アクセンチュアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全965件） 29ページ目

新卒で入った。院卒ということで、420万円程度だった。当然、マッキンゼーやBCGに比べると少ないが、やっている仕事に比べれば、よくもらえたものだと思う。残...続きを読む(全150文字)

昇進昇給はシビア。特に管理部門は、人事制度上、いくら実力をつけても空きが出ないと昇進できないことがまま起こる。
評価制度自体は整えられているが、上司が評...続きを読む(全234文字)

昇進・昇給の時期は昔に比べてどんどん遅くなっていると聞いている。
給与については新卒入社の場合には周囲の一流と言われる会社と遜色ないレベルでもらえるが、...続きを読む(全154文字)

給与については、プロジェクトによります。現在は、OT(Over Time)はちゃんとつけさせるようにしています。しかし、プロジェクトによっては、何時間まで...続きを読む(全228文字)

年収は、初年度において手当込みで600万程度である。
昇進に通ずる人事評価は、細かい項目が定められているときいている。
アナリストからコンサルタントへ...続きを読む(全170文字)

評価については、昨年の評価がベースになっており、昨年から評価を変更する場合にはそれ相応の理由付けが求められる。結果として、一度評価が決まってしまうとなかな...続きを読む(全151文字)

残業が発生していても、それを残業時間としては申告できない状態が慢性化している。ベースとしては多めだと感じるが、ワークライフバランスが破たんしていることから...続きを読む(全186文字)

一般の企業から比較すると年齢からしてかなりの額をもらっていると思われる。
同業他社と比較するとほぼ同じであろう。
以前はマネージャやパートナーになると...続きを読む(全170文字)

マネージャーになるまでは残業代が出る。プロジェクトのバジェットにもよるが、この残業代が付くか付かないかで年収は大きく変わってくる。逆に全く付かないプロジェ...続きを読む(全164文字)

給与の額面としては良い方だと思うが、労働時間の割には少ないと感じる。残業代はプロジェクトの予算次第で出るか出ないかがマネージャー判断になるため極めて不透明...続きを読む(全151文字)

仕事は忙しいが、それに応じた報酬はもらっている
マネージャー以上になると、(それまで以上に)毎年度の評価に応じて基本給・ボーナスが明確に変わってくる
...続きを読む(全166文字)

スタッフのうちは残業代が付くコンサルティングとしては珍しい業態であった。残業代と併せると新人としては高めの年収になる。若かりし頃は年収の大きさが気になった...続きを読む(全205文字)

アジアの中で日本は低成長市場であるため、昇進昇級は年々厳しくなっている。組織×クラス(アナリスト、コンサルタント、マネージャー、シニアマネージャーなど)ご...続きを読む(全268文字)

・給与は年俸の他に残業手当・家賃が支給され、他の職業に従事している同世代よりは良い水準にあるのではないかと思う。
・他方、昇進昇級については、上が若干つ...続きを読む(全182文字)

アナリストやコンサルタントは、高収入の方だと思う。ただしマネージャーは責任の割には給与は少ないと思う。
最近はグローバルで昇給・昇格が低水準で抑えられて...続きを読む(全202文字)

マネージャー以下は残業代がつくが、プロジェクト次第。全時間残業代が出れば一千万はすぐいくが、ほとんどのプロジェクトが4分の1くらいしか出して貰えない。それ...続きを読む(全152文字)

年俸制となっており、基本的にはプロモーションしないと給与は上がらない。では、どうすればプロモーションするかというと個人の実力は不可欠ではあるが、どの上位者...続きを読む(全180文字)

年に一回評価会議が行われる。プロジェクトの大小や発言権の大きい人により、評価が少し変わる事はあるかもしれないが、クラス内で明確に順位付けされるため、自分が...続きを読む(全169文字)

昇進すればどんどん給料は上がる。但し、社内競争は厳しく、かつアップオアアウトなので昇進できなければ皆辞めていく。生き残った一部優秀層だけが富を得る仕組。自...続きを読む(全167文字)

評価制度がしっかりしている。
全社員をランキングして、評価するために、すべての上司が終結し、膨大な時間・コストを使って、可能な限り公平な評価をしようとす...続きを読む(全188文字)

給料はやはり良い。その点に関しては非常に満足しており不満はない。また月給制への変更、および残業代支給開始に伴い長く働くことへのモチベーション上昇など良い変...続きを読む(全177文字)

一般的に思われているほど高くはない。マッキンゼーやボスコンとは全く違う。しかし、昇進が早いので20後半で1000万近くもらえる。ただ、中途入社の場合、たい...続きを読む(全172文字)

個人の意見です。給与についてはトップマネジメントコンサルには及ばないと思います。各種福利厚生は充実していると思います。たとえば、自社株購入、健康保険ポイン...続きを読む(全202文字)

コンサル業界の最低限。残業代が支払われるチームと残業代が支払われないチームも存在。残業代が支払われるといっても月80時間は上限。多くの場合は実残業時間は1...続きを読む(全155文字)

所属組織にもよりますが、残業代が高かったです。基本給はそれほど高いわけではないため、長時間働いてなんぼ、というところがありました。また、プロジェクトによっ...続きを読む(全299文字)