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KDDI株式会社

【ITスキルで社会を革新】【23卒】 KDDI 総合職の内定ES(エントリーシート) No.70845(横浜国立大学大学院/非公開)(2022/4/6公開)

KDDI株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年4月6日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 横浜国立大学大学院 | 非公開

Q.
KDDIで実現したいことを教えてください。 400文字以下

A.
貴社で実現したいことは、自身のITスキルを活用して、社会をより便利にできる新しいものを作ることである。学生時代にスマホアプリを作り、それにより多くの人に感謝や賞賛された経験がある。私はその時に最もやりがいを感じ、ITにより多くの問題を解決することができると考えた。 それゆえに、貴社の失敗を恐れず、大規模な通信プラットフォームを生かして、IoT/5Gと様々な分野を掛け合わせたプロジェクトを進めることで、社会にイノベーションを起こそうとする姿に魅力を感じた。また、インターンや座談会を通じて、技術力の高さや世の中を便利にしたいという熱量を感じ、それが実現可能であると考えた。 貴社に入社した暁には、初めにエンジニアとして貴社の課題解決のノウハウや通信技術を利用した最先端の技術を学びたいと考えている。その後、そのノウハウや技術を生かして多くの人を便利にできるような新しいサービスの創出に携わりたい。 続きを読む

Q.
あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。 400文字以下

A.
私は5人チームの開発リーダーとしてスマホアプリを開発したことがある。友人がサービスのアプリ化を考えていたため、実力を試す機会と考え、自ら立候補し開発を始めた。多くのユーザーが使いやすいアプリを目標に掲げ、開発計画書の作成からアプリリリースまでを行った。しかし、アプリ開発経験がなかったため、知識が少ない中で理想を実現しなければいけなかった。そこで、理想とする機能やデザインを細分化して考えることで、問題を小さくし一つ一つを解決することで理想を実現していった。また、メンバーに対して小さな目標達成を褒めることでチームのモチベーション維持も行った。目標に対しては、リリース前に多くの友人に何度も見てもらいどこが見づらいかなど意見をもらうことで改善を常に続けた。この結果、理想に近いアプリをリリースできた。そして、モチベーションの維持の大切さや経験がなくても挑戦することの大切さを学んだ。 続きを読む
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通過

Q.
ご希望のインターンシップについて、ご自身の活かすことのできる専門性(研究・開発等の実務経験/資格等)や強みを記載してください(300字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月18日

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 9,807人
売上高 5兆9179億5300万円
決算月 3月
代表者 松田 浩路
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1018万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/
NOKIZAL ID: 1130276

KDDIの 選考対策

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