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KDDI株式会社

【ICT革新で教育を支援】【23卒】 KDDI OPENコース 業務系の通過ES(エントリーシート) No.79547(非公開/非公開)(2022/5/25公開)

KDDI株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月25日

23卒 本選考ES

OPENコース 業務系
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
KDDIで実現したいことを教えてください。(400文字以下)

A.
私は貴社で教育を支えるICTの浸透を実現したい。その背景に、○○として、社内DXに携わった経験が挙げられる。当初、私の○○は○○のため、紙を用いて生徒の成績や授業内容を管理していた。しかし、生徒数が増加する中で、情報の紛失や円滑に情報共有が進まないといった課題が生じていた。そこで、私はその課題を解決するために、学生講師と共に社員に対してiPadの導入やデジタル上での情報共有を提案した。導入過程では苦悩することもあったが、生徒や社員に感謝された際、ICTを通じて新たな豊かさを創出することにこの上ない喜びとやりがいを感じた。加えて、生徒と深く話す中で、教育現場では未だにICTの普及が進んでいないことを実感している。貴社では○○でヒアリングを行った際、幅広い事業フィールドに加えて、共創を重視して事業を行われていることを伺った。私自身も新たなモノを作り上げる際、その2点を重視してきたため、特に貴社で実現したいと考える。 続きを読む

Q.
あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。(400字以下)

A.
私がチームで力を入れて取り組んだ経験は、ゼミ活動で○○に取り組んだことだ。私は○○として“仲間全員での優勝“を目標に、ゼミ生〇人でチームを組み、本番まで毎日〇時間以上仲間と議論を重ねていた。しかし、目標達成を目指す中で、一部のメンバーに発言が偏り、少数主導のチームになっていた。このままでは目標が達成できないと考えたため、全員での話し合いの機会を設けた。その結果、参加率の低いメンバーの当事者意識の欠如が原因であると考えた。そこで、全員を巻き込むため、1)週1回全体での話し合いの機会を設け、相互理解を深める。2)個々の得意分野を活かせる専門分野を設置し、当事者意識を持たせる。の2つに取り組んだ。その結果、全員が徐々に主体性を持ち、大会本番の○○に繋がった。私は、この経験から、組織の力の最大化のために相手目線に立ち、主体性を引き出すことが重要であると学んだ。 続きを読む
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つなげてうみだすインターン(データサイエンティスト 仕事体験コース)
通過

Q.
ご希望のインターンシップについて、ご自身の活かすことのできる専門性(研究・開発等の実務経験/資格等)や強みを記載してください(300字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月14日

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株式会社NTTドコモ

ビジネス創造インターンシップ / WILLコース(WF確約型)・ソリューションエンジニア
通過

Q.
これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください。(全400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月13日

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 72,090人
売上高 5兆9179億5300万円
決算月 3月
代表者 松田 浩路
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1018万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/
NOKIZAL ID: 1130276

KDDIの 選考対策

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