【海外拠点の魅力、国内展開も】【20卒】日揮ホールディングスの冬インターン体験記（理系/総合職）No.4853（横浜国立大学大学院/男性）（2019/4/5公開）

プラントエンジニアリング業界の企業を志望するにあたり，同じ業界の企業を見ておくべきだと思いインターンシップに応募した．特にプラントエンジニアリング業界の中でも海外に拠点を置いているという観点から魅力を感じた．

企業調査をするにあたって，同業他社としての比較をなるべく行った．その中から志望動機となりそうな部分をピックアップした．インターンの選考自体はwebテストのみで特にこれといった対策はしなかった．

会社説明会，社員さんとの座談会（任意で懇親会へ参加可能）

1日目にやったこと

企業の説明を聞いた後で，社員さんとの座談会．会社概要，行っている事業に関する説明を聞いた．座談会では，様々な業務に携わっている社員さんの実際の業務について具体的に聞くことができた．

なし

やはり特徴的であるのは海外の事業・案件が多い点．だが最近は国内の目新しい事業も展開しており，働く場所の拠点は本当にその人次第．特に来年から国内・国外の事業別に分社化するようなので，その線引きはますます強くなるだろうとのことだった．

特になし．半日のインターンシップということもあって情報のインプットで終わった．このあと実際にエントリーにつながったが，会社の雰囲気について知ることは難しいと思う．説明会よりは社員さんの雰囲気はわかりやすいものの，やはり長期のインターンに申し込むべきだと思った．

社員さんの雰囲気に少しでも触れられたのはよかった．勤務時間は割とフレキシブルであり，自分の都合に合わせて変更できるとのことだった．プロジェクトの進行度合によってもちろん忙しい時間はあるものの，全ての時間で忙しいということはなく，波があるとのことだった．

国内の事業にはあまり興味がなかったので調べずに臨んだが，案件の数は割と増えているようだったので調べてから臨めばよかった．

時間が短すぎた．ほとんどが会社説明であり，社員さんの雰囲気等を掴むには座談会だけでは時間が足りないと感じた．社員の雰囲気は大変明るいと感じた．どの社員さんも多少大変でも自分の仕事に満足して取り組んでいる様子だった．会社の雰囲気を知るには長期インターンシップに参加するに他ならなないと感じた．

時間が短い上に，何かワークをしたわけではないので選考につながっているという感覚はなかった．ほとんど会社説明会と同様であると思った．エントリーに直接つなげることができるという点では参加すればそれなりに選考フローを早めることができるが，微々たる差だろう．

もともとそこまで志望度が高いわけではなかった．会社の説明を聞いても自分の雰囲気には合わないのかなというのが正直な感想だった．もちろん完全に雰囲気を把握したわけではないので何とも言えないところはあるが，人の雰囲気が自分には合わないと感じたので特に志望度に変化はなかった．

特に変化はないと思う．本選考につなげたいのなら長期インターンに申し込むべきであると思った．

プラントエンジニアリング業界を中心に見ていた．

特に変化はなかった．プラントエンジニアリングの中でも，特に再エネに力を入れている会社に興味があることを知った．