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インターン参加で選考優遇あり

栗田工業株式会社 報酬UP

【21卒】栗田工業の夏インターン体験記(理系/総合職)No.7855(早稲田大学大学院/男性)(2019/10/10公開)

栗田工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2021卒 栗田工業のレポート

公開日:2019年10月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年9月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 早稲田大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

発展途上国の課題解決ができる会社を探しており、プラント業界の中でも社会の根幹となる水を扱っている栗田工業に興味をもった。また四季報や就活サイトの口コミを見て待遇がよさそうだと感じたのでインターンに応募した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

選考にはWebテストがあったが特に準備はしていない。1dayなので企業のことも下調べせず、そこで知ろうという軽い気持ちで参加した。

選考フロー

応募 → WEBテスト

応募 通過

実施時期
2019年09月
応募媒体
ナビサイト

WEBテスト 通過

実施時期
2019年09月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

インターンシップの形式と概要

開催場所
秋葉原の研修センター
参加人数
30人
参加学生の大学
MARCH、日東駒専から早慶、東北大学など幅広かった。文系や学部生もいた。
参加学生の特徴
プラント業界に興味があるか、水事業に興味を持っている学生が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

身近な道具を使い、グループで泥水のろ過装置を作成せよ

1日目にやったこと

グループで見積もりの作成からろ過装置の試作機をつくるところまで行う。最終的には製作したろ過装置のコストや性能、環境負荷などの項目から評価され、グループのランク付けがされる。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人財開発部社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークを終え、顧客の要求条件を満たしたろ過装置はもちろん評価されたが、自ら新たな付加価値を創造し、提案しているグループが評価されていた。実際の仕事でも潜在的なニーズの模索が重要だと語っていた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

実際にもの(ろ過装置)をつくらなくてはならないので、手先の器用な人がいないと大変だと感じた。また、試作してみてもなかなか思うような性能がでないので何度も試行錯誤することが必要だった。あまりグループワークに積極的でない人や発言の少ない人をフォローするの苦労した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

プラントエンジニアリングでは、顧客から与えられた条件を満たすだけでなく、自ら顧客の潜在的なニーズを考え新たな付加価値をつけることが必要だと学んだ。また栗田工業は業界の中でも特に自然と生産活動の調和を強く意識しており、環境負荷の低い装置の開発に積極的であると知ることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

ろ過装置の仕組みや作り方など、中学生の理科の実験レベルでよいので知っておくと、作業がスムーズに進んだと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

1dayのインターンシップで栗田工業のオフィスではなく研修センターでの実施だったため、会社のことや業務の一端を理解することはできたが、実際に働くところまではイメージできなかった。オフィスでの働き方様子や実物の装置をみる機会があれば参加したい。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今後海外進出を盛んに行うという話だった。自分は語学力に強みをもつので、その点に関してはマッチしやすいのではないかと感じた。また正直インターンに参加する他の学生のレベルが高くなかったので、本選考も同程度のメンバーなら自分にもチャンスがあると感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップでは人財開発部の社員さんからの会社説明やグループワークに終始し、表面的な会社の良いところのみを知るにとどまった。本当の魅力や逆に悪い部分までは全く踏み込んでいなかった。そのため参加前後で特に志望度が変化することはなかった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

最後にチーム内でお互いにフィードバックを書き込む用紙が配られ、チーム内のMVPを選出するという項目もあったが、記入後に人事がその紙を見ることはなく特に個別に評価はされていない。人事に顔を覚えてもらえていればラッキー程度だと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

最後にチーム内でお互いにフィードバックを書き込む用紙が配られた。チーム内のMVPを選出するという項目もあったが、人事がその紙を見ることはなく、あくまで本人のためということであった。なので特に個別に評価はされていない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

自分の専攻分野を活かせる、社会貢献度が高い、若くから海外に駐在して働くチャンスが多いという観点からプラントエンジニアリング業界全般をみていた。その中で栗田工業をはじめとした水業界は社会の根幹となるため、非常に社会貢献度が高いものだと感じた。またオイル・ガスよりも海外の勤務地が栄えているのではと思った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

水業界は社会貢献度が高いと漠然と思っていたが、水業界のなかでもいくつもの種類があり、栗田工業は半導体や製鉄所、製紙業の工場用の水処理をメインに行っており、途上国の水道事業などのインフラ整備は扱っていないことを知った。その点で自分の当初考えていた社会貢献度の高さという観点からは多少ずれがあると感じた。

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A.
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栗田工業の 会社情報

基本データ
会社名 栗田工業株式会社
フリガナ クリタコウギョウ
設立日 1949年7月
資本金 134億5075万円
従業員数 1,528人
※2016年3月31日現在
売上高 1195億700万円
※2016年3月期
決算月 3月
代表者 門田 道也
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 855万円
電話番号 03-6743-5000
URL https://www.kurita.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132607

栗田工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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