- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 元々NRIはIT業界の中でもトップレベルの社格を持つという話を聞いており、興味を持っていた。その中でも本インターンは書類選考のみで軽く、また全ての部門について業界研究することができるため非常に有益だと思い、参加した。続きを読む(全108文字)
【論理的思考を極めよ】【23卒】エムスリーの夏インターン体験記(文系/データサイエンティスト)No.22854(名古屋大学/男性)(2022/4/20公開)
エムスリー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 エムスリーのレポート
公開日:2022年4月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年7月 中旬
- コース
-
- データサイエンティスト
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 名古屋大学
- 参加先
-
- バローホールディングス
- カチタス
- 三井不動産リアルティ
- 東急リバブル
- エムスリー
- 野村不動産ソリューションズ
- 内定先
-
- 住友不動産ステップ
- シンプレクス・ホールディングス
- 入社予定
-
- 住友不動産ステップ
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就活を開始するにあたり、Webテストを受験してみたと思い、選考でWebテストを受けられる企業と言うことで応募した。合格後、その段階では業界をまったく絞っていなかったため、すこしでも視野を拾えるために参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESを知り合いにかなり厳しく添削してもらった。右も左もわからない状態だったので、ESのセオリーから学んだ。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
今までの人生を振り返って 「あなたの最大の成長」 は何か?、今までの人生を振り返って 「あなたの最大の成果・実績」 は何か?、M3のサマージョブ「Value Quartet(バリューカルテット)」への熱意と期待
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
メールに添付して送付
ESを書くときに注意したこと
論理性を持った文章を書くことをとにかく意識した。読み手にも伝わりやすいような気遣いをした。
ES対策で行ったこと
就活を始めたてだったので、先輩に相談しながらESのセオリーやノウハウから学んだ。少しでも論理的な文章を目指した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
特になし。初めてのSPI受検だったため、腕試しとして受検した。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常のSPI
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 75人
- 参加学生の大学
- 旧帝大学部生が7割、院生が2割、その他有名国立大1割といった印象。
- 参加学生の特徴
- とにかく知識の幅や能力が高い人が多かった。社会情勢に詳しかったり、専門領域に詳しかったりなど、かなり優秀な人が集まっている印象を受けた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ロジカルシンキングに関する講義を受けたあとで、新規事業立案型グループワークを3日間で計4回。
インターンの具体的な流れ・手順
午前中にロジカルシンキング講座、午後に各グループでグループワーク。ワークは一つにつき2時間で、全部で4回行った。
このインターンで学べた業務内容
論理的思考方法
テーマ・課題
日本人医師の数を増やすためのIT戦略の立案、トヨタ自動車とのM&A案
1日目にやったこと
ロジカルシンキング講座を代表取締役の方から聴講し、その後グループに分かれて自己紹介兼アイスブレーク。初日はグループワークを一つだけ行い、その後全体の前で発表、フィードバック。
2日目にやったこと
基本的には1日目と同様の流れ。ただ全体の説明や自己紹介がない分、ロジカルシンキング講座に長時間充てられた。内容もより高度な領域に踏み込んでおり、2日目の講座は特に真剣に聴かないと理解できない。
3日目にやったこと
基本的には1,2日目と同じ流れ。ロジカルシンキング講座は全体の総括のような形となり、グルプワークは最終日はひとつのみで、発表後エンディング兼表彰式が行われた。最優秀個人とグループが選ばれ、それぞれ賞金を受け取る。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
不明
優勝特典
100,000円
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
発表ごとに社員の方からフィードバックを頂ける。全部で4回発表を行うが、毎回発表後にフィードバックを聞くことができるため、その後の発表に生かすことができる。かなり辛口なフィードバックを頂いた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの難易度がすべて非常に高い。問題自体も難しいが、時間の短さやその課題に対する知識を持っている学生が少なかったため、方向性すらつかめない物もあった。また、3日間で座学とグループワークをくりかえす形となるので、体力的にも厳しかった。得られるものは間違いなく多いが、気軽に参加すると後悔する。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同グループの人とはオンラインながらも常に顔を合せる形となる。5人程度のグループなので全員が主体性を持って行動することが必要だった。
インターンシップで学んだこと
自分の知識不足を改めて知ることができた。同じグループの学生がとても優秀なように感じられ、時事に関することや業界に関する知識、大学で専攻していることに関する知識など、多くのことを知っておくことが重要であると強く実感した。初めて参加したインターンシップがエムスリーのものだったので、それ以降のインターンシップに参加する際の心構えを早い段階で備えることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
知識を深めておくこと。自分の学部に関することや時事に関すること、業界や企業に関することなど、とにかくあらゆる知識不足を身にしみて感じたので、少しでも多くの知識を備えて臨むべき。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
私は一つのことにじっくりと取り組みたいと考えているのに対して、このインターンシップではスピードが特に求められていると感じたため。ワークの短さしかり、発表も簡潔に行うことが求められた。新規事業をどんどん開拓していくといった方針なので、既存のものを利用する思考である私には向いていないと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周囲の学生がとにかく優秀に感じた。学歴もさることながら、知識の幅や論理的思考力、積極性にも優れており、仮にインターンシップに参加した学生のうち数名を採用するとした場合、自分がその中に選ばれる理由が一切見いだせなかった。社風が自分にあっていない点も否めない。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もともとエムスリーに興味をもって参加した訳ではなかったが、多くの優秀な人に囲まれて働ける環境があるという点で、魅力を感じた。IT業界にはなんとなくの興味を持っていたため、それが具体的なものになったので、企業に対する志望度というよりは業界に対する志望度が上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定で早期先行に進むことができる。表彰されるなど、優秀な個人やグループは目立つことができるので企業の方の印象に残りやすく、有利に働くと思われる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になし。表彰された優秀者やグループにはなんらかのフォローがあったと思われるが、それ以外の大多数の参加者には何もなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前はまったく志望業界というものはなかった。強いて言えばIT企業やコンサル企業に興味を持っていたが、志望といえるようなものではなく、就活を始めたてなんとなくのイメージでしかなかった。参加後も同様、大きく業界志望度が変わるということは無かった。ただIT企業への理解を深めることはできたので、少し興味の度合いは高まった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
本格的に就職活動に取り組む契機となった。かなりレベルの高い学生が集まる、ハイレベルなインターンシップだったため、就活に対する焦りが高まった。同時にインターンシップに参加することで多くのことを得られることに気づいた契機でもあったため、その後の他社のインターンシップへの参加モチベーションが大幅に向上した。
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エムスリーの 会社情報
| 会社名 | エムスリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムスリー |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 293億5100万円 |
| 従業員数 | 15,360人 |
| 売上高 | 2849億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷村 格 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 930万円 |
| 電話番号 | 03-6229-8900 |
| URL | https://corporate.m3.com/ |
