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【経験を活かす未来へ】【22卒】KDDIの事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.13611(首都大学東京大学院/男性)(2021/6/8公開)

2022卒の首都大学東京大学院の先輩がKDDI事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒KDDI株式会社のレポート

公開日:2021年6月8日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 事務系総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てがオンライン開催だった

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明 若手
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらURLから参加

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

論理的かつ簡潔に答えられていた点が評価されていた。また入社後やりたいことに関しては自身の経験を踏まえて、話すことができた。

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気で、学生の素を引き出そうとしてくれていると感じた。最初にオンライン面接の経験といったアイスブレイクをしてから開始。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください。

私が学生時代に頑張ったことは体育会アイスホッケー部の主将として、チームを目標達成に導いた経験です。その経験の中でも、特に他大学との合同練習の実施という企画に力を入れました。当時、チームは勝てない状況が続いており、どうにかしなければいけないと感じました。そこで、チームの現状を分析してみた所、目標を達成するために、金銭的負担を減らしつつも、練習の質と量を向上させる必要が分かりました。アイスホッケーは外部の施設を貸し切って練習するため、一回の練習に約5万円程度かかります。そこで、金銭的負担を減らしつつ、練習の質と量を向上させる方法として他大学との合同練習というものを考えました。これが、私が学生時代頑張った経験です。

社会人でやりたいことを教えてください。

社会人になってやりたいことは2つあります。1つは自分自身で付加価値を付けた仕事です。そしてもう一つはチームで何かを成し遂げるという経験です。この2つは自身の部活動での経験から考えたものになります。特に御社で入社してやりたいことは、お客様のDXを推進し、かつて自身が体験した感動をより多くのお客様に味わってもらうというものです。私は自身の経験でプログラミングを行った経験からIT技術の将来性や有用性に魅力を感じました。このDXの推進を自身の経験と掛け合わせて、アイスホッケーというローカルスポーツを通信技術を用いて盛り上げていきたいと考えています。具体的には2つのことに取り組みたいです。1つは日本にあるプロリーグをより多くの人に見てもらう環境を作ることです。そしてもう1つはアイスホッケーというスポーツの魅力を伝え、より多くの人に競技をしてもらうことです。

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 62,507人
売上高 5兆7540億4700万円
決算月 3月
代表者 高橋誠
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.2歳
平均給与 986万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/

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