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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全254件) 4ページ目

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠テクノソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

伊藤忠テクノソリューションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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3.8

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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伊藤忠テクノソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 254

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はMBO(ボーナス)と能力考課(昇給/昇格)の二種類で評価される。
MBOは数字達成や取り組みなどの定量/定性項目での評価となっている。
...続きを読む(全361文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はいいと思う。年功序列の側面が大きいため、何か相当なことをやらかさない限りは在籍年数に比例して、年収は増えていくと思う。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な給与テーブル、与えられたポジションに対する期待値が設定されており、人事システムは確立されていると思う。
賞与の評価基準についても同様であ...続きを読む(全200文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は業績が右肩上がりである為、ボーナスの金額が非常に大きく(約7か月分)年収が高い状況。但し、この状態が永遠に続くわけではない為、いつか下が...続きを読む(全251文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
ITコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はあり、各領域ごとに具体的な評価項目が設定されており、その評価項目の達成状況について本人が自己評価した上で、上司が評価して決定するよう...続きを読む(全191文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は国内SIerからすると平均的なのかと思います。営業職ですと主任クラスで800万~950万程度(残業なし)あたりかと思います。
取引がある...続きを読む(全175文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では高い水準だと思う。特に課長職以上の役職者になれば基本的に1000万円台になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全202文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均して同業他社より高く、安定している。年功序列の色が強く、本人の能力に関わらず勤務年数が多くなるほど給与もアップしていくので、あまり差が付き...続きを読む(全191文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合、最初の数年間は残業代はすべて支払われる。残業を申請してはいけないという雰囲気ではなく、みんなが働いた分だけ支払われる。入社して...続きを読む(全183文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が一応あり、毎年上司と面談をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこかでパクってきたような評価シートに記入をもとめられ、そ...続きを読む(全182文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場前に入社。入社時は体育会系の乗りで結構、肌に合っていましたが、上場、合併で大企業になり、大企業なりの職場になってしまったなぁ。良い点でもあ...続きを読む(全199文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業に比べると給与水準が高いと感じている。
賞与により年収にばらつきはあるものの、ベースの給料が高めに設定されており、給与面の不満は少ない。
...続きを読む(全191文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高いと思います。
上司の人間性などにも依存する部分はあると思いますが、理不尽な人事評価をされている光景なども、見た事はありません。...続きを読む(全207文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度頭に目標設定をし、四半期ごとに上長と業績の評価面談を行っていた。上長と個別に話す機会が多いため相談事があればしやすい仕組みだった。
【気に...続きを読む(全197文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Sierの中では比較的給料が高い方だと思うが、所属先によっては残業がかなり多いため、残業代が年収をかなり押し上げることになる。私は残業が好きな...続きを読む(全178文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに大企業なので、同年代の平均からすればよいと思われる。また若手のうちは標準程度の評価であれば毎年昇給する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列型の給与体系となっている。営業成績を上げれば、ボーナスにて還元はあるものの、上限が決まっている。良い点としては、数字と上司の...続きを読む(全208文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は好調で同業種の国内企業ではトップランクの報酬が得られる。
ボーナスは部署の成績によって差がつくが、極端な差になることはないので普通にやっ...続きを読む(全212文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中でも割と高収入のグループに入ると思われます。伊藤忠系列ということによることかもしれません。課長にならなくてもエキスパート職というものが...続きを読む(全220文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力考課(等級など基本給に影響)やMBO評価(ボーナスの係数に影響)はしっかりと定義されている。
フィードバック面談も実施されるため、ある程度...続きを読む(全204文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べると平均以上にもらえている印象。最初の数年はそれほど成果を出していなくても自動的に基本給が上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスに関しては業界平均水準以上ではないかと。
月収は決して高くないが、残業代がちゃんと支給されるため、十分満足できる。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均より高い。なので中小から転職すれば待遇には満足するでしょう。評価制度も、社員一人一人の業務に従った評価をしてくれるので、あまり不満と...続きを読む(全177文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に高い。
ボーナスは6ケ月分程度ある。

40代でも本部長クラスになることがまれにあり、
そうなると年収も1500万円を突破する。

課...続きを読む(全188文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、同業他社と比較してもかなり高水準だと思う。
評価制度に関しても、営業、管理、技術というそれぞれのキャリアプランによって、複線的な人事制...続きを読む(全230文字)

254件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊藤忠テクノソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・性別差別はない。
・女性の管理職も増えている。
・女性比率が上がっている。
・育休産休制度が整っている。
・女性のみの懇親会を定期開催してくれる。続きを読む(全80文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・部署によっては、オールテレワーク可能
・有給取りやすい
・育休産休介護休等の制度整っている
・地方からもテレワーク可能
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
・様々な業界の案件ができる
・自由な社風
・年収が高い
・業界内の立ち位置
・マネジメント経験を詰める続きを読む(全62文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・カフェテリアプランがある
・研修や資格支援が充実してる
・社内にあるひなりカフェのコーヒーがお手軽で美味しい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・情報通信グループの業績がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・伊藤忠商事の完全子会社化したことによる影響が今後良い方向に進むのか...続きを読む(全82文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・自身のキャリアにマッチした部署異動、案件担当できるように、人事部が色々と制度を整えている。
・研修や資格支援が充実してる。
・トレーナーが新...続きを読む(全186文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上高や利益も右肩上がりになり、昨年には伊藤忠の資本が全面的に入ったことによりこれからさらに挑戦的な投資をして行くことが想定されます。
まず展...続きを読む(全92文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊藤忠テクノソリューションズでは最新のソリューションや製品を取り扱うこともできメーカーの縛りによって売れないということはなく自由に営業活動に取...続きを読む(全87文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織形態のため、他の部署に異動したくとも交流が少ないためどのような社内移動ができるかわからない。続きを読む(全72文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的にはテレワークに制限なく行えるが、営業はほとんど、出社して積極的に仕事に取り組むないとこなせない仕事量だと思われます。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社10ANTZの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かもなく不可もなく、話しやすい雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードなど見える指標がないので何をどう目指せばいいのかわ...続きを読む(全84文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義を取り入れているため、成果を出せば昇給・昇給が可能な環境にある。そのため、やる気がある人には働きやすい環境といえます。続きを読む(全69文字)

株式会社ステップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与ベースアップや賞与の説明を随時行ってくれる所が良い。
年々ベースアップしてくれているところと、不満があれば上長または社長に直接話しに行ける...続きを読む(全123文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は普通の額だと思います。ただしボーナスが低いです。
本社の開発に配属されれば、当時はまともな人たちしかいなかったので
相応の評価をしてもら...続きを読む(全240文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

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【良い点】
社宅制度。半分の家賃が出ます。年数で下がっていきますが、新卒にはありがたいです。社宅も綺麗なところがおおいです。続きを読む(全62文字)

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

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【良い点】
新人事制度が始まり、自分の実績やスキルに応じて給与を上げることができるようになった。給与も半期に1回の評価で変わる。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のSIだと思います。もちろん親会社やそこと競合する一線級の企業よりかだいぶ落ちますが、安定した収入は見込めるのではないかと思います。親が親...続きを読む(全203文字)

株式会社アール・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確。
その分成果を出さなければ詰められる。
成果を出せば昇給と共にしっかりと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

株式会社カスタマトリックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても悪いと思います。本社のメンバー(営業職)の方のみボーナスを貰えますが外で勤務している人はもらえません。...続きを読む(全275文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

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