仕事をやることの難点を同時に体感できた。
上述のことは実際の業務に関連する要素が多数入っていることが容易に想像できたため、働くイメージをしっかりと持つことが出来た。

もともと私は、シュミレーションや物性に大きく関連する学科に所属している。そのため、学科とITとモノづくりの合成であるトヨタシステムズの事業の関連性は深く、その分有利であると考えたから。また、関連する研究室にOBがいたことから十分に採用される可能性があると考えられるから。

ゲーム形式の事業のデモンストレーションを経て、顧客が求める（もしくはそれ以上の）システムを作ることに楽しさを感じたから。自分が思い描いていた要素が重要だとわかったり、意外に思うシステムの要素が重要だったり、達成感や驚きに満ちていて楽しかった。システムを作る楽しさを実感できたためインターンシップで志望度は上がった。

インターンシップ参加者は早期選考に参加することが出来るため、インターンシップの参加は本選考に大いに有利になると思う。また、人事部の方がインターンを切り盛りしているため、人事部の人に顔を覚えてもらえるという点でも有利になるのではないかと思う。

インターンシップ後には早期選考に関する連絡とお礼のメールが来た。また、電話でもトヨタシステムズの早期選考に関する連絡がきた。

以前参加したJX金属などのインターンシップから志望業界は主に金属・半導体関連で絞る予定であった。しかし、関連する研究室の先輩が所属していることが分かったので自分の視野を広げる意味でもインターンシップに参加しようと思った。特にIT関連の企業はデスマーチなどの話からイメージが悪かったため、自分の知識・視点を疑う意味でも行ってみることにした。

インターンシップに参加する前は、IT企業を敬遠する考え方が少し自分の中に自分の中にあった。デスマーチ等の良くないエピソードがIT企業の日常と考えている部分があった。しかし、今回のインターンシップを通じて顧客のニーズを聞き出し、顧客のことを徹底的に考え、最良のシステムを作るシステムズづくりの楽しさを知ることが出来た。その事からIT関連の企業も志望対象になった。