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【22卒】KDDIの事務系総合職の2次面接詳細 体験記No.13611(首都大学東京大学院/男性)(2021/6/8公開)

2022卒の首都大学東京大学院の先輩がKDDI事務系総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒KDDI株式会社のレポート

公開日:2021年6月8日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 事務系総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てがオンライン開催だった

2次面接 通過

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一つのエピソードではなく、複数のエピソードで挑戦していたことを示すことができたため。入社後も挑戦が再現できると評価されたと感じた。

面接の雰囲気

一次面接より穏やかだが、質問は鋭く、深堀もかなり激しい。しかし、緊張感や圧迫感はないため、自己分析等事前準備ができていれば大丈夫。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ通信業界を受けているのですか

自身の研究でプログラミングを用いて研究に新たな可能性を見出して経験から、データの利活用に将来性や有用性を感じたとともに、自身が感じた感動をより多くの人に味わってもらいたいと感じたからです。夏までは自身のバックグラウンドを活かした業界も視野に入れており、製薬業界などを中心に見ていました。しかしながら、自身が何をしたいのか、それに対してどの企業が適しているかどうかを考えた際に、有形商材よりも無形商材のほうがより自身で付加価値を付けた仕事ができるのではないかと考えました。御社のメソッドは無形商材であるため、お客様のニーズに合わせて、提案をすることができると考えております。そのような活動を通じて、かつて自身が体験した感動体験をより多くの方に味わってもらいたいです。

そのほかに取り組んだ挑戦を教えてください。

主専攻以外に副専攻を履修し、学士を二つとることに挑戦しました。以降これに関する深堀質問。なぜ副専攻に取り組もうと思ったのですか。もともと薬学部を目指していたこともあり、人間の健康に興味がありました。しかしながら、入学した学部では応用研究ではなく、生物学の基礎研究がメインだったため、もっと応用研究がやりたいと思ったためです。副専攻をとるのはどのくらい大変なの。主専攻とは別に30単位を履修し、卒業研究を主専攻とは別に行う必要がありました。なんで人間の健康に興味があったのか。祖父が認知症だったのですが、その際こんなにも現代の医療が発達しているにも関わらず、完治できないことに対して、疑問を感じたためです。以降省略。

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公開日:2019年7月26日

KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 62,095人
売上高 5兆6717億6200万円
決算月 3月
代表者 高橋誠
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.5歳
平均給与 943万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/

KDDIの 選考対策

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