【未知への挑戦、知識の探求】【23卒】エムスリーの夏インターン体験記（理系/ビジネス職）No.20565（非公開/男性）（2022/3/25公開）

ベンチャー企業がどういうことをしているのか知りたかったから。
また、戦力コンサル出身の方が多いと知り、単純に興味が湧いたからである。
そしてヘルスケア領域でもとても成長の伸びがすごかったのでそれについても知りたかったから。

その会社がどのような技術を扱っているかなどをIRを含めて、実際の事例を調べることで理解を深めていった。また、エントリーシートでは簡潔に書くことを意識した。

エントリーシートとwebテストのみだったが、特に難しいと感じることはなかったので、ある程度できていれば大丈夫だと思う。

ロジカルシンキング講座/4つのグループディスカッション

オンライン開催だったので、その時間に自宅からログインした。

ロジカルシンキングの基本を学ぶことが出来た。
また、M&Aや新規事業立案、市場調査などの調べ方や考え方を学べた。

新規事業開発・M&A・グローバルビジネス・市場調査などの4つのテーマを行った。

1日目にやったこと

午前に全体でロジカルシンキング講座があり、その後チームでの自己紹介をした。
午後からは自身のグループに分かれて2回グループワークをし、メンバーと議論をした。
その都度、発表を行い、終了したらフィードバックをしていただいた。

2日目にやったこと

初日と同様に午前に全体でロジカルシンキング講座があった。
午後からは自身のグループに分かれて2回グループワークをし、メンバーと議論をした。
その都度、発表を行い、終了したらフィードバックをしていただいた。

3日目にやったこと

最終日は全体的に就活の進め方講座や企業分析の講義がメインだった。
午後の最後の方でインターン全体の順位発表がありチーム優勝と個人優勝者の発表があり、それぞれに対するフィードバックをもらった。

部長クラスの社員

１０万円の賞金

新規サービスを立案する際に、その業界でなぜそのサービスに焦点が当てられてこなかったのかなどの背景を知ることによって、問題点やそのサービスでは達成できないものなどを知ることが出来る。
また、その海外での新規サービスを展開するにあたってその国の市場を調べたり、情勢を知る必要があることを知った。その時の国の様子を知ることによって、その事業展開のメリット・デメリットについて知ることが出来ると知った。

全体的に休憩時間が短かったので、常に頭を使用しており、スタミナが求められた。
そして新しいサービスを考えなければならなかったことに加えて、時間も十分になかったので最後の発表資料作成もバタバタしていて気を使った。
また、調べることも多くたくさんの情報が行きかっていたのでしっかりと追いつくことも大変だった。

1〜2名がとても優秀で主体的に進めていたので、他の学生はその補助や意見を出してブラッシュアップをしてもらっていた。しかし、常に全員の認識が同じ状態であることを確認しながらグループワークを行っていたので、置いてきぼりの人はいなかった。

その業界の理解やロジカルシンキングの基本を学ぶことが出来た。加えて、インターンシップに参加することによってネットに載っていないようなグループワークなどを体験することができ、コンサルティング業務へのイメージがしやすくなった。また、学生同士での懇親会では就活の話やなぜこの会社を選んだのかなどの話が出来、今後の就活に有意義な会話ができた。

医療技術のトレンドやその会社の事例などをもっと調べておけばより良いアウトプットが出せたのではないかと感じた。

コンサルタントとしての基本的な考え方や新規サービス・M&Aを行うときの着眼点などのポイントを学ぶことが出来たり、業務の流れなどもイメージすることが出来たので、この会社に入ったらこのような働き方をするのだろうと想像できた。また、働き方や社風についても社員さんを通じて知ることができたのでその点でも想像しやすかった。それを踏まえて、頭の多い方がたくさんいたので自身の雰囲気と合っていないと感じた。。

インターンに参加した学生は全体的にレベルが高く、ほかの学生よりもより良い案を出せなかったから。そして、その企業が求める人物像にあまり当てはまっていないように感じたから。
そして、たくさん働きたい人が入り、それを求めているように感じたのでその点でも自分はあまり当てはまっていないと感じた。

最新の医療技術のトレンドやその技術の扱いなどを最前線で体感できると感じた。加えて、その技術に携わりながら仕事ができ、新規サービスについても考案できる機会があると感じたので魅力的に思った。しかし、やはり激務なイメージがインターンシップを通しても感じられたので、あまり自身には合っていないと感じたから。

インターンシップ参加者で優秀な学生に対して、1月中旬に早期選考の案内が来た。
またその後の選考でもインターンシップでの内容を少し話すタイミングもあった。加えて、業務内容などイメージがしやすかったので、有利になると思った。

大学院生だったこともあり、研究職と並行して漠然とコンサルティング企業を見ていた。
そして、選考フローが短いところを受けて選考の練習も兼ねていた。
また、全体的に大手志向ではあったが、ベンチャー企業というのはどういうところなのかを知る機会も欲しかったのに加えて、医療問題や医療課題で伸びている企業だったのでその点でも気になって応募した。

コンサルタントのインターンシップに初めて参加したことによってコンサルタントの業務内容や社会での立ち位置などの理解が深まった。
また、ベンチャー企業特有のずば抜けて頭の良い社員や学生がいたので、この企業に入ることによって苦労はすると感じたが、自身の力は格段に伸びると思った。
そして、刺激をたくさん求める学生には向いていると思ったが、自身には向いていないと感じたので、大手企業を軸に就職活動をしていこうと思った。