【挑戦と成長の軌跡】【20卒】日鉄エンジニアリングの冬インターン体験記（理系/技術系）No.4881（横浜国立大学大学院/男性）（2019/4/5公開）

プラントエンジニアリング業界を志望しており，同業界における他企業の分析をしたくて応募した．先輩に内定して既に入社している方がいたので，どんな会社か興味があった．

OB訪問を経てOBの推薦をもって参加が決まったので，特にこれといった対策は行わなかった．

プロジェクト受注体験

1日目にやったこと

会社概要の説明，グループワークのメンバーでアイスブレイク，提供する新規プロジェクトの内容精査，およびそれに関するプレゼン．

2日目にやったこと

プロジェクト受注体験．受注するのに必要な書類を用意するシミュレーションを行った．午後は工場見学に行った．

3日目にやったこと

入札業務体験．実際に人事の方にプレゼンし，自分たちのプロジェクトを入札してもらえるように交渉．その後足りない書類を確認し，最終的に提出．内容が採点され最終的に最も高得点のチームが優勝となった．

人事部

図書券1000円分

なるべく仕事の全体像をつかもうとする姿勢，自分から率先してチームを率いる姿勢が評価された．この業界では個人がチームを引っ張る態度が必要であり，その意識が評価された．

最終的に仕上げなくてはならない成果物の全体像が想像しにくく，仕事の進行のペース配分を管理するのが難しかった．成果物が見えていないので，今自分たちがしている仕事が完成に対してどの程度仕上がっているかを把握しづらく，ペース配分を考えるのに苦労した．

仕事の規模感が全く想像できないという点で，改めて大きなものを対象に仕事を行っていることを実感した．大きなものを仕上げたいという気持ちでこの業界を志望する人が多い印象だが，それを確かめるいいきっかけになったと思う．

技術系と文系の合同インターンシップであったため，文系の仕事にどのような業種があるのかを理解しておけばよかったと思った．

実際に入札されたプロジェクトを使用したケーススタディによって仕事の規模感を想像することができたとともに，人事からの厳しいフィードバックを受けることで入札における難しさを体感した．

インターンシップにおける自分のよさが人事の方に評価されたことをフィードバックの際に直接言われ，この企業で自分は活躍できる場所があると確信した．人事の方もかなり評価してくれている様子だったので，自分が入社するといえば内定がでるような気がする．ｓ

社員さんの雰囲気に直に触れ，自分に合っていることを確認した．初めは軽い気持ちで参加したものの，社員さんの雰囲気と自分が理想とする仕事の取り組み方が似ており，一緒に仕事をしたいと思えるような社員さんばかりであった．

選考フローに早くから乗ることができるので有利になる．また面接で伝えきれなった自分の良さがインターンシップを通じて理解してもらえているので，多少面接で失敗しても通過できたことから相当有利に働いていると感じている．

プラントエンジニアリング業界を志望していた．インターンシップ参加前は同業界の他企業を第一志望としていた．インターンシップに参加し，第一志望にしようか正直考えてしまっている．

業界については特に変化はなかった．改めてプラントエンジニアリングが自分の働き方に合っていることを確認した．専業三社とのすみ分けについてはプロジェクトの規模感の違いが大きな違いとなるが，それについては大きいものに取り組みたいという点で専業三社の方が自分にはあっていると思った．ただ社員さんの雰囲気はすごいよかった．