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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP

【音楽と技術の調和】【19卒】 伊藤忠テクノソリューションズ SEの通過ES(エントリーシート) No.22970(愛知県立大学/男性)(2018/10/17公開)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2018年10月17日

19卒 インターンES

SE
19卒 | 愛知県立大学 | 男性

Q.
チームでの経験 周囲と協力して取り組んだこと、あなたの役割や心がけたこと 500文字以内

A.
私はバンドメンバーと協力して、ライブパフォーマンスを向上させました。私は軽音楽サークルで、ギターボーカルを担当しています。バンドメンバーは4人で、私は積極的にバンドを動かし、ライブでも一番注目されるポジションであったため、リーダー的な役割をしていました。私が心がけていたことは二つあります。 一つ目は気軽に意見を言い合える環境を作ることです。私はバンドメンバーを探す際に、相手の意見を尊重することができるが、自分の重要なところはしっかりと発言できる人をサークルの中から探しました。気軽に意見を言い合えて、メンバーみんなが信頼し合えるバンドを作ることが、ライブパフォーマンスの向上に繋がると考えたからです。 二つ目は、全員が演奏したいと思う曲を演奏することです。曲決めの際は、一人ずつ候補曲を上げていき、多数決を取っていきますが、一人でも演奏したくないという意見が出たら、他の曲を探すことにしていました。リスペクトできる曲でないと練習のモチベーションが下がり、バンド全体の結束力や完成度に影響が出ると考えたからです。また、バンドを探す際にも好きなバンドや音楽のジャンルが似ている人を集めました。そのため、バンドの向かう音楽の方向性は合っていました。この二つを心がけた結果、バンドの結束力と演奏力が向上し、周りからパフォーマンスに対して信頼を得られるようになり、ライブのトリを任されるようになりました。 続きを読む

Q.
志望動機 CTCを志望する理由や入社してチャレンジしたいこと 500文字以内

A.
貴社を志望する理由は3つあります。まず、貴社は大学で学んだITの知識を生かし、より高めることができる企業であり、お客様の課題解決をトータルサポートするSIerであるからです。次に、貴社がクレジットカードのソリューションに強みを持っていることです。私はIT業界の次に金融業界に興味があります。また、現金ではなくクレジットカードで支払いをすることが多く、カードは身近な存在です。そこで、私は大学で学んだITの技術を金融に応用した、クレジットカードのシステムに携わりたいです。 貴社は本システムに高いシェアを持っているため、より多くの案件に関わることができると考えます。よって、システムに近いところで仕事をするSEとして携わりたいです。最後に、貴社では役職ごとに研修制度があり一生を通して成長することができるため、5年後には高い技術力を発揮していると考えます。その後も現状に満足せず上を目指していきたいです。 続きを読む

Q.
強み あなたの強み、その強みを発揮したエピソードや経験も

A.
私の強みは目標達成までの努力を止めないことです。私はニコニコ動画で生放送をしていました。人気者になりたいと始めた放送ですが、当初は自分の好きな内容を好きな時間に放送しており、来場者数は一桁でした。しかし、それでは目的は達成できないと考え、来場者数とコメント数の増加を目標にするとともに、アクティブ人数の増加も目指しました。アクティブ人数とは生放送ランキングの評価指標に用いられていた数値で、生放送中の現時点から過去10分間にコメントした人数のことで放送の盛り上がりを表します。この人数が多ければランキングに入賞し、ランキングを見た人が訪問してくれる可能性が高まる点において、重要であると考えたからです。これらの3点を達成するためには、放送を改善する必要があるとして、時間帯、長さ、内容を変えながら、あらゆる組み合わせを試行していきました。その結果、生放送を始めてから1年後の987回目、18時から2時間の時間帯でホラーゲーム実況をした日に、過去最高の1459人来場者数と1598のコメント数、30人のアクティブ人数を記録しました。今後も自分で目標をたて、それを達成するための方法を考えて努力を重ねることで貴社に貢献します。 続きを読む

Q.
希望職種

A.

Q.
職種志望理由 500文字以内

A.
私が貴社のSEを志望する理由は四つあります。 一つ目は大学で学んだITの知識を生かし、より発展できると考えるからです。私は大学で情報学について学びました。その知識を活用しながら仕事をする中で増やし、経験を積みながらITの専門性を高めたいです。最新の技術を学んで、システムに取り入れていけたらと考えています。 二つ目はIT以外の業界にも関われ、深い業務知識を習得できるからです。私は、好奇心が強く、新しい知識をつけることに楽しさを感じます。ITの知識、技術を高めていくことに加えて、お客様の業務知識についても詳しくなることができることに魅力を感じるからです。 三つ目はお客様の課題をシステムで直接解決できるからです。SEは実際にお客様が使うシステムを作るため、自分の作ったものが動いたり、お客さんの喜ぶ顔を見ることができるため、大きな達成感を感じられると考えるからです。 四つ目は、チームで協力しながら仕事をするからです。私はチームで仕事をしたいと考えています。私はサークルでバンド活動をしていており、みんなで一つの目標に向かって練習し、話し合いをし、お互いに高めあい、実際にライブのステージに立って演奏を行うことにやりがいを強く感じ、仕事もチームで行える仕事がよいと考えるようになりました。仕事の喜びや辛さを分かり合える仲間がいることで、仕事に対するモチベーションは上がると考えるからです。 続きを読む

Q.
使用したことがある言語

A.
C、java、C++、haskell、MATLAB 続きを読む

Q.
関心のある企業群 CTC含む

A.
私が貴社以外に志望する企業にはTIS、大塚商会、トヨタコミュニケーションシステムがあります。3つの企業に共通する点はSIerであるからです。自分の専門性を活かし、お客様の課題解決をする仕事に就きたいためです。その中で、TISはカード決済システムに高いシェアを誇っているため志望します。私は現金よりカードを使う機会が多く、ITの技術を生かした決済システムに興味があるからです。次に、大塚商会の志望理由はSI業界での売り上げが上位であるにも関わらず、オフィス用品の通販サイト事業も行っていることです。既存事業だけでなく、新たな領域にも挑戦する経営理念が私の挑戦や成長を続けたいという考えと合致しているからです。最後に、トヨタコミュニケーションシステムはトヨタの大規模なシステムに携われ、勤務地のメインが愛知県内であることです。将来家庭を持った時のためにも、頻繁な転勤は好ましくないと考えるからです。 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

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