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エムスリーのインターンシップの体験記一覧(全93件) 4ページ目

エムスリー株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

エムスリーの インターン体験記

93件中76〜93件表示 (全31体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 4日 / 総合職
3.0
22卒 | 東京大学 | 男性
アプリを使った新規事業

自己紹介やオープニングなどが終わってからは、すぐグループワークに入った。社員の方々は常にいるわけではなく、1日に数回壁打ちをする時間があるくらい。ランチを一緒に食べる時間もあった。グループワークの続きを行い、最後の仕上げまで。パワーポイントを用いて発表をするため、最終日近くは残業をすることもあった。プレゼンや講評が終わると、複数のグループごとに懇親会があった。

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公開日:2021年5月19日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 4日 / 総合職
3.0
22卒 | 東京大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
一から事業の内容を考えて、ロードマップや、予想される収益までを考え抜くことは本当にタフであったは、社員の方々からのフィードバックを受けながら、最後までやり切ることは、思考力がつくといったこと以外にも、メンタルの部分で、大きく成長できたと考えられる。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 4日 / 総合職
3.0
22卒 | 東京大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップの参加者は、1次面接をスキップし、2次面接からの参加となった。また、2次面接の担当者が、インターンシップに参加されていた社員の方であることも多いらしく、うまく交流を取ることができれば、少しは有利に働くのではないか。

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公開日:2021年5月19日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 5日 / データサイエンティスト
4.0
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
既存ユーザーの転職サービスcv確率予測モデルの改善・実装

初日は、エムスリーのサービス群についての説明がなされてから課題の説明が行われる。課題は三つ提示され、インターン参加前に予め選択しておく。その後、現行の予測モデルやデータについて調査。追加で必要だと思われるデータは、メンターに言えばもらうことができる。そのようにして、モデルに追加する特徴量を追加していく。モデルの設計や実装方針を固め、実際に実装する。ハイパラチューニングをしてできるだけ予測精度を高める。最終日の午後に、データサイエンス部の社員の前で30分程度の最終発表を行う。

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公開日:2020年6月22日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 5日 / データサイエンティスト
4.0
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
エムスリーおよびデータサイエンティストについて非常に理解を深めることができたこと。エムスリーは医療従事者向けのサービスを展開しており、非医療従事者はその会員になることができないため、外部からではその実情を見ることが難しい。実際に会社に入り、サービスやそのビジネスモデルにふれることができたのは非常に有意義な経験だった。 続きを読む
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公開日:2020年6月22日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 5日 / データサイエンティスト
4.0
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンへの参加が本選考の一つのステップであるから。このインターンで高評価を得たものに本選考の次ステップの案内がくるものだと思われる。この企業への就職を積極的に考えているものならば、夏季か冬季のインターンに参加しておいたほうがいい。

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公開日:2020年6月22日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 3日 / ビジネス職
3.0
19卒 | 大阪大学大学院 | 女性
エムスリーが今新規で提供しようとするサービスの具体的内容を考える。その際競合の既存のビジネスモデルから得られる示唆をもとにビジネスモデルの革新となる打ち手を提案すること。

10-12時:他己紹介、論理的思考のフレームワークの簡単な説明(ロジックツリーなど) ---フレームワークの説明は正直20分程度しかなかったので、ためになったとは言い難い。 12-13時:お弁当が支給された。13-18時:3-4人のグループに分けられ、3テーマのいずれかを割り当てられる。私のチームは「主要なクラウドソーシング・派遣業者のビジネスモデルから得た示唆を基に、メディカル 事業が取るべきビジネスモデル革新の打ち手を提案せよ」というお題。各お題に乗っ取った情報収集 を行う。事前にエムスリーのプラットフォームを利用する医療従事者のアンケートなどが配布されているが、必ずしもそのデータを使うことが必要というわけでもないので基本的には自分たちで調べて情報入手する。各チームにメンターはつくが常にいるわけではない。この日は一度方向性を決定するミーティングをする際に顔を合わせた程度。9-18時:引き続き議論を通じてブラッシュアップ。二回ほどメンターと話し合う機会があるが、城中ではないのであまり細かなアドバイスがもらえなかった。そのため、最終的な方向性に関して少なからずずれてしまった部分があると感じており、もう少し細やかな対応が欲しいと感じた。この日から昼食は自己負担。 18-20時:自主的に社外のカフェで集まり、次の日の発表に備えて足固め。パワポもベーシックなものを作り出す。9-12時:朝からメンターとの最終ミーティング。それから最終発表へ向けてのパワポや原稿の作成を行った。。午後:社長、役員、社員ら7-8人程度の前で10分間のプレゼン。他のグループの発表は、基本的に別室でスカイプを通じて視聴した。発表後の質疑応答は本気で事業化を考えている目線からの厳しい質問が多く、言葉に詰まる場面もあった。19時頃~:六本木のイタリアンレストランで懇親会。インターンに関与した社員さん以外の方で、今年度入社の方達ともお話しできたことがよかった。

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公開日:2018年4月13日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 3日 / ビジネス職
3.0
19卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
この年最初に受けたインターンであったので、周囲のレベルの高さやビジネスの考え方というものを、表面だけでも知ることができたのはよかったと思う。最初はその考え方に慣れているメンバーに置いていかれる感触を持ち少し苦手意識が芽生えたが、チームのメンバーは良い人達だったので自分にしかできないこと(論理性の検証など)を見つけて少しずつ貢献できる箇所を探していく過程を体験できたことはよかった。 続きを読む
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公開日:2018年4月13日

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19卒 夏インターン体験記

2017年8月開催 / 3日 / ビジネス職
3.0
19卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンのワークの様子を踏まえて数人が実際に選考案内を受け取っていたことを聞いたから。早い人では秋には内々定が決定するようだ。評価はプレゼンのみでほとんど評価されていたと思う。

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公開日:2018年4月13日

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