2018卒の東京理科大学の先輩が日鉄エンジニアリング総合職技術系の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒日鉄エンジニアリング株式会社のレポート
公開日：2018年2月9日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 5次選考
- 職種
-
- 総合職技術系
投稿者
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 形式
- 学生30 面接官不明
- 時間
- 120分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
未来の事業について考える。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループ単体のアイデアよりも議論の仕方を見られていると感じた。メンバーの意見をまとめること、論点を整理することに努めていたことが評価されたと思う。
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25卒 | 埼玉大学大学院 | 男性
日鉄エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 日鉄エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツエンジニアリング |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,585人 |
| 売上高 | 2239億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 真一 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目5番1号大崎センタービル |
| 電話番号 | 03-6665-2000 |
| URL | https://www.eng.nipponsteel.com/ |
