アクセンチュアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全965件） 28ページ目

基本的にプロジェクトをすぐに任せられるため、最初は失敗から学んでいくことが非常に多い。しかし、その分早く成長することが出来るので、厳しい環境で自らを高めて...続きを読む(全151文字)

・(私の在職当時)会社の都合でプロジェクトに参画できず待機状態となった場合は、賞与に影響が及ばないように社内規程が変更になった。その前までは待機の期間が出...続きを読む(全160文字)

給与・昇給に関しては構成なフレームワークがありフェアではある。
該当年度に参加したプロジェクトのマネージャーすべてからの総合的な評価を元に算出されるため...続きを読む(全157文字)

転職活動をしているとわかりますが、他社より給与は高と思います。
ハードワークの見返りとしては妥当だと考えます。
キャリアパスについてはかなり選択肢が広...続きを読む(全162文字)

コンサルワークフォースに関してはコンサルタント職の上限は700万いかない程度であり、残業込みでようやく1000万円。ただし、大半のコンサルタントは500万...続きを読む(全213文字)

給与は高いがその分残業をしている。土日出勤も多くあり、その分を加味して考えると決して満足とまではいかない。ボーナスは評価と連動しているが大きな差がつくよう...続きを読む(全151文字)

残業月50時間程度で年収800万円。ボーナスは無し。評価は属人的で、規模の大きいプロジェクトに属し、発言権のあるマネージャーの下に付くことが重要。評価はマ...続きを読む(全179文字)

マネージャー以上は年1回業績賞与の支給がある。ただし、グローバルの業績に依存するため、日本の売上・利益が非常に良かったとしても、グローバル全体で成績が悪い...続きを読む(全172文字)

アウトソーシングの所属です。それほど多いとは言えず、結局残業次第である。年俸制のため、残業単価は高いので、月50時間を超えるようであれば、それなりに高収入...続きを読む(全176文字)

初任給提示額が560万円程度だった。
最近は特に初任給提示額が上がっている模様。
一見初任給としては高く感じるが、この額には固定残業代が入っており(毎...続きを読む(全167文字)

基本給はそこまで高くない。
残業代が出ればそれなりにもらえるが、プロジェクトによっては20%しか残業代がつかないことがあり、そういったプロジェクトの場合...続きを読む(全169文字)

基本、評価はプロジェクトでスポンサーになってくれる人がいるかどうかに大きく左右される。そうでなければ年次順に上がるのを待つしかない。プロジェクト火消し担当...続きを読む(全255文字)

非役職の正社員として他社と比べた際、給与水準は高い。
査定は年に一回、成果が認められれば2年でプロモーションの機会がある。
プロモーション毎の給与の上...続きを読む(全164文字)

完全な実力主義。結果を出してなんぼの世界なので、自分次第ではどんどん年収も高くなる。しかしコンサルなので労働時間は長く、あまり、ワークライフバランスを考え...続きを読む(全160文字)

率直に言って入社時に思い描いていた外資系コンサルのイメージとはかけ離れた現実的給与水準。銀行等金融はいうに及ばず、大手製造業の同年代と比較しても劣る。管理...続きを読む(全192文字)

新卒で入社した時点では430万円+残業代で600万円ぐらいでした。
MGRになる直前のコンサルタント3年目の時は、残業代込で850万円ぐらいはもらってい...続きを読む(全204文字)

スタッフの場合は残業代の割増率が1.5倍と、一般的な企業より高い。(マネージャーは年俸制)
年次の昇給率も、一般的な水準よりは高いと思う。当然、年によっ...続きを読む(全151文字)

女性も男性と同じように活躍できるが、その分同じようにハードワークをこなさなければならないため、体調を崩す人も多かった。月の残業時間は大体80時間以上だった...続きを読む(全202文字)

残業代はきちんと出ました。ボーナスも満額で出ました。結構当時としては、同世代より多かった記憶があります。昇進はマネージャーまでは、まあ何事もなければ上がり...続きを読む(全179文字)

良くも悪くも大きくて歴史のある会社でした。福利厚生など社内の制度はしっかりしていました。ただ当時はリーマン・ショックの影響もあり、人は余り気味で、新卒や経...続きを読む(全227文字)

プロモーションされないと給与はほとんど変わりません。
Analyst→consaltantに昇進すると、10%殻20%近く昇給します。
また、昇進は業...続きを読む(全189文字)

アクセンチュアのキャリアパスは下から
アナリスト、コンサルタント、マネジャー、シニアマネジャー、マネージングディレクターとなっているが、アナリストからコ...続きを読む(全185文字)

年俸制で支給されるため、年俸を12分割した額が支給される。ただし、残業代や住宅手当は別途支給されるため、オファー時の年俸よりも多く支給される。基本的には現...続きを読む(全178文字)

通常のコンサルティングファームなら、年棒に残業代が含まれる社が多いが、年棒のほかに、残業、深夜残業、休日出勤手当てが付与されるため、忙しいプロジェクトに配...続きを読む(全200文字)

給与について満足している点は、初任給から数年で倍近くまで上がる点だと言えます。昇進については、私の場合には上司と合わなくてなかなか評価されず、同期より2年...続きを読む(全163文字)